Работа в Донецке

Молодой перспективный парень ищет работу управляющего мебельного магазина (Администратора) опыт работы в данной профессии и сфере 3 года, образование высшие педагогическое (ГГПИИЯ), есть опыт работы бухгалтером со знанием программы 1С, дизайнером корпусной мебели, знание компьютера опытный пользователь, знание Английского языка на уровне разговорной речи.
Телефоны для связи: 099-0768945, e-mail: [email protected]

Шульженко Антон Сергеевич Донецк, пр. Ильича 19/90
Телефон 8(050)571-36-52
e-mail: [email protected]
Д.р. 10.04.1985


ОПЫТ РАБОТЫ
Оптовая торговля ООО «УБС»
Июль 2009 – наст. время МТГ руководитель направления
Функциональные обязанности:

- подготовка и заключение договоров, согласование условий поставок;
- планирование закупок материалов;
- проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на реализуемые товары компании;
- осуществление рациональной организации поставок и сбыта товара
- формирование и контроль отпускных цен, разработка ценовой политики;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
- работа с корпоративными и VIP клиентами.

Строительная компания ООО “Либерти-Дом”
Сентябрь 2006 – июль 2009 Начальник отдела сбыта и поставок
Функциональные обязанности:

- развитие предприятия с 0
- проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию компании, перспектив развития рынков сбыта;
- формирование и контроль отпускных цен, разработка ценовой политики;
- разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж;
- организация проведения выставок, ярмарок и других мероприятий по рекламе продукции;
- осуществление рациональной организации поставки и сбыта продукции компании, подготовка прогнозов, проектов, перспективных и текущих планов реализации продукции;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
- подготовка и заключение договоров, согласование условий поставок;
- планирование закупок материалов;
- ведение и контроль безнальных закупок;
- мониторинг цен на используемые материалы и сырье;
- управление и контроль за парком автомобилей.

ЧП “ВАЮ” представительство Pan Ukraine в Донецке
март 2005 – август 2005 Менеджер (управитель) по туризму
- общение с клиентами по телефону;
- подготовка документов, выписка страховки;
- встреча клиентов в офисе;
- поиск потенциальных клиентов;
- организация мероприятий по рекламе;
- работа с корпоративными клиентами, организация трансфера;

отель 5* ПИИ ООО «Виктория»
январь 2004 – июль 2004 Швейцар-администратор
- встреча клиентов гостиничного комплекса
- оформление документов
- ведение клиентской базы


ОБРАЗОВАНИЕ
сентябрь 2002 – июнь 2006 Донецкий институт туристического бизнеса
- специальность «Менеджмент организаций»


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
- Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
- планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок


ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
- украинский, русский, английский базовый,

НАГРАДЫ
- дипломы за продвижение высококачественных товаров и услуг на рынок Украины

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, самостоятельность, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях, умение сформировать эффективную команду для достижения поставленных целей, стремление к повышению уровня знаний и квалификации.

ПРОЧЕЕ
женат, есть дочь, имеются водительские права, наличие собственного нового автомобиля, возможны командировки. Хобби – бильярд, рыбалка.

Полиханенко Ирина Анатольевна
E-mail: [email protected]
Дата рождения:31.08.1978г. Мобильный телефон: +38 (099)2372826
Гражданство: гражданка Украины
Образование: высшее
Семейное положение:не замужем,детей нет
Водительские права: категория «В»
Квалификация • Зам. Руководителя отдела персонала
• Региональный ведущий менеджер по подбору и администрированию персонала
• Специалист по организации и координации стажировок
• Внутренний тренер
• Специалист по обучению, развитию и оценке персонала
• Менеджер по персоналу
• И.О. управляющего супермаркета «Велика Кишеня»
• Старший Администратор ТЗ (супермаркет «Велика Кишеня»)
• Сервис администратор ТЗ (супермаркет «Велика Кишеня»)
• Продавец – консультант (отдел гастрономия, кондитерский отдел, отдел соки-воды) – супермаркет «Велика Кишеня»
• Инспектор отдела кадров
ОПЫТ РАБОТЫ
2003
2004 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня» -г. Киев специалист по обучению, развитию и оценке персонала
- организация внутреннего обучения и работа над созданием корпоративного
университета в сотрудничестве с HR-отделом;
- определение потребностей в обучении и развитии персонала, планирование и организация учебного процесса;
- оформление на стажировку: выдача методических материалов, закрепление наставника, курирование стажеров;
- обучение и развитие персонала;
- адаптация и ввод в должность новых сотрудников, контроль ИС, психологическая поддержка нового сотрудника;
- мотивация и стимулирование;
- оценка уровня знаний (сертификация);
- проведение собеседований с персоналом магазина;
- продвижение персонала;
- внутренний PR корпоративных новостей;
- разработка и внедрение системы оценки эффективности труда персонала, адаптации и мотивации;
- разработка политики предприятия, инструкций, положений;
- оценка уровня квалификации, обучения и развития персонала;
- ведение отчетной документации.
2004-2005 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня – г.Киев внутренний тренер
- Организация процесса обучения персонала в г. Киеве и регионах;
- организация и проведение тренингов в г. Киеве и регионах;
- написание методических пособий для персонала;
- проведение коучинга;
- посттренинговое сопровождение;
- анализ эффективности тренингов;
- проведение аттестации персонала;
- разработка критерий оценки;
- наставничество (критерии для наставников);
- координация и оценка прохождения стажировки (длительность),
- наблюдение, обсуждение этапов тренинга, детализация;
- приемы и методы риторики
- психология влияния и убеждения;
- фасилитация группы и групповая динамика.
2005-2006 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня»-г.Киев
Специалист по организации и координации стажировок
- Организация и распределение по ТП на обучение стажеров из регионов;
- принятие и проверка документов у прошедших стажировку стажеров;
- написание и утверждение распоряжений, их регистрация;
- отчет по вновь поступившим и убывшим стажерам (матрица, график приезда);
- контроль и редактирование табеля в програмне SAP стажеров, закрытие табеля, получение денег для стажеров;
- выплата компенсации;
- отправка ведомостей и ассигнований на региональные ТП;
- введение и снятие нулевой занятости в программе SAP для сотрудников региональных
ТП;
- прописание программы стажировки и распределение по ТП управляющим, зам. управляющим, зав. отделам;
- координация приезда на сдачу экзамена сотрудников региональных ТП;
- начисление премий наставникам;
- проведение и завершение в SAP всех стажеров;
- выдача и заведение электронных пропусков для стажеров;
- координация и ротация стажеров по ТП.

2006-2008 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня»-г.Киев
Региональный ведущий менеджер по подбору и администрированию
персонала
( в подчинении 8 человек-региональные менеджера по подбору персонала)
- Администрирование персонала в регионах (Днепропетровск, Запорожье, Бердянск, Мариуполь, Донецк, Краматорск, Краснодон, Дружковка);
- курирование работы региональных менеджеров по персоналу(в подчинении 8 человек);
- подбор персонала на вновь открывающиеся ТП (регионы);
- проведение собеседований по компетенциям;
- поиск кандидатов (база, интернет, прямой поиск, «headhunting»);
- проведение интервью (телефонное, ситуационное, структурированное);
- тестирование кандидатов;
- проверка рекомендаций;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- курирование процесса обучения региональных офисов;
-мотивация (бонусная система, финансовая и нефинансовая мотивация);


Многопрофильная компания ООО «Солидарность» г.Киев
Бизнеса компании - строительство, охрана, страхование, рынок Петровка, центр семейного
досуга «Диво-Свит».
Менеджер по персоналу (единственный)
- создание службы персонала с нуля;
- создание единых стандартов заявок на подбор персонала, объявлений о вакансиях,
предложений о работе;
- поиск и подбор персонала на вакансии любой сложности (руководители,
финансово-экономические специальности, офисный персонал,
узкоспециализированные позиции, рабочие специальности)
(база, Интернет, прямой поиск, «headhunting»);
- проведение собеседований (телефонное, личное интервью);
- разработка и курирование программ адаптации новых сотрудников;
- проверка рекомендаций;
- мониторинг эмоционально-психологической атмосферы в коллективе, проведение
мероприятий по формированию и поддержанию корпоративной культуры;
- ведение отчетности о проделанной работе.
ООО «ФАН ГЕЙМ» ( игровой бизнес) г. Киев
Заместитель руководителя отдела персонала
Разработка и внедрение HR процедур: поиск, подбор адаптация и ротация персонала;
- обучение и развитие персонала;
- ротация персонала;
- оценка персонала (организация, проведение аттестации персонала);
- курирование адаптации и наставничества персонала;
- кадровое делопроизводство (формирование пакета документов для оформления соискателей);
- составление макетов объявлений для рекламы;
- составление медиаплана;
- размещение информации в интернете, СМИ;
- организация, проведения собрания маркеров;
- формирование списков по штрафам и премиям сотрудников;
- мониторинг зарплаты на рынке труда;
- ведение и анализ отчетности.


Сервисная компания г. Донецк
Менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала на вакансии любой сложности (руководители,
финансово-экономические специальности, офисный персонал,
узкоспециализированные позиции, рабочие специальности)
ОБРАЗОВАНИЕ
2002 год —
2007 год
2007 год —
2008 год
Государственный институт права, социальных технологий и труда – получила базовое высшее
образование по направлению «Социология» и получила квалификацию бакалавра социологии;
Государственный институт права, социальных технологий и труда – получила полное высшее
образование по специальности «Социальная работа» и получила квалификацию специалиста по социальной работе;


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Тренинги: PLUS UNIVERSUM - Бизнес Тренинг «ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ» - бизнес-тренер Александр Ищенко;
CORE BUSINESS SCHOOL – ИСКУССТВО ПОИСКА «НУЖНЫХ» ЛЮДЕЙ – бизнес-тренер Светлана Иванова.
Владение компьютерными программами: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet Explorer, SAP (HP)
Личные качества
Высокие коммуникативные навыки, коммуникабельность, целеустремленность, энергичность, способность к самостоятельной работе, обучаемость, активная жизненная позиция‚ нацеленность на результат.

Образование основное:
1983-1988 — ДонГУ,
факультет ─ экономическая кибернетика,
специальность ─ экономист-математик

Повышение квалификации/курсы:
2010 — учусь ШБОУ Великобритании (ЛИНК Россия), корпоративный менеджер, диплом МВА
2009 — ШБОУ Великобритании (ЛИНК Россия), профессиональный менеджер, сертификат МВА 4 модуля – «Организация», «Персонал», «Маркетинг», «Финансы»)
2007 — Управление строительными проектами, Spider Project, сертификат
2005 — компьютерная академия "Шаг" - не закончила полуторный курс обучения WEB-дизайн (не хватило времени на диплом)
2003 — Мотивация и Человеческие Ресурсы в матричной структуре, Spider Project, сертификат
2003 — контуры управления проектами, Spider Project, сертификат

с 06.2009– по настоящее время работаю ООО «ДАНКО-Изол» (производство теплоизоляции)
зам.директора по развитию
ФУНКЦИИ
Стандартизация производственной деятельности
Создание архитектуры автоматизации управления производственным процессом
Разработка системы учета и отчетности перед управляющей компанией АО ДАНКО
Мониторинг и анализ внедрения мини-проектов
Участие в разработке и презентациях новых направлений вертикальной интеграции
с 06.2007–06.2009
АО ДАНКО
инвестиции, управляющая компания нач.отдела управления проектами - ФУНКЦИИ
Разработка этапов реализации проектов ("Строительство завода по производству теплоизоляции Данко-Изол", "Разработка месторождения по добыче базальта Данко-Базальт")
- Участие в разработке бизнес-планов и графиков реализации проектов
- Разработка стандартных форм учета и отчетности Бизнес-единиц для ведения портфеля проектов.
- Мониторинг и анализ хода исполнения проекта с помощью ПО Технолгия управления проектами Spider Project.
- Прогнозирование сроков, бюджета проектов.
- Предоставление отчетов по ключевым событиям реализации проектов

Основные навыки
- Разработка и ведение базы данных проектов с помощью Spider Project.
- Составление Бюджетов и Бюджетный контроль.
- Знакома с процессом строительства объекта (ТЭО, РП, проектно-сметная документация, заказные спецификации, строительно-монтажные и пуско-наладочные работы) и технологиями мониторинга хода исполнения.
- Продвинутый пользователь MS Office - Word, Exel, Visio, PowerPoint
- Разрабатывала Базы в MS Access, но без использования VB
- Работала как пользователь со сметными программами - Строительные технологии, АВК .

Снетков Алексей Анатольевич
Дата рождения: 11 октября 1982
Регион: Донецк
Возможность переезда: любой регион Украины
Телефон(ы): 80632249999
E-mail: [email protected]
Директор по продажам / Начальник отдела продаж / Директор 8 000 грн.

Цель


Соискание должности директора по продажам, (начальника отдела продаж или регионального менеждера (национального менеджера) иностранной компании работающей в сфере информационных технологий.

Ключевая информация


• Долгосрочный опыт работы в сфере корпоративных и индивидуальных продажах;
• Наработана обширная база корпоративных клиентов в различных сферах деятельности;
• Развито умение быстро ориентироваться в изменениях рынка сбыта товаров или услуг;
• Обширный опыт: открытия предприятий с нуля (регистрация предприятия, открытие счетов в банках, подбор персонала, бюджетирование), формирование и дальнейшее развитие отдела продаж;
• Высокие лидерские и управленческие навыки;
• Умение управлять персоналом свыше 20 человек.

Опыт работы


Директор по продажам
авг 2007 - сен 2009 (2 года 1 мес)
ООО "Стелс ИСП" (http://www.stels.net)
от 20 до 100 сотрудников Телекоммуникации / Связь (Интернет сервис провайдер специализирующийся на предоставлении услуг доступа к сети Интернет корпоративным и частным абонентам.)
Обязанности:
• привлечение новых корпоративных абонентов;
• развитие продаж услуг доступа к сети Интернет частным лицам;
• анализ деятельности конкурентов;
• планирование ежемесячных продаж как в корпоративном сегменте так и в частном;
• составление отчетности;
• контроль дебиторской задолженности корпоративных клиентов;
• разработка ценовой политики для корпоративного и частного сегментов;
• подбор персонала;
• разработка критериев оплаты труда сотрудников отдела продаж.

Достижения
• организована успешная деятельность отдела продаж с нуля;
• разработаны и внедрены ряд инструкций по работе менеджеров в корпоративном и частном сегментах;
• разработаны новые тарифы для частных и корпоративных абонентов;
• спланированы, запущены и успешно проведены более 7 BTL акций по привлечению абонентов в частном сегменте;
• реализованы ряд государственных проектов по подключению гос. учреждений к сети Интернет;
• открыто два абонотдела предприятия по заключению договоров и приему платежей от населения;
• реализованы проекты по приему платежей от населения с Приват Банком, Ощад Банком, системой моментальных платежей ОСМП, Webmoney и т.д.;
• разработана и внедрена система sms уведомлений о состоянии баланса для частных лиц;
• за период с 2007- по 2008 год кол-во корпоративных клиентов было увеличено на 32% (98 предприятий), а на 3-ий квартал 2009 года кол-во абонентов составило 212 предприятий;
• на начало сентября 2009 кол-во частных абонентов компании насчитывает более 1300 абонентов;
• в подчинении 3 менеджера по работе с корпоративными абонентами, 6 менеджеров по работе с частными абонентами, 1 офис менеджер;

Директор филиала
апр 2006 - авг 2007 (1 год 4 мес)
ООО "Евросел" (http://www.eurocell.com.ua)
от 20 до 100 сотрудников Телекоммуникации / Связь (Первый официальный дистрибьютор "BUSINESS life" (брэнд для корпоративных абонентов компании "Астелит"))
Обязанности:
• контроль деятельности филиала;
• привлечение корпоративных клиентов;
• планирование ежемесячных продаж;
• составление отчетов на английском языке;
• формирование месячного бюджета предприятия;
• подбор персонала;
• получение разрешающих документов;
• мониторинг деятельности конкурентов и анализ рынка сбыта.

Достижения:
• организована успешная деятельность предприятия с нуля;
• в подчинении было 16 менеджеров по работе с корпоративными абонентами 4 менеджера не прямых продаж (telesales manager), 2 team-leader, 2 биллинг-эксперта, 1 офис-менеджер;
• за период с 2006-2007 подключено более 115 корпоративных клиентов с общей численностью абонентов более 12 000;
• к услуге мобильной связи компании Астели ("BUSINESS life") были подключены такие компании как:ENKA LTD (компания, которая выполняла работы по строительству стадиона "Донбасс Арена"), ОАО "Донецкий металлопрокатный завод", Донецк Обленерго, Донецкий завод высоковольтных опор, Азов Сталь, ТРК "КТЛ" и др..;
• разработана стратегия по внедрению нового продукта компании "SMSCELL".
В работе использовался английский язык, так как руководство компании было англоязычное.

Начальник отдела продаж
окт 2003 - апр 2006 (2 года 6 мес)
ООО "Цифровые коммуникации инкорпорэйтед" (http://www.dci.com.ua)
до 20 сотрудников Телекоммуникации / Связь (Производство и продажа телекоммуникационного оборудования.)
Обязанности:
• продажа телекоммуникационного оборудование корпоративным клиентам по всей Украине;
• формирование квартальных планов продаж;
• контроль дебиторской задолженности клиента;
• проведение маркетинговых исследований;
• мониторинг рынка сбыта конкурентов;
• планирование поставок оборудования из-за рубежа;
• работа с персоналом.

Достижения:
• открыто 11 представительств и 1 филиал компании на территории Украины;
• продажи оборудования на начало 2006 года были увеличены на 41,5% (более 3800 ед. оборудования в квартал) по сравнению с периодом 2004-2005 годов;
• присутствие компании на рынке телекоммуникационного оборудования Украины было увеличено с 2,3% до 11,5% за период с 2004-2006 года;
• выигран тендер на поставку телекоммуникационного оборудования для государственного оператора связи в Туркменистане г. Ашхабад;
• за счет увеличения объемов продаж оборудования компании CTC Union (www.ctcu.com.tw), было получено эксклюзивное право на продажу оборудования данной компании на территории Украины.

Региональный менеджер
май 2001 - окт 2003 (2 года 5 мес)
ART UKRAINE
до 20 сотрудников Реклама и PR-услуги (Рекламное агентство)
Обязанности:
• продажа и дальнейшее сопровождение услуг компании таким клиентам как (UMC (ныне МТС), Procter&Gambel, ТМ "Сармат", Конти и т.д.);
• формирование бюджета мероприятий;
• логистика - контроль наличия необходимых материалов для проведения рекламных акций;
• работа с государственными предприятиями;
• подбор персонала;
• мониторинг активности конкурентов.

Достижения:
• налажена работа с рядом крупных предприятий Украины;
• увеличена прибыльность филиала, за счет привлечения новых заказчиков;
• была разработана и внедрена новая система отчетности;
• увеличена узнаваемость торговой марки ART UKRAINE.

Менеджер по продажам
фев 1998 - май 2001 (3 года 3 мес)
ЧП "Интелекс"
до 20 сотрудников Торговля розничная / Retail (Розничная торговля оргтехникой, компьютерным оборудованием.)
Обязанности:
• продажа компьютерной техники корпоративным клиентам;
• построение розничной сети продаж;
• контролирование дебиторской задолженности клиентов;
• ведение отчетов.

Функции и достижения:
• за время своей деятельности была налажена работа розничной сети продаж;
• открыто 3-и магазина в г.Донецке;
• наработана база корпоративных клиентов;
• на начало 2001 года оборот фирмы увеличился на 33% по сравнению с прошлыми показателями.

Образование


Донецкий государственный институт искусственного интеллекта (г.Донецк, Украина)
Год окончания 2004
Программное обеспечение автоматизированных систем, факультет программного обеспечения Специалист
Язык


Английский - свободно
Русский - родной
Украинский - продвинутый

Курсы, тренинги, сертификаты


Управление и мотивация персонала (Коучинг).(г.Киев, Украина)
Год окончания 2007
Получение навыков управление персоналом, поиск и урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе, выявление лидеров, индивидуальная мотивация.

Активные B2B продажи (г.Киев, Украина)
Год окончания 2006
Получение навыков активных продаж корпоративным клиентам.

Дополнительная информация


Компьютерные навыки

Профессиональный пользователь пакета программ MS Office, Windows XX (версиий).
Профессиональный пользователь бухгалтерской программы 1C версий 7 и 8
Уверенный ползьвотель пакета программ Corel Draw.

Водительское удостоверение

Категория водительских прав - B;
Стаж - 3 года;Наличие авто - Есть

РЕЗЮМЕ

Мацидон Алексей Владимирович

ОБРАЗОВАНИЕ:
1992 г.-1996г. Енакиевский металлургический коледж
Специальность: Техник-электрик

ОПЫТ РАБОТЫ:

С апреля 2008г.- по июнь 2009г. Учреждение: ООО "Экоокна" г. Москва (Производство светопрозрачных конструкций)
Должность: Начальник цеха нестандартных конструкций
Служебные обязанности:
• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий;
• Проведение мероприятий по снижению трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей;
• Повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;
• Контроль за соблюдением технологических процессов, выявление и устранение причин нарушения;
• Проверка качества выпускаемой продукции и выполняемых работ;
• Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ;
• Контроль за выполнением рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования;
• Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента;
• Обеспечение своевременного оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

С апреля 2007 г. – по март 2008г. Учреждение: ООО "ЮККО" г. Москва (производство светопрозрачных конструкций)
Должность: Мастер цеха
Служебные обязанности:
• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий;
• Проверка качества выпускаемой продукции и выполняемых работ;
• Контроль качества выпускаемой продукции.

С апреля 2006 г. – по март 2007г. Учреждение: ООО "ЮККО" г. Москва (производство светопрозрачных конструкций)
Должность: Сборщик конструкций оконного профиля
Служебные обязанности:
• Изготовление нестандартных конструкций ПВХ;
• Изготовление пластиковых дверей;
• Контроль качества выпускаемой продукции.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
Знание всех этапов технологического процесса
Опыт размещение оборудование на площадях цеха
Подбор обучения и персонала
Подбор оборудования и инструментов для увеличения качеств и объемов производства
Опыт контроля качества выпускаемой продукции
Опыт работы с оборудованием Urban, Rotox


ОЖИДАЕМЫЕ УСЛОВИЯ:

Заработная плата: 5000 грн.
Занятость: полная
Командировки: возможны

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Системное мышление. Способен работать независимо, выполнять работу в сжатые сроки, стремлюсь к совершенству в любом деле, которое выполняю. Основной приоритет: работа на результат.
Водительские права категории В. Имеется личное авто.

КОНТАКТЫ:
• E-mail: [email protected]
• Телефон: 8(050)992-54-97

Общий стаж работы в структуре охраны 9 лет.Из них на руководящих должностях 4 года(1,5 года нач.охраны супермаркета; 2,5 года нач.охраны сети супермаркетов г.Харькова,на этой должности и по сей день).Результаты работы - низкий уровень товаропотерь на супермеркетах.Дополнительные обязанности: контроль использования бюджетных средств.

г. Харцызск, Донецкой обл., конт. тел. 8 050 913 41 71
e-mail: [email protected]
ПОДЛУЖНЫЙ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
1957 г.р., русский, женат
Цель: Участие в конкурсе на замещение вакантной должности-
технического руководителя .
Опыт работы:
12.05.2008 г. по н/в г.Донецк ЗАО ФПК "БИС Холдинг" , ТЦ "МАРГО"
Инженер по полготовке ремонта и эксплуатации торгового комплекса.
Организация и руководство работ по техническому обслуживанию торгового комплекса.
Проведение технико-экономического анализа с комплексным обоснованием принимаемых решений по проводимым
работам.
Согласование разрешительных документов в различных инстанциях.
Осуществление экспертиз технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Проведение необходимых расчетов, оказание методической и практической помощи при реализации проектов, программ, планов и договоров. Управление административно-хозяйственной частью и обслуживание объекта.
01.2001г.-12.2007г . г. Харцызск
Частный предприниматель.
Организация работ с нулевого цикла (поиск подрядчиков,согласование ТУ и разрешительныхдокументов ).
Участие в подготовке и подаче проектным организациям задач на проектирование.
Проведение технадзора строительно-монтажных работ.
Составление дефектных актов и документации по приемке оконченных работ.
01.2000г.-11.2000г. СП ООО «Декомет-2» г. Макеевка
Зам. директора по производству.
Повседневное руководство производственными участками и контроль за качественным изготовлением продукции .
Организация и разработка планов организационного,экономического и технического развития предприятия.
Организация доставки, монтажа, установки продукции  по системе "во время и в срок".
Организация текущего производственного плантррования, учета и отчетности.
06.1998г.-12.1999г. г. СП «Донбасс – Либерти» г. Харцызск
Инженер по качеству.
Разработка системы качества в соответствии с ISO 9000.
Организация работы на номинацию изделий в соответствии с качеством УАК.
Разработка долговременных программ по модернизации систем качества на
соответствие их европейским стандартам и нормам.
Главный инженер заводоуправления.
Руководство работой службами гл. энергетика, гл. механика, транспортной службой и службой техники безопасности
Руководство работой технического совета (совершенствование техники и технологии).
Определение технической политики и направления технического развития предприятия,
пути реконструкции и технического перевооружения предприятия
Руководство работой производственно – технического отдела.
Разработка с проектными организациями новых производственных процессов и технологий.
Руководство разработкой перспективных и текущих планов и планов ввода в эксплуатацию новых технологий
05.1994 г.-08.1996 г. МП «Диана» г. Макеевка
Зам. директора по производству.
Разработкаи согласование разрешительных документов (проектные орг., субподрядчики,
администрация,контролирующиеорганы).
Организация проведения строительно-монтажных, отделочных работ, в том числе внутреннихинженерных сетей ( водоснабжение, канализация, отопление, вентиляция и кондиционирование)
Контроль соблюдения технических условий и графика выполнения строительно- монтажных работ.
Проведение технадзора, оформление проектно – сметной документации.
Руководство и контроль за осуществлением мероприятий по технике безопасности, охране труда
01.1991г.-10.1993г. СП «Донбасс – Либерти» г. Харцызск   
Начальник трубосварочного цеха.
Руководство производственно-хозяйственной деятельности цеха.
Организация нового производства профильных труб со строительными и монтажными работами.
Наладка нового производственного процесса, с разработкой новых стандартов.
Организация технологии в соответствии с европейскими и канадскими стандартами.
09.1975 г.-10.1990 г. Харцызский трубный завод г. Харцызск
  Старший мастер, инженер технолог, мастер, бригадир, электросварщик труб на стане.
Организация работ на участке.
Работа по улучшению качества продукции, выполнения заданий и исполнительская дисциплина.
Образование :
1981 г. – 1987 г. УЗПИ г. Харьков
Факультет: Оборудование и технология сварочного производства.
  Специальность: Инженер механик.
1989 г Курсы . г. Свердловск" Шестимесячные курсы для руководителей среднего звена."
1992 г.Курсы. г. Днепропетровс" Экономика и право в аспекте современного производства."
1996 г Курсы. г. Донецк "Охрана труда и экология на производстве."
1998 г. – 1999 г. УАК. г.Киев, Житомир"Система качества в соответствии с ISO 9000."
Дополнительные сведения:
Компьютер (Office), английский со словарем, русский, украинский свободно, водительское
удостоверение категории «В. Большой опыт организаторской роботы с нуля до пуска , способен самостоятельно принимать решения, иногда нестандартные; целеустремленность;  коммуникабелен; присутствует чувство юмора; ответственен; амбициозен; с алкоголем не дружу и не курю .

Бобриков Александр Александрович

E-mail [email protected]
Тел. (моб.) +380 (50) 277-68-88
Проживание Киев
Дата рождения: 17.01.1986
Переезд Возможен переезд: Винница, Днепропетровск, Донецк (Украина), Одесса, Москва
Ожидаемый уровень месячного дохода 1 000 USD



Транспорт/Логистика
Таможенное оформление
Логистика
Закупки/Снабжение
Образование
основное
2008 — Киевский Национальный Торгово-Экономический Университет, Товароведческий, Магистр
Профессиональный опыт
12.2007 - продолжаю работать, Фенси - Тойз
Товары для детей
Региональный менеджер (в подчинении 6 областей)
1. определение потенциального круга торговых предприятий, для развития партнерства в сфере оптовой торговли;
2. установление контактов с владельцами, директорами торговых предприятий, относительно развития партнерства;
3. ведение предварительных переговоров с коммерческими директорами торговых предприятий, относительно сотрудничества, презентация возможностей и преимуществ компании;
4. составление регулярных планов продаж по основным клиентам;
5. составление и подготовка договоров с новыми и существующими клиентами;
6. контроль за выполнением розничных сетей условий договора, процедур, инструкций и правил представления товара в магазинах;
7. поддержание надлежащей выкладки товара на торговом оборудовании, за счет координации работы мерчендайзеров;
8. информирование клиентов о будущих акциях, консультирование по разным вопросам;
9. содействие эффективной работе розничным сетям при подготовке к акциям, стимулирование продаж.
Дополнительная информация Гражданство: Украина
Разрешение на работу в странах: Украина
Языки Украинский: Родной язык
немецкий: базовые знания
Русский: свободно владею

Ключевые навыки


Свободно владею ПК (1С, Word, Excel, Access, Power Point, Internet и др.).
Права категории В (стаж 6 лет)

РЕЗЮМЕ

Попов Иван Константинович, 1987г.р., русский, беспартийный, холост.

Языковедение: русский свободно
английский, украинский разговорный

Образование: среднее - техническое (Макеевский металлургический техникум в 2006году, Прикладная экология, эколог технолог промышленных предприятий)


ПК - опытный пользователь (MS WORD, EXCEL, Windows XP, Internet Explorer)

Стаж работы: с 2006г по 2007г- звукорежжисёр Донецкого театра эстрады "Алёнушка"
2007г по 2008г Менеджер по продажам строительный материалов ООО "СТРОЙПОЛИМЕР"
с 2008г по сегодняшний день... ООО "Домофон.Инжиниринг.Охорона" начинал с менеджера активных продаж, ныне начальник отдела сбыта готовой продукции по Донецкой области...

Личные качества: Хорошая обучаемость, самоконтроль, комуникабельность, планирование рабочего днянеделимесяца, составление отчётности, решение сложных вопросов...

Интересующая вакансия:

Контакты: +3 8 095 470 54 93
+3 8 063 027 023 7

Ps. Есть сработанный менеджерский коллектив в количестве 4 человека с легковым автомобилем марки Mercedes класса Е, интересует работа с постоянным заработком в виде ставка + % (+аммортизация при необходимости использовании авто в рабочих целях ) , либо в некоторых случаях Ставка. СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ!!!!