Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Маркетологи, консультанты (15)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: Маркетолог
Добавлено: 09-07-2013
Пол: мужской. Возраст 22
400 $
Актуально для: Донецк

Образование: Донецкий Национальный Университет (Донецк, Украина)
Год окончания 2013
Экономический ф-т, специальность "Маркетинг" (бюджет, дневное отделение), магистр

Владение языками:

Английский — выше среднего (The Centre of Foreign Languages Faculty of Foreign Languages Donetsk National University)

Греческий — базовый

Русский — родной

Украинский — свободно

Курсы:

Курсы английского языка: Центр иностранных языков при факультете иностранных языков Донецкого национального университета (Донецк, Украниа)
Год окончания 2012
Level: Intermediate (120 academic hours)

Курсы английского языка: Центр иностранных языков при факультете иностранных языков Донецкого национального университета (Донецк, Украниа)
Год окончания 2011
Level: Pre-Intermediate (120 academic hours)

Компьютерные навыки:

MS Office; Internet; имею опыт настройки программ для частных предприятий; уверенное владение ПК в целом.

Водительское удостоверение:категория B

Увлечения и интересы: спорт

Магистерская работа:
Захищена магістерська робота ( 10 тижнів ) "Формування маркетинговоЇ стратегіЇ підприємства ПАТ АМЗ "Вістек" з оцінкою "відмінно"

Личные качества:

Коммуникабельность
Честность и порядочность
Целеустремленность
Стрессоустойчивость
Быстрая обучаемость
Способность к прогнозированию
Умение нестандартно мыслить
Без вредных привычек

Добавить в блокнот Резюме: маркетолог
Добавлено: 28-02-2011
Пол: женский. Возраст 21
150 $
Актуально для: Донецк

активная, целеустремленная, порядочная. Ищу работу для собственной независимости в сфере продвижения товаров на рынок.
Владею ПК на уровне пользователя, базовое знание английского языка.

Добавить в блокнот Резюме: менеджер-экономист в туристическом бизнесе
Добавлено: 14-09-2010
Пол: женский. Возраст 22
300 $
Актуально для: Донецк

Шевченко Юлия Игоревна

Цель
Желаемая должность: менеджер, секретарь–референт, администратор, экономист, маркетолог, продавец-консультант…
График работы: полный день
Занятость: полная

Личные данные
Дата и место рождения: 24 августа 1988 г., г. Донецк
Возраст: 22 года
Семейное положение: не замужем
Адрес: 83027, г. Донецк - 27, ул. Феликса Кона, д. 77
Телефон мобильный: 8-050-224-88-39

Образование
Высшее
сентябрь2005- июль2010
Донецкий институт туристического бизнеса
Факультет: менеджмент организаций
Полученная специальность: менеджер-экономист в туристическом бизнесе

Опыт работы
Технолого-экономическая практика в туристическом агенстве «Лидер-турс», г. Донецк с 10.06.08 по 08.09.08

Знание языков
Украинский, русский - родные
Английский – средний
Итальянский - начальный

Работа с компьютером
Владение ПК(Word, Excel, Power Point, Internet).

Личные качества:
Коммуникабельность, обучаемость, внимательность, терпеливость, стрессоустойчивость, отзывчивость, ответственность, чувство юмора.
Отсутствие вредных привычек.

Добавить в блокнот Резюме: Бренд менеджер
Добавлено: 17-06-2010
Пол: мужской. Возраст 29
1300 $
Актуально для: Донецк, Краматорск

Цель

Возможные вакансии: бренд менеджер

Интересует: автомобильное, машиностроительное направление

Предпочтения: иностранная компания с достойной оплатой труда и возможностью обучения и роста.

Ключевая информация

Опыт работы более 3 лет на уровне среднего менеджмента в компании-импортёре.

Практический опыт ведения сделок от сбора первичной информации до работы с дебиторской задолженностью заказчика.

Опыт работы

Бизнес координатор
июнь 2007 - настоящее время (3 года)
"Констракшн Машинери" ООО, официальный дилер JCB в Украине (http://www.jcb.com.ua)
от 20 до 100 сотрудников Автомобильная промышленность и Автобизнес

Менеджер по продажам
ноя 2006 - июн 2007 (7 мес)
"ЕТС" ООО, официальный дилер "Вольво Строительная Техника" в Украине (http://www.ets-group.com.ua)
от 20 до 100 сотрудников Автомобильная промышленность и Автобизнес

Преподаватель английского языка
сен 2002 - окт 2006 (4 года 1 мес)
Горловский государственный педагогический институт иностранных языков (http://www.forlan.org.ua)
от 100 до 500 сотрудников Образование

Образование

Донецкий государственный университет управления (Украина, Донецк)
Год окончания 2010
менеджмент ВЭД специалист

Горловский государственный педагогический институт иностранных языков (Украина, Горловка)
Год окончания 2002
английский, немецкий, французский языки и зарубежная литература специалист

Язык

Английский - свободно
Немецкий - выше среднего
Французский - выше среднего
Русский - родной
Украинский - родной

Курсы, тренинги, сертификаты

Маркетинговая политика "Volvo Construction Equipment"(Россия, Москва)
Год окончания 2007
Недельный тренинг в Московском представительстве "Вольво - Восток"

Дополнительная информация

Компьютерные навыки
Продвинутый пользователь ПК.
Уверенное пользование MS Office, 1C, SAP

Водительское удостоверение
Категория В. Стаж вождения 10 лет.

Увлечения и интересы
Получение диплома MBA Executive
Путешествия, автомобили

Личные качества
Воспитан, сдержан, дипломатичен.

Добавить в блокнот Резюме: Продавец-консультант
Добавлено: 01-02-2010
Пол: женский. Возраст 25
200 $
Актуально для: Донецк, Макеевка

Личные качества: Энергична, инициативна, пунктуальна, исполнительна, не курю.
Проживание: г. Макеевка Р-н Центральный ул. Свердлова д. 176.
Опыт раблты:
2009-2010гг. ООО"Инесса" (магазин-салон свадебного наряда и отребутики)
Должность: Продавец-консультант
Должностные обязанности: консультирование клиентов, помощь в выборе товара, приём, учёт, маркировка товара,выкладка, участие в оформлении торгового зала и витрины, инвентаризация.
2007-2008гг. Торговый комплекс "Блиц"( магазин салон женской одежды)
Должность: продовец-консультант
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов, приём, учёт, маркировка, выкладка и инвентаризация товара.
2005-2006гг. Магазин салон мужской одежды "Арбер"
Должность: Продавец-консультант
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов, помощь при выборе товара, приём, учёт, маркировка, элегантная выкладка товара,исполнение обязанностей кассира, ведение кассовой документации, участие в оформлении торгового зала и витрины, инветаризация.
2003-2005гг. ЧП Михальчук О.А. ( супер маркет продовольственных товаров "Копилка")
Должность: Продовец-консультант
Должностные обязанности: Консультирование клиентов по ассортименту,помощь в выборе товара,приём, учёт, маркировка, выкладка, участие в оформлении торгового зала, инвентаризация.

Добавить в блокнот Резюме: продавец-концультант
Добавлено: 16-09-2009
Пол: мужской. Возраст 21
120 $
Актуально для: Донецк

легко обучаемый,целеустремленный

Добавить в блокнот Резюме: Начальник отдела, ведущий специалист по рекламе
Добавлено: 09-09-2009
Пол: мужской. Возраст 32
500 $
Актуально для: Донецк

Образование

1992-1996гг.
Донецкий политехнический техникум (ДПТ)
техническое обслуживание и ремонт оборудования металлургических предприятий
техник-механик

1996-2001гг.
Донецкая государственная академия управления (ДонГАУ)
менеджмент организаций
экономист-менеджер

Опыт работы

август 2007г. – август 2009г.
ООО «Рынок «Дружба»
(торгово-развлекательный комплекс «Дружба», г.Донецк)
ведущий менеджер отдела рекламы
- администрирование направления наружной рекламы торгового центра;
- организация BTL-мероприятий;
- администрирование направлений работы со СМИ (телевидение, радио, пресса);
- планирование и бюджетирование направлений деятельности;
- ведение финансового учета отдела, формирование отчетности;
- проведение анализа рынков наружной рекламы, радио, ТВ;
- разработка проектов, связанных с наружной рекламой;
- согласование разрешительной документации в органах местной власти;
- управление продажами рекламных услуг торгового центра;
- непосредственное выполнение функциональных обязанностей заместителя начальника отдела рекламы

2005-2007гг.
ООО «ТЕС-Маркет»
(компания «Торговый Дизайн», г.Москва)
ООО «ТЕС-Маркет» (корпорация ТЕС, г.Донецк)
продажа торгового холодильного и технологического оборудования
менеджер по рекламе
- планирование рекламной кампании предприятия, бюджетирование;
- контроль исполнения рекламного бюджета;
- подготовка отчетов и отчетности;
- написание тематических PR-статей;
- анализ эффективности источников рекламы;
- разработка элементов фирменного стиля компании ООО «ТЕС-Маркет»;
- ребрендинг компании ООО «ТЕС-Маркет» в соответствие с корпоративными требованиями компании «Торговый дизайн» (г.Москва)

2003-2004гг.
ООО «ПКЦ «Оптима, ЛДТ» (г.Донецк)
менеджер по рекламе
- планирования рекламной деятельности компании, бюджетирование;
- ведение финансового учета, отчетность;
- контроль исполнения рекламного бюджета;
- работа с подрядчиками;
- анализ эффективности источников рекламы;
- проведение «полевых» исследований целевых источников рекламы;
- разработка и проведение рекламных кампаний, направленных на продвижение отечественных и импортных автомобильных марок на рынок Донецкого региона;
- разработка и проведение рекламной кампании Ssang Yong Rexton в Донецком регионе;
- оформление в г.Донецке автосалонов Skoda, Hyundai в корпоративном стиле компаний;
- организация презентаций автосалонов;
- разработка оригинал-макетов POS-материалов

Навыки и умения

Владею компьютером на уровне опытного пользователя, работаю с пакетом офисных и дизайнерских программ.
Имею водительское удостоверение категории «В» и опыт вождения легкового автомобиля, своего автомобиля не имею. Имею загранпаспорт, готов к работе, связанной с командировками.

Личные качества

Целеустремлен, уверен в себе, обладаю опытом убеждения.
Имею организаторские способности, опыт управления коллективом от двух человек (менеджер отдела рекламы, дизайнер).
Способен к творческой и аналитической работе, не люблю в работе однообразность и скучность, интересуюсь всем новым, что можно было бы использовать в работе, обладаю чувством юмора.
Ценю честность и порядочность, люблю порядок в работе, четкость, пунктуальность и ценю это в людях.
Вредных привычек не имею.
Люблю активный отдых, стараюсь ежегодно расширять свой кругозор и посещать новые места.
Надеюсь реализовать себя в организации, которая может предложить, перспективную, не зависимо от её сложности, стабильную работу, официальное трудоустройство и оплату труда, способную обеспечить мой дальнейший профессиональный рост.

Добавить в блокнот Резюме: Маркетолог
Добавлено: 05-12-2008
Пол: женский. Возраст 21
250 $
Актуально для: Донецк, Макеевка

Шкрабак Александра Сергеевна
Дата рождения: 30.08.1987 г.
Семейный статус: не замужем
Контактный телефон: 8 (050) 96-282-91
E-mail: sasha300887@mail.ru

Образование:
01.09.2004 – 30.06.2009
Донецкий Государственный Университет Управления (факультет «Экономики», специальность «Маркетинг»)
Магистр

Опыт работы:
01.07.2008 – по настоящее время
ООО «ТРИА Парадигма» - рекламное агентство полного цикла
Специалист по рекламе и маркетингу
Должностные обязанности:
- работа с постоянными клиентами фирмы, а также поиск новых;
- ведение базы данных клиентов/партнеров/подрядчиков фирмы;
- разработке стратегии проведения рекламных мероприятий;
- контроль проведения рекламных кампаний в средствах массовой информации, прямой почтовой рассылке, Интернете и т. д.;
- анализ эффективности рекламных мероприятий;
- проведение маркетинговых исследований;
- подготовка предложений по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции.

Достижения:
- повышение прибыли фирмы на 27%;
- представление клиентов агентства на международных выставках;
- разработка зимней рекламной кампании для «Галопом по Европам»;
- разработка рекламной кампании для фирмы «Сахара» (радиаторы «Purmo»).

Дополнительно образование:
октябрь 2007 г. – май 2009 г.
Первые государственные курсы иностранных языков (секция английского языка)

Дополнительные навыки:
Владение ПК: уверенный пользователь (пакет программ Microsoft Office 2000/2003/2007).
Владение специальным ПО:
- 1С Бухгалтерия (версия 7.7.);
- Media Planner;
- Corel Draw 13;
- Adobe Photoshop 9;
- Pattern Maker;
- MS Project Professional 2007.
Владение языками:
Русский – родной;
Украинский – эксперт;
Английский – профессиональный.

Личностные качества:
- ответственность;
- коммуникабельность;
- организованность;
- усидчивость;
- способность к обучению.

Добавить в блокнот Резюме: товаровед, маркетолог, таможенник
Добавлено: 09-10-2008
Пол: мужской. Возраст 21
400 $
Актуально для: Донецк, Макеевка

НЕРАЗИК АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧ

Телефон: моб.(8-066) 880-88-63
Адрес: г. Донецк, 83028
ул. Знаменательная д.24
Дата рождения: 25 января 1987 г.
Семейное положение: холост

Цель:
соискание должностной вакансии в сфере товароведной, маркетинговой и таможенной деятельности, приобретение места роботы и стабильного заработка

Образование:
2003-2008 гг. – Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Туган-Барановского
Факультет: маркетинга, товароведения и экспертизы в таможенном деле
Специальность: товароведение и экспертиза в таможенном деле
Квалификация: специалист
Дипломная работа: на тему «Ассортимент и экспертиза качества желеобразующих веществ, которые, проходят таможенный контроль»

Круг работы:
2005 г. (май, июнь) ─ производственная практика на ООО „Укрпромресурсы»:
▫ получение навыков работы с нормативными документами;
▫ оформление документации при проведении экспертиз потребительских товаров.
2008 г. (март, апрель) ─ преддипломная практика на ООО «Украинский Ритейл»:
▫ освоение порядка проведения торговых операций с товарами, валютой;
▫ получение практических навыков работы с функциональными обязанностям сотрудников магазина;
▫ получение навыков в организации товарооборота по товародвижению в магазине.

Дополнительная информация:
- навыки работы с ПК: опытный пользователь;
- знание языков: английский - средний уровень;
- наличие водительского удостоверения категории В;
- по результатам студенческой научно-исследовательской работы имею публикацию в сборнике тезисов.

Личные качества:
Честность, порядочность, пунктуальность, целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Добавить в блокнот Резюме: Бизнес-тренер, финансовый консультант
Добавлено: 30-09-2008
Пол: мужской. Возраст 26
договорная
Актуально для: Донецк, Мариуполь, Горловка

Темы тренингов:
«ДИНАМИКА МЫСЛИ»

ФИНАНСОВЫЕ ТРЕНИНГИ – « УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ – ДУМАЙ И БОГАТЕЙ »

Доработанная русскоязычная версия тренинга Р. Кийосаки «Cash-Flow 101, 202»
Если вы хотите подняться на качественно новый уровень жизни, будьте готовы отказаться от прежнего образа мыслей и поступков и принять новый. Результаты не заставят себя ждать!

Для успешного создания бизнеса и осуществления прибыльных инвестиций людям необходимо:
• Овладеть основами финансовой грамотности
• Быть ментально готовым к осуществлению инвестиций и получению прибыли.

Изменить и натренировать такой способ мышления быстро, за один день – невозможно. Как и в любой тренировке, необходимо выполнять упражнения в течение какого-либо продолжительного промежутка времени. Скажем, минимум неделю.

Такой эффективной тренировкой является финансовый тренинг, в игровой форме, Роберта Кийосаки «Cashflow».
«Сashflow» – первый этап обучения, приводящий к глубоким внутренним изменениям в сознании участников. Рычаг изменения состояния человека.

Проходя тренинг «Сashflow» человек каждый раз проживает свою очередную финансовую жизнь. Делает свои собственные ошибки, достигает каких-то финансовых целей. И каждый раз, сделав собственные выводы из предыдущих тренингов, человек достигает лучшего результата. И эти понимания и осознания он переносит в свою реальную жизнь и действует более эффективно в области финансов в своей реальной жизни.
Единственное серьезное различие между финансовой состоятельностью и финансовой несостоятельностью – это умение правильно распоряжаться деньгами! Все предельно просто: для того чтобы заставить деньги работать на себя, надо научиться с ними обращаться…
А теперь конкретно, по пунктам, что дает данный финансовый тренинг:

• Показывает механизмы работы финансовых инструментов (ипотечного кредитования, ценных бумаг и др.);
• Показывает способы и стратегии создания капитала;
• Учит управлять денежными потоками через ведение финансового баланса;
• Учит выявлять и видеть типы сделок, их эффективность и своевременность;
• Тренирует скорость мышления и принятия решений;
• Помогает изучить терминологию, связанную с инвестициями (для этого разработан специальный краткий словарь терминов);
• В тренинге выявляются и изменяются негативные установки по поводу денег;
• Учимся быстрее считать;
• Повышается способность владеть.

Одного сеанса для получения заметного результата мало.
Поэтому проводится цикл тренингов:

• 10 тренингов первого уровня (по Cashflow-101)

• 6 тренингов второго уровня сложности (по Cashflow-202)

Период, за который происходят значительные изменения, длится от 2-х месяцев - до 4-х месяцев. Все зависит от знаний и жизненного опыта, с которыми человек пришел.

Так, человек осваивает новую финансово-математическую модель мышления.
После игровых сеансов, выпускник готов воспринимать новые знания и избавлен от навязанных «штампов» и «ложных идей» в отношении денег. Старые программы на «Гордую Бедность и Возвышенную Нищету» аннулированы и можно учиться новым финансовым технологиям от Богатых людей.

Замечено, чем больше люди проходят данных тренингов, тем выше и лучше у них результаты в бизнесе. Чем с более профессиональным тренером они играют, тем качественнее и быстрее достигается понимание инвестиционных процессов.
Хочу раскрыть преимущества настольного тренинга.
Принимая решение о прохождении тренинга «CashFlow» с тренером - вы обучаетесь:

• вести баланс
тренер следит, за правильностью ведения баланса, но ведете его вы. Думаю, вряд ли кто-то скажет, что не нужно уметь считать и просчитывать возможные варианты.
Не так важно кол-во денег, как важна привычка правильно обращаться с ними.

• вести переговоры
в процессе тренинга вы учитесь вести переговоры с другими участниками тренинга. Это проходит обычно очень азартно и интересно. Вы используете разные стратегии переговоров, т.к. участники все разные с разным опытом и способностью к общению. Если, есть какие то сложности или страхи в общения, то они проходят за время курса. И вы ощутите, с какой уверенностью и простотой будете общаться с людьми.

• видеть множество вариантов;
Тренинг показывает, различные варианты, которыми участник может воспользоваться. Каждый проходит тренинг с живыми людьми, с которыми всегда, если хочет, может договориться. В настольном тренинге можно менять по договоренности условия, усложнять или упрощать. Все в руках участников.

• приобретаете навыки управлять ситуацией;
даже кубиками можно выкидывать то число, которое необходимо вам. Еще важным фактором, является нахождение больших сумм наличностей в руках у игрока. Открою тайну, большинство людей, не умеют обращаться с деньгами. Они их теряют, дают не ту купюру, забывают взять получку, не берут сдачу, не знают, сколько у них в наличии денег и т.д. Но, при этом Все хотят быть богатыми и обеспеченными.

В тренинге за вами следит тренер и дает рекомендации в нужный момент.

• следить за мыслями и словами.
В тренинге запрещается произносить в слух «У меня нет денег», за это штрафуют, т.к мысли материальны, а слова это отражение мыслей, приходящие в действия.
На занятиях используются методы интенсивного обучения, которые позволяют быстрее усваивать материал и лучше запоминать. Ключевое понятие здесь – участие! Наш подход прекрасно иллюстрирует старая пословица: «Услышав – забываешь, увидев – помнишь, сделав – понимаешь»!
Богатство – это состояние разума!
Желаю Вам богатого разума!

Основные финансовые понятия ( без них финансовая жизнь не состоится ).
Когда речь заходит о деньгах, у нас принято спрашивать: «Сколько вы зарабатываете?» Крайне редко вы услышите вопрос: «Насколько велико ваше состояние?».Настоящим критерием богатства нужно считать величину собственного капитала, а не сумму оклада. Так было, и так будет всегда. Чтобы определить величину капитала, надо суммировать стоимость всей собственности, включая наличные средства и вложения (такие как акции, облигации, недвижимость, рыночная стоимость вашего бизнеса, если у вас есть бизнес, стоимость вашего дома, если у вас есть дом), а затем вычесть стоимость непогашенных обязательств. Величина капитала – основной критерий состоятельности, ведь в случае необходимости все, чем вы владеете, можно превратить в наличные деньги.


Вот четыре капиталообразующих элемента:
1. доход;
2. сбережения;
3. инвестиции;
4. минимизация расходов.
Солидный капитал – это математическое равенство, которое должно включать все слагаемые.
Поскольку все элементы очень важны, рассмотрим каждый из них подробнее:
• ДОХОД бывает двух видов: заработок и пассивный доход. Заработок – это средства, которые мы получаем за выполнение определенной работы. Это деньги за ежедневную работу или, если речь идет о предпринимателях, прибыль и доход от бизнеса. Заработок – это деньги, которые мы получаем, отдавая свое время и труд. Заработок очень важен, потому что без него практически невозможно говорить об остальных капиталообразующих слагаемых. При прочих равных условиях, чем выше ваш оклад, тем больше сбережений и инвестиций вы сможете сделать. И хотя оклад крайне важен, ценен он только как часть уравнения. Пассивный доход – это получение средств, которые не требуют от вас активного труда. Подробнее о пассивном доходе мы поговорим на тренингах.
• СБЕРЕЖЕНИЯ тоже обязательны. Можно зарабатывать горы денег, но если вы тратите все до последней копейки, вряд ли сможете накопить состояние. Финансовые программы многих людей ориентированы на расходы. Такие люди тратят все, что у них есть. Немедленное удовольствие они предпочитают долговременной стабильности.

Без источника заработка, который наполнит нашу копилку, и без сбережений, которые не дадут ей опустеть, не имеет смысла говорить о третьем элементе капитала.

• Как только вы начали откладывать значительную часть оклада, можно переходить к следующему этапу и увеличивать свой капитал за счет ИНВЕСТИЦИЙ. Как правило, чем удачнее вложения, тем больше денег вы получаете, и тем быстрее растет ваш капитал. Вот поэтому и нужно серьезно заниматься изучением инвестиционных процессов.
• Четвертый элемент вполне можно назвать «темной лошадкой», поскольку немногие осознают его роль в накоплении капитала. Речь идет о МИНИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ. Минимизация имеет много общего со сбережениями и заключается в сознательном ведении такого образа жизни, который не требует значительных затрат. Снизив расходную часть своего бюджета, вы увеличиваете сбережения, следовательно, и средства, которые можно выгодно вложить.
Создание капитала – это равенство, состоящее из четырех слагаемых. Возьмите себе за правило в любой момент располагать полной информацией о величине своего капитала вплоть до копейки. На тренинге предлагается специальное упражнение, которое поможет навсегда изменить финансовую жизнь участников.

Дополнительные навыки и умения.
На занятиях курса «Управление денежными потоками – Думай и богатей» рассказываются методики управления деньгами, которые многие считают удивительно простыми и эффективными. Тонкости методов рассматриваются на тренингах, но основные принципы выглядят так: Откройте три отдельных счета в банке (надежность и инвест-доход играют не последнюю роль):
1. Финансовая независимость.
2. Резервный капитал и защита жизни.
3. Долгосрочные сбережения для расходов.

СЧЕТ ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ. Вносите в этот фонд 10% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Эти деньги должны использоваться только для инвестиций и создания источников пассивного дохода. Когда вы сможете потратить эти деньги? Никогда! Они никогда не тратятся – только вкладываются. ( Как, куда и с какой долей риска – рассказывается на тренингах. Проводится полный анализ инвестиционных компаний и ПИФов на рынке Украины.) В конце концов, когда вы уйдете с работы, то сможете тратить доход, который принесет вам ваш фонд – финансовая независимость, а не основной капитал. Таким образом основная сумма капитала будет только расти, и вы всегда будете при деньгах. ( В дополнение к «счету финансовой независимости» заведите у себя дома «банку финансовой независимости» и каждый день оставляйте в ней деньги. Это может быть 10 гривень, 5 гривень, гривна, просто монетка или все мелкие деньги. Сумма не имеет значения, здесь важна привычка! Секркт опять-таки заключается в том, что каждый день вы будете уделять внимание своей цели – финансовой независимости. Подобное притягивается подобным, деньги притягиваются деньгами.

СЧЕТ РЕЗЕРВНОГО КАПИТАЛА И ЗАЩИТЫ ЖИЗНИ. Вносите в этот фонд 10% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Эти деньги должны использоваться только для формирования резервного капитала, формирования пенсии или пенсионной ренты, защиты жизни или стаховании жизни – все это суть одного и того же – накопительная программа защиты жизни. (На курсе эта тема очень серьезно рассматривается – проводится анализ компаний и их гарантии).

СЧЕТ ДОЛГОСРОЧНЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ ДЛЯ РАСХОДОВ. Вносите в этот фонд 10% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Этот счет формируется на случай непредвиденных расходов (потребительских расходов). В случае чего вы не будете хвататься за кредитные карточки или потребительские кредиты, а воспользуетесь своим же беспроцентным сбережением! Именно этот счет, в случае чего, используйте для погашения кредитов…

Параллельно с этими реальными счетами заведите два виртуальных счета у себя в партмане: «РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ СЧЕТ» - откладывайте в этот виртуальный счет 5% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Один из главных секретов управления деньгами – поддержание разумного баланса. С одной стороны, вы хотите сэкономить как можно больше денег, чтобы выгодно их вложить и заработать на этом. С другой стороны, 5% вам придется отложить на «развлекательный» счет. Почему? Потому что каждый из нас представляет собой единое целое. Нельзя серьезно изменить одну часть жизни, не затронув другие. Есть люди, которые экономят, экономят, экономят, и в то время, как их рациональное и ответственное «Я» чувствует себя удовлетворенным, «мятущийся дух» испытывает противоположные чувства. В конце концов стремящееся к развлечениям «Я» скажет: «С меня хватит. Я тоже нуждаюсь во внимании». И сведет на нет все, чего вы сумели добиться. «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ СЧЕТ» - откладывайте в этот виртуальный счет 5% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Каждый месяц накопленные деньги лично относите в детские дома, дома малюток и т.д. Это святое. Поговорка успешных людей: «Чем больше денег вы отдаете – тем больше денег вы получаете!»

ИТОГ: Весь наш каждодневный доход мы распределяем в такой последовательности:
• 5% - на благотворительность.
• 10% - на финансовую независимость.
• 10% - на формирования резерва на пенсию и страховку жизни.
• 10% - на долгосрочные сбережения для расходов.
• 5% - на развлечения.
• 60% - на повседневные расходы.
P.S. Не нужно носить деньги в банк, на ваши счета, каждый день – достаточно одного раза в месяц. НО РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ ДОЛЖНО ПРОИСХОДИТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Важна финансовая привычка!


ОРЛИК МАКСИМ СКРГЕЕВИЧ
бизнес-тренер и финансовый консультант

раб.тел. 8 (062) 349-68-55
моб.тел. 8 (095) 862-47-20
моб.тел. 8 (093) 920-94-04





Анализ страховой компании ТАС:
МИРОВАЯ ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ ЧАСТНОГО КАПИТАЛА ЗАЩИТЫ И СПОКОЙСТВИЯ В ВОЗРАСТЕ ОТ 3-70 ЛЕТ



В развитых странах Мира у среднего гражданина в страховой компании в 7 раз больше денег, чем в банке (надёжное место, отсутствие налогообложения, высокая прибыль, конфиденциальность и т.д.) Теперь это возможно и у нас. Начало накопительных программ защиты жизни граждан Украины, их детей и родных:
Закон Украины от 4.10.2001 года « О страховании». N 2745-III
Начало накопительных программ корпоративного страхования на Украине:
Дополнение к закону Украины «Про налогообложение прибыли предприятий» 24.12.2002 г. N 349 – IV
Перестраховщик – Мюнхеское перестраховочное общество, 65 филиалов в 30 странах мира, мировой рейтинг = 1 место в мире.

ЗАО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «ТАС»
Украина, 03062, г. Киев, проспект Победы 65, офис 301

Программа №1 на Украине, ТАС - Лайф - возраст застрахованного; - 3 – 70 лет
размер взноса; - от 300 до 5000 $
- для фирм и предприятий от 100 $
- период накопления; - от 10 до 20 лет
Пример: Мужчина - 30 лет. Застрахован - на 15 лет.
Ежегодный взнос – 1000 долларов Страховая сумма – 15 547,00
Всего, мужчина планирует накапливая внести в СК «ТАС» за 15 лет = 15 000 $
1. НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА; Каждый очередной год, согласно закона, внесенная сумма будет защищена от инфляции, т.е. +4% , а также бонусы от инвестиционного дохода компании, т.е. 85% (а компании согласно закона 15%). За первый год уже получилось: 4% +8,46% =12,46%
2. В случае смерти застрахованного лица – СТРАХОВАЯ СУММА выплачивается ВЫГОДОПРИОБРЕТАТЕЛЯМ в течении 15 дней =15 547$
3. В случае смерти по несчастному случаю, к выплате = 31 547$
4. В случае смерти в результате ДТП, к выплате = 46 641$

Все выше перечисленные суммы являются минимально гарантированными к выплате. По итогам каждого следующего года к ним добавляются: + 4%, и плюс 85% от инвестиционной прибыли компании.
Предлагаются также и другие программы для желающих, но программа ТАС Лайф самая «острая», комплексная и доходная. За первый год из 8 программ, которые предлагает «ТАС» - 80% заключивших договор страхования приобрели ТАС Лайф.
Страховая компания «ТАС» предлагает нам условия защиты, которые отвечают лучшим зарубежным образцам и традициям. Традиции перестрахования за последние 200 лет не допустили ни одного случая банкротства перестрахованной страховой компании в мире.
Досадное исключение и хороший урок для нас на будущее - отсутствие перестрахования в «Госстрах».
В развитых странах говорят: «Чем больше у тебя страховых полисов, тем больше твоя безопасность, безопасность твоих детей».
Каждый день мы можем столкнуться с непредвиденными рисками. Это различные заболевания, травмы, инвалидность, смерть близких людей. Многие из этих случаев невозможно предвидеть и избежать, но от последствий можно приобрести защиту в «ТАС», лучшей страховой компании Украины
Как это можно сделать?! Как приобрести защиту от негативов судьбы?!
Ответ на этот вопрос один – купите полис страхования жизни!
На Украине сегодня уже существует и бурно развивается процесс создания всех условия защиты жизни, своих детей и близких – это договор страхования жизни, но, уже на качественно новом уровне мировых стандартов и гарантий перестраховки.
Главная задача Страховой компании – финансовая поддержка, которая отвечает лучшим мировым традициям после наступления страхового случая.

ЗАО «Страховая компания «ТАС» предлагает Вам условия защиты, которые отвечают наилучшим традициям мировой практики.
Наша компания предлагает создание дополнительного пенсионного обеспечения для Вас в зрелом возрасте и в старости. А хорошо защищённая зрелость и старость – Это Ваша независимость, это наслаждение жизнью.
- СДЕЛАЙ СВОЙ ВЫБОР.
- НЕ ОСТАВЛЯЙ СЕБЯ БЕЗ ПОДДЕРЖКИ.
- ОБРЕТИ НАДЁЖНОГО ПАРТНЕРА, КОТОРЫЙ ЧЕСТНО И СОГЛАСНО
ЗАКОНА ВЫПОЛНИТ ВСЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, ЕСЛИ ЭТО УЖЕ В
РЕЗУЛЬТАТЕ ТРАГЕДИИ НЕ СМОЖЕШЬ СДЕЛАТЬ САМ.
Не делай сам себя бедным в будущем. Помни! Каждый год без накопления на зрелость и старость– это шаг к бедности.
Для нашей компании «ТАС» каждый клиент имеет особенную ценность. Для нас не принципиально, это только отдельный гражданин или финансово сильная или не очень сильная компания. Создание наших наивысших ценностей есть и будет всегда отличное и сильное и взаимовыгодное партнерство на долгие годы с каждым клиентом.
Мы гордимся нашими Клиентами, желаем Вам дальнейшего успеха, стараемся работать и сотрудничать с Вами таким образом, чтобы и Вы были довольны сотрудничеству с нами.

Страховая Компания «ТАС» - это надёжная страховая защита жизни и интересов клиентов, их уверенность и спокойствие в будущем.
Основана, в 2000 году, реализует спектр самых современных программ защиты жизни, накопительные программы защиты от непредвиденных рисков.
Миссия СК «ТАС» -
Обеспечить спокойствие и защиту при жизни, уверенность в будущем своих детей и близких в случае трагической смерти.
В состав холдинга «ТАС» входят -
АКБ «ТАС – Коммерческий банк».
ЗАТ «ТАС – Инвестиционный банк».
ЗАТ «ТАС – Бизнес банк».
ЗАО «ТАС – Страховая компания».
ЗАО «ТАС – Страховая группа».
ЗАО «ТАС – Капитал».
ОАО «Днепрометиз».
ОАО «КАМЕТ».
ЗАО «Холдинговая компания «ТЕКО – Днепрометиз».
ООО «ТЕКО».
ТАС «Клиника семейной медицины».
И другие.

Согласно закона ежеквартальные и ежегодные проверки показывают:
Финансовое состояние компании «ТАС» на протяжении прошедшего времени с момента регистрации как быстро развивающаяся, компания вышла на второе место по Украине и претендует в ближайшее время выйти на ПЕРВОЕ место и т.д.

Страховая компания «ТАС» предлагает своим клиентам создание дополнительного пенсионного фонда и страховой защиты специалистов на очень выгодных условиях как для индивидуального клиента, так и для руководителя коллектива.
С 1 января 2003 года, согласно принятого закона, каждый руководитель предприятия в целях поднятия собственного имиджа, имиджа предприятия, закрепления ценных работников предприятия за рабочим местом, прекращения текучести ценных рабочих кадров и т.п., может предложить и осуществить заключение договора защиты. Таким образом, заключая со СК «ТАС» договоры защиты, предприятие может создать условия защиты не только ценных кадров и специалистов, но и, приглашая новых специалистов, предлагать им более выгодные уже начатые условия оплаты и накопления. Заключение накопительных договоров защиты не только увеличат экономическую защиту жизни и семьи специалиста, но и поднимут имидж Вас как руководителя, освободят определённую часть оборотных средств от налогообложения, усилят финансовую мощь предприятия от неприятностей и рисков.
Помните! Средства, затраченные предприятием на страхование, налогом не облагаются, не конфискуются, не штрафуются и они есть АКТИВЫ предприятия. Предприятие под общую страховую сумму, уплаченную в страховую компанию, может брать кредиты и решать свои производственные вопросы – т.е. это активы предприятия.
e-mail: tas-life@bk.ru www.assistas.com.ua
телефон СК «ТАС» для консультации 8( 062) 349-68-55
Сотрудник АссисТАС____Орлик Максим Сергеевич___8 (095) 862-47-20__

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама