Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Страховые агенты/специалисты (107)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: Аварийный КоммисарСпециалист отдела урегулирования убытков
Добавлено: 24-10-2008
Пол: мужской. Возраст 23
500 $

Есть автомобиль, сертифекат аварийного коммисара, Опыт работы имеется.

Добавить в блокнот Резюме: специалист по страхованию
Добавлено: 24-10-2008
Пол: женский. Возраст 22
300 $

Образование:

2003-2004 Макеевский экономико-гуманитарный институт
Специальность Английский язык и литература
Диплом специалиста с отличием

1993-2003 ОШ № 59 г. Макеевка

Дополнительно
1994-2001 Детская музыкальная школа № 2 г. Макеевка, закончила по классу фортепиано

Опыт работы:
2007-2008 гг. ЗАО СК ВУСО специалист отдела продаж

Выполняемые обязанности:
- предоставление услуг по страхованию имущества (автомобили, недвижимость), жизни, гражданско-правовой ответственности владельцев транстпортных средств (консультация клиентов,подбор оптимального пакета страхования, заключение договоров страхования);
- составлени еженедельных и ежемесячных отчетов по кол-во застрахованных клиентов
- мониторинг банков

Умения:
Уверенный пользователь ПК: Internet, MS WORD, MS EXCEL, 1C
Языки: английский (хорошо), немецкий и французский (со словарем)

Добавить в блокнот Резюме: страховой агент, специалист
Добавлено: 23-10-2008
Пол: мужской. Возраст 20
300 $

Резюме

Ф.И.О.: Тищенко Иван Николаевич
Домашний адрес: г. Донецк-114, ул. Университетская, д. 102. кв.25
Телефон: (дом.) 311-27-15; (моб.) 8-093-871-56-73
Email: vanes@matrixhomt.net
Дата рождения: 03 июля 1988г.
Семейное положение: не женат

Цель: Замещение вакансии в перспективной развивающейся компании.
Обучение:
1995г.-2005г.
Закончил среднеоброзовательную школу № 48 на
базе 11 класса.

1.07.2005г.- 3.07.2007г.
Закончил
Донецкий экономика-правовой кооперативный
техникум им. Баллина за специальностью Экономика предприятия по
клалификации младшего специалиста экономики предприятия.
28.07.2008г.
Был зачислен на 3 ускореный курс Донецкого Нацианационального университета экономики и торговли им. Тугана Барановского. На специальность эканомика придприятия.

Опыт работы:
15.07.2006 г.- 15.08.2006 г.
устроился на «Ч.П.» по проведению акций и презентаций на специальность продавец-консультант.
уволился по собственному желанию.
15.08.2007 г. - 15.10.2007 г.
устроился в компанию «Станыця» на должность торгового представителя.
уволился по собственному желанию.
19.10.2007г.- 16.08.2008г.
ЗАО «Германос Телеком Украина». Должность – эксперт-консультант. Обязанности: Прием, учет товара; контроль остатков товаров на складе; анализ ассортимента, продаж и формирование заказов товара. Участие в проведении мониторинга цен. Организация и контроль работы магазина в отсутствии руководителя, подключение на контракт!

Пройдены тренинги по методикам эффективных продаж.
Присвоенные навыки и знания: владение ПК:
Eхcel, Word, Access, Internet, программа 1С на уровни пользователя.
Водительские права:
отсутствуют

Навыки:
прошел тренинг G1 в компании Германос, тренинг Life.

Положительные черты:
Коммуникабельность,трудолюбие, стремление
учится и добиваться, ответственность, энергичность, готов к командировкам.

Добавить в блокнот Резюме: Ведущий специалист отдела страхования
Добавлено: 15-10-2008
Пол: женский. Возраст 25
3000 $

Работала в ДОД НАСК «Оранта» ведущим специалистом по страхованию.
Работа в Дирекции заключалась в следующем:
- работа с клиентами по вопросам страхования в офисе, консультирование по телефону о страховых продуктах;
- работа с подотчетными отделами Дирекции: консультирование, контроль качества выполняемой работы, прием отчетов и инвентаризация договоров страхования;
- составление необходимых форм отчетностей для Головного офиса.

Добавить в блокнот Резюме: Любая
Добавлено: 08-10-2008
Пол: мужской. Возраст 17
400 $

Парень. Студент-заочник, 17 лет, быстро учусь, ответственный, коммуникабельный. Учусь на финансы. Агенство, джусы, маркетинг не предлогать. 80507533232.

Добавить в блокнот Резюме: Экономист,таваровед,офисный сотрудник
Добавлено: 08-10-2008
Пол: мужской. Возраст 20
350 $

резюме

Ф.И.О.: Тищенко Иван Николаевич
Домашний адрес: г. Донецк-114, ул. Университетская, д. 102. кв.25
Телефон: (дом.) 311-27-15; (моб.) 8-093-871-56-73
Email: ivan-donbass@rambler.ru
Дата рождения: 03 июля 1988г.
Семейное положение: не женат

Цель: Замещение вакансии в перспективной развивающейся компании.

Обучение:

1995-2005.
Закончил среднеоброзовательную школу № 48 на
базе 11 класса.

20.июлю 2005 г. был зачислен в студенты дневного отделения:
Донецкого экономика-правового кооперативного техникума им. Баллина

1.07.2005г.- 3.07.2007г.
Донецкий экономика-правовой кооперативный
техникум им. Баллина за специальностью Экономика предприятия по
клалификации младшего специалиста экономики предприятия.

28.07.2008г.
Был зачислен на 3 ускореный курс Донецкого Нацианальный университет экономики и торговли им. Тугана Барановского. На специальность эканомика придприятия.

Опыт работы:
15.07.2006 г.- 15.08.2006 г.
устроился на «Ч.П.» по проведению акций и презентаций на специальность продавец-консультант.
уволился по собственному желанию.

15.08.2007 г. - 15.10.2007 г.
устроился в компанию «Станыця» на должность торгового представителя.
уволился по собственному желанию.

19.10.2007г.- 16.08.2008г.
ЗАО «Германос Телеком Украина». Должность – эксперт-консультант. Обязанности: Прием, учет товара; контроль остатков товаров на складе; анализ ассортимента, продаж и формирование заказов товара. Участие в проведении мониторинга цен. Организация и контроль работы магазина в отсутствии руководителя.
Пройдены тренинги по методикам эффективных продаж.

Присвоенные навыки и знания: владение ПК:
Eхcel, Word, Access, Internet, программа 1С на уровни пользователя.
Водительские права:
отсутствуют

Навыки:
прошел тренинг G1 в компании Германос-техника продаж, тренинг Life.

Положительные черты:
Коммуникабельность,трудолюбие, стремление
учится и добиваться, ответственность, энергичность, готов к командировкам.

Добавить в блокнот Резюме: Банковский служащий
Добавлено: 08-10-2008
Пол: мужской. Возраст 22
400 $

РЕЗЮМЕ

КАЗАКОВ РОМАН ВЛАДИМИРОВИЧ

Дата и место рождения: 06.10.1986г., г. Донецк Украина
Семейное положение: не женат
Домашний адрес: 83050, г. Донецк, пр. Ватутина д-20, кв-39
Контактный телефон: моб. 8-095-833-90-98 дом. 8062-335-75-37

Образование:
1993-2003 гг. - ОШ-14 экономико-правовой класс
2003-2008гг. - Донецкий Национальный Технический Университет
Экономический факультет, специальность: «Финансы»

Опыт работы:
03/2004-12/2004гг. - Маркетолог
02/2005-07/2005гг. - Менеджер по рекламе
10/2006-08/2007гг. - Продавец торгового оборудования в сфере автоматизации бизнес процессов
02.2008- - Донецкое РУ КБ «Приват Банк» - специалист по активным продажам банковских услуг.

Приобретенные навыки: Я умею вести переговоры и заключать сделки, полностью консультировать клиентов, активно привлекаю клиентов, провжу презентаций на предприятиях. Имею опыт работы с возражениями клиентов. Финансовый мониторинг текущих счетов.


Дополнительные навыки:
ПК – продвинутый пользователь, Windows 98-2000, XP, Vista, Linux, Word, Excel, Internet.
Водительские права. Знание английского языка (читаю-перевожу). Водительские права категория «В».

Личные качества:
Приятная внешность, коммуникабельность, энергичность, легкая обучаемость, честность, порядочность, мобильность, высокая работоспособность, хорошая память, умение работать в команде, позитивный настрой. Занимаюсь спортом (плавание и тренажерный зал).

Добавить в блокнот Резюме: бизнес-тренер, финансовій консультант
Добавлено: 30-09-2008
Пол: мужской. Возраст 26
договорная
Актуально для: Донецк, Макеевка, Мариуполь, Горловка

Темі тренингов:
«ДИНАМИКА МЫСЛИ»

ФИНАНСОВЫЕ ТРЕНИНГИ – « УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ – ДУМАЙ И БОГАТЕЙ »

Доработанная русскоязычная версия тренинга Р. Кийосаки «Cash-Flow 101, 202»
Если вы хотите подняться на качественно новый уровень жизни, будьте готовы отказаться от прежнего образа мыслей и поступков и принять новый. Результаты не заставят себя ждать!

Для успешного создания бизнеса и осуществления прибыльных инвестиций людям необходимо:
• Овладеть основами финансовой грамотности
• Быть ментально готовым к осуществлению инвестиций и получению прибыли.

Изменить и натренировать такой способ мышления быстро, за один день – невозможно. Как и в любой тренировке, необходимо выполнять упражнения в течение какого-либо продолжительного промежутка времени. Скажем, минимум неделю.

Такой эффективной тренировкой является финансовый тренинг, в игровой форме, Роберта Кийосаки «Cashflow».
«Сashflow» – первый этап обучения, приводящий к глубоким внутренним изменениям в сознании участников. Рычаг изменения состояния человека.

Проходя тренинг «Сashflow» человек каждый раз проживает свою очередную финансовую жизнь. Делает свои собственные ошибки, достигает каких-то финансовых целей. И каждый раз, сделав собственные выводы из предыдущих тренингов, человек достигает лучшего результата. И эти понимания и осознания он переносит в свою реальную жизнь и действует более эффективно в области финансов в своей реальной жизни.
Единственное серьезное различие между финансовой состоятельностью и финансовой несостоятельностью – это умение правильно распоряжаться деньгами! Все предельно просто: для того чтобы заставить деньги работать на себя, надо научиться с ними обращаться…
А теперь конкретно, по пунктам, что дает данный финансовый тренинг:

• Показывает механизмы работы финансовых инструментов (ипотечного кредитования, ценных бумаг и др.);
• Показывает способы и стратегии создания капитала;
• Учит управлять денежными потоками через ведение финансового баланса;
• Учит выявлять и видеть типы сделок, их эффективность и своевременность;
• Тренирует скорость мышления и принятия решений;
• Помогает изучить терминологию, связанную с инвестициями (для этого разработан специальный краткий словарь терминов);
• В тренинге выявляются и изменяются негативные установки по поводу денег;
• Учимся быстрее считать;
• Повышается способность владеть.

Одного сеанса для получения заметного результата мало.
Поэтому проводится цикл тренингов:

• 10 тренингов первого уровня (по Cashflow-101)

• 6 тренингов второго уровня сложности (по Cashflow-202)

Период, за который происходят значительные изменения, длится от 2-х месяцев - до 4-х месяцев. Все зависит от знаний и жизненного опыта, с которыми человек пришел.

Так, человек осваивает новую финансово-математическую модель мышления.
После игровых сеансов, выпускник готов воспринимать новые знания и избавлен от навязанных «штампов» и «ложных идей» в отношении денег. Старые программы на «Гордую Бедность и Возвышенную Нищету» аннулированы и можно учиться новым финансовым технологиям от Богатых людей.

Замечено, чем больше люди проходят данных тренингов, тем выше и лучше у них результаты в бизнесе. Чем с более профессиональным тренером они играют, тем качественнее и быстрее достигается понимание инвестиционных процессов.
Хочу раскрыть преимущества настольного тренинга.
Принимая решение о прохождении тренинга «CashFlow» с тренером - вы обучаетесь:

• вести баланс
тренер следит, за правильностью ведения баланса, но ведете его вы. Думаю, вряд ли кто-то скажет, что не нужно уметь считать и просчитывать возможные варианты.
Не так важно кол-во денег, как важна привычка правильно обращаться с ними.

• вести переговоры
в процессе тренинга вы учитесь вести переговоры с другими участниками тренинга. Это проходит обычно очень азартно и интересно. Вы используете разные стратегии переговоров, т.к. участники все разные с разным опытом и способностью к общению. Если, есть какие то сложности или страхи в общения, то они проходят за время курса. И вы ощутите, с какой уверенностью и простотой будете общаться с людьми.

• видеть множество вариантов;
Тренинг показывает, различные варианты, которыми участник может воспользоваться. Каждый проходит тренинг с живыми людьми, с которыми всегда, если хочет, может договориться. В настольном тренинге можно менять по договоренности условия, усложнять или упрощать. Все в руках участников.

• приобретаете навыки управлять ситуацией;
даже кубиками можно выкидывать то число, которое необходимо вам. Еще важным фактором, является нахождение больших сумм наличностей в руках у игрока. Открою тайну, большинство людей, не умеют обращаться с деньгами. Они их теряют, дают не ту купюру, забывают взять получку, не берут сдачу, не знают, сколько у них в наличии денег и т.д. Но, при этом Все хотят быть богатыми и обеспеченными.

В тренинге за вами следит тренер и дает рекомендации в нужный момент.

• следить за мыслями и словами.
В тренинге запрещается произносить в слух «У меня нет денег», за это штрафуют, т.к мысли материальны, а слова это отражение мыслей, приходящие в действия.
На занятиях используются методы интенсивного обучения, которые позволяют быстрее усваивать материал и лучше запоминать. Ключевое понятие здесь – участие! Наш подход прекрасно иллюстрирует старая пословица: «Услышав – забываешь, увидев – помнишь, сделав – понимаешь»!
Богатство – это состояние разума!
Желаю Вам богатого разума!

Основные финансовые понятия ( без них финансовая жизнь не состоится ).
Когда речь заходит о деньгах, у нас принято спрашивать: «Сколько вы зарабатываете?» Крайне редко вы услышите вопрос: «Насколько велико ваше состояние?».Настоящим критерием богатства нужно считать величину собственного капитала, а не сумму оклада. Так было, и так будет всегда. Чтобы определить величину капитала, надо суммировать стоимость всей собственности, включая наличные средства и вложения (такие как акции, облигации, недвижимость, рыночная стоимость вашего бизнеса, если у вас есть бизнес, стоимость вашего дома, если у вас есть дом), а затем вычесть стоимость непогашенных обязательств. Величина капитала – основной критерий состоятельности, ведь в случае необходимости все, чем вы владеете, можно превратить в наличные деньги.


Вот четыре капиталообразующих элемента:
1. доход;
2. сбережения;
3. инвестиции;
4. минимизация расходов.
Солидный капитал – это математическое равенство, которое должно включать все слагаемые.
Поскольку все элементы очень важны, рассмотрим каждый из них подробнее:
• ДОХОД бывает двух видов: заработок и пассивный доход. Заработок – это средства, которые мы получаем за выполнение определенной работы. Это деньги за ежедневную работу или, если речь идет о предпринимателях, прибыль и доход от бизнеса. Заработок – это деньги, которые мы получаем, отдавая свое время и труд. Заработок очень важен, потому что без него практически невозможно говорить об остальных капиталообразующих слагаемых. При прочих равных условиях, чем выше ваш оклад, тем больше сбережений и инвестиций вы сможете сделать. И хотя оклад крайне важен, ценен он только как часть уравнения. Пассивный доход – это получение средств, которые не требуют от вас активного труда. Подробнее о пассивном доходе мы поговорим на тренингах.
• СБЕРЕЖЕНИЯ тоже обязательны. Можно зарабатывать горы денег, но если вы тратите все до последней копейки, вряд ли сможете накопить состояние. Финансовые программы многих людей ориентированы на расходы. Такие люди тратят все, что у них есть. Немедленное удовольствие они предпочитают долговременной стабильности.

Без источника заработка, который наполнит нашу копилку, и без сбережений, которые не дадут ей опустеть, не имеет смысла говорить о третьем элементе капитала.

• Как только вы начали откладывать значительную часть оклада, можно переходить к следующему этапу и увеличивать свой капитал за счет ИНВЕСТИЦИЙ. Как правило, чем удачнее вложения, тем больше денег вы получаете, и тем быстрее растет ваш капитал. Вот поэтому и нужно серьезно заниматься изучением инвестиционных процессов.
• Четвертый элемент вполне можно назвать «темной лошадкой», поскольку немногие осознают его роль в накоплении капитала. Речь идет о МИНИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ. Минимизация имеет много общего со сбережениями и заключается в сознательном ведении такого образа жизни, который не требует значительных затрат. Снизив расходную часть своего бюджета, вы увеличиваете сбережения, следовательно, и средства, которые можно выгодно вложить.
Создание капитала – это равенство, состоящее из четырех слагаемых. Возьмите себе за правило в любой момент располагать полной информацией о величине своего капитала вплоть до копейки. На тренинге предлагается специальное упражнение, которое поможет навсегда изменить финансовую жизнь участников.

Дополнительные навыки и умения.
На занятиях курса «Управление денежными потоками – Думай и богатей» рассказываются методики управления деньгами, которые многие считают удивительно простыми и эффективными. Тонкости методов рассматриваются на тренингах, но основные принципы выглядят так: Откройте три отдельных счета в банке (надежность и инвест-доход играют не последнюю роль):
1. Финансовая независимость.
2. Резервный капитал и защита жизни.
3. Долгосрочные сбережения для расходов.

СЧЕТ ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ. Вносите в этот фонд 10% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Эти деньги должны использоваться только для инвестиций и создания источников пассивного дохода. Когда вы сможете потратить эти деньги? Никогда! Они никогда не тратятся – только вкладываются. ( Как, куда и с какой долей риска – рассказывается на тренингах. Проводится полный анализ инвестиционных компаний и ПИФов на рынке Украины.) В конце концов, когда вы уйдете с работы, то сможете тратить доход, который принесет вам ваш фонд – финансовая независимость, а не основной капитал. Таким образом основная сумма капитала будет только расти, и вы всегда будете при деньгах. ( В дополнение к «счету финансовой независимости» заведите у себя дома «банку финансовой независимости» и каждый день оставляйте в ней деньги. Это может быть 10 гривень, 5 гривень, гривна, просто монетка или все мелкие деньги. Сумма не имеет значения, здесь важна привычка! Секркт опять-таки заключается в том, что каждый день вы будете уделять внимание своей цели – финансовой независимости. Подобное притягивается подобным, деньги притягиваются деньгами.

СЧЕТ РЕЗЕРВНОГО КАПИТАЛА И ЗАЩИТЫ ЖИЗНИ. Вносите в этот фонд 10% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Эти деньги должны использоваться только для формирования резервного капитала, формирования пенсии или пенсионной ренты, защиты жизни или стаховании жизни – все это суть одного и того же – накопительная программа защиты жизни. (На курсе эта тема очень серьезно рассматривается – проводится анализ компаний и их гарантии).

СЧЕТ ДОЛГОСРОЧНЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ ДЛЯ РАСХОДОВ. Вносите в этот фонд 10% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Этот счет формируется на случай непредвиденных расходов (потребительских расходов). В случае чего вы не будете хвататься за кредитные карточки или потребительские кредиты, а воспользуетесь своим же беспроцентным сбережением! Именно этот счет, в случае чего, используйте для погашения кредитов…

Параллельно с этими реальными счетами заведите два виртуальных счета у себя в партмане: «РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ СЧЕТ» - откладывайте в этот виртуальный счет 5% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Один из главных секретов управления деньгами – поддержание разумного баланса. С одной стороны, вы хотите сэкономить как можно больше денег, чтобы выгодно их вложить и заработать на этом. С другой стороны, 5% вам придется отложить на «развлекательный» счет. Почему? Потому что каждый из нас представляет собой единое целое. Нельзя серьезно изменить одну часть жизни, не затронув другие. Есть люди, которые экономят, экономят, экономят, и в то время, как их рациональное и ответственное «Я» чувствует себя удовлетворенным, «мятущийся дух» испытывает противоположные чувства. В конце концов стремящееся к развлечениям «Я» скажет: «С меня хватит. Я тоже нуждаюсь во внимании». И сведет на нет все, чего вы сумели добиться. «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ СЧЕТ» - откладывайте в этот виртуальный счет 5% от каждой полученной (после выплаты налогов) гривны. Каждый месяц накопленные деньги лично относите в детские дома, дома малюток и т.д. Это святое. Поговорка успешных людей: «Чем больше денег вы отдаете – тем больше денег вы получаете!»

ИТОГ: Весь наш каждодневный доход мы распределяем в такой последовательности:
• 5% - на благотворительность.
• 10% - на финансовую независимость.
• 10% - на формирования резерва на пенсию и страховку жизни.
• 10% - на долгосрочные сбережения для расходов.
• 5% - на развлечения.
• 60% - на повседневные расходы.
P.S. Не нужно носить деньги в банк, на ваши счета, каждый день – достаточно одного раза в месяц. НО РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ ДОЛЖНО ПРОИСХОДИТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Важна финансовая привычка!


ОРЛИК МАКСИМ СКРГЕЕВИЧ
бизнес-тренер и финансовый консультант

раб.тел. 8 (062) 349-68-55
моб.тел. 8 (095) 862-47-20
моб.тел. 8 (093) 920-94-04





Анализ страховой компании ТАС:
МИРОВАЯ ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ ЧАСТНОГО КАПИТАЛА ЗАЩИТЫ И СПОКОЙСТВИЯ В ВОЗРАСТЕ ОТ 3-70 ЛЕТ



В развитых странах Мира у среднего гражданина в страховой компании в 7 раз больше денег, чем в банке (надёжное место, отсутствие налогообложения, высокая прибыль, конфиденциальность и т.д.) Теперь это возможно и у нас. Начало накопительных программ защиты жизни граждан Украины, их детей и родных:
Закон Украины от 4.10.2001 года « О страховании». N 2745-III
Начало накопительных программ корпоративного страхования на Украине:
Дополнение к закону Украины «Про налогообложение прибыли предприятий» 24.12.2002 г. N 349 – IV
Перестраховщик – Мюнхеское перестраховочное общество, 65 филиалов в 30 странах мира, мировой рейтинг = 1 место в мире.

ЗАО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «ТАС»
Украина, 03062, г. Киев, проспект Победы 65, офис 301

Программа №1 на Украине, ТАС - Лайф - возраст застрахованного; - 3 – 70 лет
размер взноса; - от 300 до 5000 $
- для фирм и предприятий от 100 $
- период накопления; - от 10 до 20 лет
Пример: Мужчина - 30 лет. Застрахован - на 15 лет.
Ежегодный взнос – 1000 долларов Страховая сумма – 15 547,00
Всего, мужчина планирует накапливая внести в СК «ТАС» за 15 лет = 15 000 $
1. НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА; Каждый очередной год, согласно закона, внесенная сумма будет защищена от инфляции, т.е. +4% , а также бонусы от инвестиционного дохода компании, т.е. 85% (а компании согласно закона 15%). За первый год уже получилось: 4% +8,46% =12,46%
2. В случае смерти застрахованного лица – СТРАХОВАЯ СУММА выплачивается ВЫГОДОПРИОБРЕТАТЕЛЯМ в течении 15 дней =15 547$
3. В случае смерти по несчастному случаю, к выплате = 31 547$
4. В случае смерти в результате ДТП, к выплате = 46 641$

Все выше перечисленные суммы являются минимально гарантированными к выплате. По итогам каждого следующего года к ним добавляются: + 4%, и плюс 85% от инвестиционной прибыли компании.
Предлагаются также и другие программы для желающих, но программа ТАС Лайф самая «острая», комплексная и доходная. За первый год из 8 программ, которые предлагает «ТАС» - 80% заключивших договор страхования приобрели ТАС Лайф.
Страховая компания «ТАС» предлагает нам условия защиты, которые отвечают лучшим зарубежным образцам и традициям. Традиции перестрахования за последние 200 лет не допустили ни одного случая банкротства перестрахованной страховой компании в мире.
Досадное исключение и хороший урок для нас на будущее - отсутствие перестрахования в «Госстрах».
В развитых странах говорят: «Чем больше у тебя страховых полисов, тем больше твоя безопасность, безопасность твоих детей».
Каждый день мы можем столкнуться с непредвиденными рисками. Это различные заболевания, травмы, инвалидность, смерть близких людей. Многие из этих случаев невозможно предвидеть и избежать, но от последствий можно приобрести защиту в «ТАС», лучшей страховой компании Украины
Как это можно сделать?! Как приобрести защиту от негативов судьбы?!
Ответ на этот вопрос один – купите полис страхования жизни!
На Украине сегодня уже существует и бурно развивается процесс создания всех условия защиты жизни, своих детей и близких – это договор страхования жизни, но, уже на качественно новом уровне мировых стандартов и гарантий перестраховки.
Главная задача Страховой компании – финансовая поддержка, которая отвечает лучшим мировым традициям после наступления страхового случая.

ЗАО «Страховая компания «ТАС» предлагает Вам условия защиты, которые отвечают наилучшим традициям мировой практики.
Наша компания предлагает создание дополнительного пенсионного обеспечения для Вас в зрелом возрасте и в старости. А хорошо защищённая зрелость и старость – Это Ваша независимость, это наслаждение жизнью.
- СДЕЛАЙ СВОЙ ВЫБОР.
- НЕ ОСТАВЛЯЙ СЕБЯ БЕЗ ПОДДЕРЖКИ.
- ОБРЕТИ НАДЁЖНОГО ПАРТНЕРА, КОТОРЫЙ ЧЕСТНО И СОГЛАСНО
ЗАКОНА ВЫПОЛНИТ ВСЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, ЕСЛИ ЭТО УЖЕ В
РЕЗУЛЬТАТЕ ТРАГЕДИИ НЕ СМОЖЕШЬ СДЕЛАТЬ САМ.
Не делай сам себя бедным в будущем. Помни! Каждый год без накопления на зрелость и старость– это шаг к бедности.
Для нашей компании «ТАС» каждый клиент имеет особенную ценность. Для нас не принципиально, это только отдельный гражданин или финансово сильная или не очень сильная компания. Создание наших наивысших ценностей есть и будет всегда отличное и сильное и взаимовыгодное партнерство на долгие годы с каждым клиентом.
Мы гордимся нашими Клиентами, желаем Вам дальнейшего успеха, стараемся работать и сотрудничать с Вами таким образом, чтобы и Вы были довольны сотрудничеству с нами.

Страховая Компания «ТАС» - это надёжная страховая защита жизни и интересов клиентов, их уверенность и спокойствие в будущем.
Основана, в 2000 году, реализует спектр самых современных программ защиты жизни, накопительные программы защиты от непредвиденных рисков.
Миссия СК «ТАС» -
Обеспечить спокойствие и защиту при жизни, уверенность в будущем своих детей и близких в случае трагической смерти.
В состав холдинга «ТАС» входят -
АКБ «ТАС – Коммерческий банк».
ЗАТ «ТАС – Инвестиционный банк».
ЗАТ «ТАС – Бизнес банк».
ЗАО «ТАС – Страховая компания».
ЗАО «ТАС – Страховая группа».
ЗАО «ТАС – Капитал».
ОАО «Днепрометиз».
ОАО «КАМЕТ».
ЗАО «Холдинговая компания «ТЕКО – Днепрометиз».
ООО «ТЕКО».
ТАС «Клиника семейной медицины».
И другие.

Согласно закона ежеквартальные и ежегодные проверки показывают:
Финансовое состояние компании «ТАС» на протяжении прошедшего времени с момента регистрации как быстро развивающаяся, компания вышла на второе место по Украине и претендует в ближайшее время выйти на ПЕРВОЕ место и т.д.

Страховая компания «ТАС» предлагает своим клиентам создание дополнительного пенсионного фонда и страховой защиты специалистов на очень выгодных условиях как для индивидуального клиента, так и для руководителя коллектива.
С 1 января 2003 года, согласно принятого закона, каждый руководитель предприятия в целях поднятия собственного имиджа, имиджа предприятия, закрепления ценных работников предприятия за рабочим местом, прекращения текучести ценных рабочих кадров и т.п., может предложить и осуществить заключение договора защиты. Таким образом, заключая со СК «ТАС» договоры защиты, предприятие может создать условия защиты не только ценных кадров и специалистов, но и, приглашая новых специалистов, предлагать им более выгодные уже начатые условия оплаты и накопления. Заключение накопительных договоров защиты не только увеличат экономическую защиту жизни и семьи специалиста, но и поднимут имидж Вас как руководителя, освободят определённую часть оборотных средств от налогообложения, усилят финансовую мощь предприятия от неприятностей и рисков.
Помните! Средства, затраченные предприятием на страхование, налогом не облагаются, не конфискуются, не штрафуются и они есть АКТИВЫ предприятия. Предприятие под общую страховую сумму, уплаченную в страховую компанию, может брать кредиты и решать свои производственные вопросы – т.е. это активы предприятия.
e-mail: tas-life@bk.ru www.assistas.com.ua
телефон СК «ТАС» для консультации 8( 062) 349-68-55
Сотрудник АссисТАС____Орлик Максим Сергеевич___8 (095) 862-47-20__

Добавить в блокнот Резюме: банковский работник
Добавлено: 26-09-2008
Пол: женский. Возраст 21
400 $

РЕЗЮМЕ
Харченко Тетяна Вікторівна

Мета : заміщення вакантної посади «кредитний експерт».
Анкетні дані
Дата народження : 17 березня 1987 року.
Громадянство : громадянин України.
Домашня адреса : Донецька обл., м.Красноармійськ, м-н Лазурний, 60/64 ( можливий переїзд на постійне місце проживання у м.Донецьк )
Сімейний стан : не одружина.
Контактний телефон : 8 050 165 36 12
Освіта : 2004 – 2006рр. – Донецький базовий медичний коледж ( денна форма навчання ).
2006 рік – Донецький інститут підприємництва, факультет “Фінанси і кредит” ( заочна форма навчання, 3 курс ).
Досвід роботи : 2006 – 2007рр. – інженер відділу з організації та нормування праці. “ Центр поштового зв'язку № 8 ”;
2007рік – по теперішній час – інспектор відділу з укомплектування кадрів. “ Центр поштового зв'язку № 8 ”.
Додаткова інформація : володію українською і російською мовами; англійською ( читаю і перекладаю із словником );
Працюю з комп’ютером ( Word, excel, internet )
Ділові риси : відповідальна, комунікабельна, спостережлива, спокійна, пунктуальна, ввічлива.

Добавить в блокнот Резюме: менеждер, администратор
Добавлено: 17-09-2008
Пол: женский. Возраст 25
600 $

Опыт работы

10.09.2000 - 11.10.2000 Государственная Налоговая Инспекция Калининском районе, обл. Донецкая. Должность: Операционист

04.02.2002 – 07.03.2002 Донецкий филиал «Укринбанк»
Должность: экономист учетно-финансового отдела

27.05.2002 – 01.07.2002 Районный Суд Калининского р-на
Должность: секретарь судебного заседания

05.05.2004 – 10.01.2006 ООО «Олимп»
Должность: помощник юриста, делопроизводитель

01.09.2006 – 10.09.2007 «Аудиторская фирма «АСБ»
Должность: юрист

11.09.2007 – 14.04.2008 ООО» Торговый дом «Аргос-Трейд»
Должность: юрист

Профессиональные навыки

Операционные системы Windows XP , знание пакета MS Office (Word, Excel, Access, power Point, MS Outlook), почта, Интернет, Photoshop, законодательные базы («Лига, Верховная Рада Украины» и пр.), а так же офисной техникой. Поиск и анализ информации в Интернете. Поддержка локальных сетей. Английский, немецкий (со словарем); украинский, русский свободно.

Образование

Образование: Высшее
Специальность: Юрист - правовед
Название учебного заведения:
- 1997-2000гг. Донецкий бизнес лицей (право)
- 2001г. - Курсы ПК
- 2000-2006гг. -ДОННУ Экономико–правовой факультет
- 2007 - курсы английского языка

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама