Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Руководители, ТОП менеджеры (89)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: инженер-механик
Добавлено: 13-12-2017
Пол: мужской. Возраст 46
700 $
Актуально для: Донецк, Макеевка

Сергеев Андрей Васильевич

Желаемая должность: Главный инженер, Главный механик, Зам. начальника по оборудованию
Стартовый оклад: 700 USD
Тип работы: Полная занятость, полный рабочий день

Ф.И.О.: Сергеев Андрей Васильевич
Эл. адрес: аndrej.sergeev.1971@list.ru
Телефон: 0505024995 0713734220(с 6 до 23)

Личная информация

Город проживания: Донецк
Район проживания: Пролетарский район
Образование: Высшее
Дата рождения: 30 июля 1971 г. (46 лет)
Пол: Мужской
Семейное положение: Жена, дети

Опыт работы

Общий стаж: 24 года


В компании ООО «Механик» г. Макеевка май 2010 по настоящее время
Описание деятельности компании: Ремонт горно-шахтного оборудования, механическая обработка
металлов, ремонт электродвигателей, литейное производство.
Должность: Зам. Главного механика, Гл.энергетик
Должностные обязанности: Организация ремонта грузоподъемных механизмов. Работа с экспертными центрами по паспортизации оборудования. Разработка нормативно-технической документации. Подбор технологического оборудования, кап. строительство.

В компании ООО «Энергомашспецсталь» г. Краматорск ноябрь 2007 по май 2010
Описание деятельности компании: Электросталеплавильное производство, механическая обработка особо крупных (до 250 тонн) деталей, энергетическое машиностроение.
Должность: Зам. Главного механика по грузоподъемным механизмам - 0.5 года, зам. начальника ремонтного цеха по производству – 2 года
Должностные обязанности: Организация ремонта грузоподъемных механизмов, руководство производством ремонтно-механического цеха.

В компании АОЗТ "Втормет", г.Донецк апреля 2001 по ноябрь 2007
Описание деятельности компании: Переработка сплавов цветных металлов. Стальное, чугунное литье.
Должность: Механик цеха - 1 год. Главный механик – 5 лет
Должностные обязанности: Организация работы ремонтной службы. Работа с органами ГосНадзорОхранТруда. Разработка нормативно-технической документации. Монтаж, наладка литейного оборудования.

В компании АОЗТ "Виват", г.Донецк февраль 1998 по март 2001
Описание деятельности компании: Производство аккумуляторов. Машиностроительное производство.
Должность: Слесарь - 1 год, Главный механик - 3 года.
Должностные обязанности: Организация работы ремонтной службы. Работа с органами ГосНадзорОхранТруда.

В компании СП "Сиаль-Донбасс", г.Донецк августа 1995 по декабрь 1997
Описание деятельности компании: Камнеобработка.
Должность: Механик цеха.
Должностные обязанности: Монтаж наладка оборудования. Организация работы ремонтной службы.


В компании ОАО "ДЗСК", г.Донецк сентябрь 1993 по июнь 1995
Описание деятельности компании: Донецкий заводостроительный комбинат.
Должностные обязанности: Организация работы ремонтной службы.
Должность: Слесарь-1 год, Механик цеха - 1 год

Образование

Дата обучения : Сентябрь 1988 – Июнь 1993
Наименование учебного заведения : Донецкий политехнический институт
Факультет : Механический
Кафедра : Технология машиностроения
Квалификация : Инженер технолог
Специальность : Технология машиностроения

Иностранные языки и компьютерные навыки

Уровень владения компьютером: Пользователь

Дополнительная информация
Проектирование и изготовление по индивидуальным заказам нестандартного технологического оборудования, проектирование, изготовление и монтаж по индивидуальным заказам металлоконструкций, ремонт технологического оборудования.

Наличие водительских прав: Категория B
Наиболее важные достижения в жизни и карьере: Семья.

Добавить в блокнот Резюме: Управляющий кафе, заместитель
Добавлено: 25-02-2014
Пол: мужской. Возраст 36
8000 $
Актуально для: Донецк

Ключевая информация


• Участвовал в организации открытия заведения «с нуля».
• Опыт управления коллективом до 50 человек.
• Всегда стараюсь внести полезный вклад в развитие компании, люблю свою работу.
• Знание технологии приготовления блюд и напитков, принципов ценообразования,
формирования меню, движение сырья и готовой продукции.
• К работе отношусь с ответственностью и полной отдачей.
• Легко адаптируюсь к новой среде и налаживаю деловые контакты.

Опыт работы


Управляющий 08. 2013 – 10.2013
Караоке-клуб "Тусовка" (http://vk.com/clubtusovka)
42 сотрудника в подчинении.
(Сетевое заведение. Ресторан с залом караоке на 120 посадочных мест с европейской, японской и итальянской кухней )
• Производил организацию и контроль бесперебойной работы заведения;
• Участвовал в подборе персонала и организации профессионального развития подчиненных.
- Разработал и внедрил стандарты и тренинги для сотрудников предприятия.
• Проводил анализ спроса и отзывов посетителей.
• Разработали более презентабельное яркое меню и ввели мотивацию для постоянных посетителей.
- Ввел с шеф поваром изменения в меню.
- Расширил и изменил ассортимент, пересмотрел существующие калькуляции, уменьшив себестоимость и увеличив качество блюд.
• Улучшил качество обслуживания и подачу блюд.
• Разработал план доставки продукции по городу.
- Тем самым увеличил продажи на 37% по сравнению с предыдущим периодом.
• Выполнял контроль закупки, поиск поставщиков, заключение договоров на поставку продуктов и напитков.
• Решение вопросов с контролирующими органами;

Управляющий клуба 08.2012 – 07.2013
Кафе-клуб "DJ Play"
36 сотрудников в подчинении.
(Заведение клубного типа вмещающее в себя до 200 человек, на 160 посадочных мест, бильярдным залом, с большой барной стойкой и танцполом по центру. Уютная закрытая летняя площадка на 120 посадочных мест, летний бар, помещение с мангалом и сценой.)
• Участвовал в организации открытия заведения «с нуля»
• Проведя анализ конкурентов, была выбрана концепция - клубное кафе.
Меню из блюд на мангале, европейской и японской кухни, а так же большим выбором коктейлей и напитков. Молодежный клуб, где начинающие DJ могли попробовать себя перед аудиторией и встретиться с профессионалами.
- контроль работ строительного подрядчика;
- выбор продуктовой линейки;
- анализ эффективности рекламных и PR-мероприятий.
- совместно с арт-директором производил привлечение танцевальных коллективов, DJ, организацию атмосферы уюта, гостеприимства и праздника.
- Заключил кросс маркетинговые договора с местными СМИ и службами такси.
• Работа с поставщиками продуктов питания и напитков (поиск, мониторинг цен, заключение договоров);
- подбор необходимого оборудования, инвентаря и материалов для работы заведения;
• Принимал участие в разработке меню, составлению калькуляционных и технологических карт, в выборе направлений кухни и ассортимента блюд и напитков, ценообразовании, и внедрении инноваций в меню в соответствии пожеланиями гостей клуба, организацию вечеринок и корпоративных мероприятий;
• Подбор и обучение персонала, создание сплоченного коллектива работающего с полной отдачей на общий результат (разработка и внедрение стандартов и мотивационных программ);
- Оптимизировал расходы, производил планирование затрат предприятия;
- Ведение бухгалтерии в программе 1С, начисление заработной платы персонала.
- Отчетность собственнику.
- Работа с разрешительными органами .

Управляющий барами 05. 2011 – 08.2012
«Парк-Отель «Марат» (http://www.hotel-marat.com.ua)
- 56 сотрудников в подчинении
(Отельный комплекс находится в 12 км к западу от Ялты, в курортном поселке Гаспра (район Мисхор). Современные десятиэтажные корпуса и Вилла «Парк Чаир»)
• Организация открытия и контроль полного цикла работы летнего ресторана с европейской кухней на территории отеля на 140 посадочных мест, площадкой для танцев и сценой для музыкантов, лобби-бара и пляжного кафе с европейской и восточной кухней на 80 посадочных мест:
• Полностью изменил и расширил меню ресторана, пересмотрел старые и разработал новые технологические карты блюд.
• Участвовал в подборе персонала, проводил обучение и контроль работы на местах.
- Ввел рабочие инструкции, системы мотивации персонала, схему контроля выдачи заказов и финансового контроля.
- Составил план и увеличил помещение кухни, что позволило установить дополнительное оборудование и тем самым расширить ассортимент блюд и скорость выдачи заказов.
В связи, с чем вырос товарооборот и прибыль на 40% по сравнению с прошлым годом.
- Принимал участие в организации и текущем контроле банкетов от 100 до 350 человек, фуршетов, кофе-брейков, презентаций и конференций, развлекательных мероприятий, просмотров спортивных трансляций, конкурсов и детских праздников.
-Производил поиск, согласование и заключение договоров на поставку продуктов и спиртных напитков.
-Проведение инвентаризации и ревизий, учет движения продукции в программе 1С: Предприятие 7.
Временно совмещал должность заведующего столовой на 1000 посадочных мест.
- Организация производственного процесса и непрерывной работы кухни;
- Организация раздачи "шведская линия" и составление дневного меню.
- Проработка блюд и составление калькуляционных и технологических карт.
- Контроль закупки продуктов, качества и остатков на складе.
- Оперативный контроль качества и соблюдением технологии приготовления блюд;
- Оптимизация потерь при производстве продукции;
- Контроль за техническим и санитарным состоянием кухонного оборудования, инвентаря и территории кухни, за соблюдением санитарных норм и правил техники безопасности.
- Проведение реализации, приходов и инвентаризаций в программе 1С: Предприятие 7.
- Предоставление отчетности в бухгалтерию.

Администратор Паба 09.2007 – 04.2011
Боулинг клуб ”Максимум” (http://maximym.com/)
В подчинении 12чел
(Развлекательный комплекс Боулинг, бильярд, Паб на 128 посадочных мест с европейской кухней + каждый месяц новинки от кухни мира.)
Обязанности:
- Контроль подготовки зала к работе, а также соблюдения порядка и чистоты в зале на протяжении всей смены, встреча, размещение гостей в зале;
- Прием заказов на проведение банкетов и их организация и контроль.
- Управление и контроль работы персонала, составление графиков работы персонала, контроль выходов на работу, соблюдения трудовой дисциплины;
- Обеспечение приятной и доброжелательной атмосферы в заведении (общение с гостями);
- Решение внутренних проблем, конфликтных ситуаций с посетителями;
Достижения:
- Успешный опыт подбора, обучения и мотивации персонала.
- Опыт ведения документооборота.
- Опыт разработки тренингов.
- Знания и опыт безупречного сервиса.
- Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены.
• Совместно с шеф-поваром внес коррективы, в меню исходя из спроса посетителей, что увеличило продажи блюд, акции и новинки каждый месяц.
• Внес предложение о мотивации официантов и введение соревнований, что позволило создать сплоченную команду, заинтересованную в общем результате.
• Предложил на рассмотрение руководства идею о расширении зоны Паба и увеличении посадочных мест без существенных затрат на перепланировку, что увеличило товарооборот заведения на 60%.

Образование


Донецкий государственный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского. Год окончания 2004
Маркетолог-экономист
Защитил дипломную работу по теме: Открытие ресторана, маркетинговая исследование и выбор оптимальной стратегии продвижения услуг.
Донецкий коммерческий техникум Год окончания 2000
технолог пищевого производства
Донецкий УКК Год окончания 1995
повар-кондитер, бармен -официант

Дополнительное образование


Топ академия. ноябрь-декабрь 2013г
Модульная программа - тренинг.
Управление отелем от А до Я. Идеальный сервис.

Владение языками


Английский - средний

Дополнительная информация


Компьютерные навыки

Уверенный пользователь ПК, знание технической части и оргтехники.
Настройка, ремонт, техническое обслуживание.

Знание программ ресторанного и бухгалтерского учета "XPOS", "R-Keepеr", Macros,1С Предприятие, MS Office, Photoshop и др.


О себе:
Общий стаж работы в ресторанной сфере 12лет. (официант, бармен, бар-менеджер, администратор, управляющий)
Данная сфера мне интересна, постоянно повышаю свой профессиональный уровень.

Увлечения и интересы
Путешествия, кулинария, видео и фото, история, социальная психология.

Добавить в блокнот Резюме: Директор
Добавлено: 23-02-2014
Пол: мужской. Возраст 43
10000 $
Актуально для: Донецк

КОСЕНКО ОЛЕГ ВАЛЕНТИНОВИЧ
Личные данные, контактная информация :
Дата рождения: 29 ноября 1970 года
Тел. 067-625-45-11 (моб.); 099-529-77-70; 063-038-02-96. E-mail: olegkocenko@yandex. ru.
Семейное положение: женат
Дети: ребенок – 5,5 лет
ребенок – 12 лет
Адрес: Украина, Донецкая область, г. Мариуполь, ул. 9-й Авиадивизии д.26, кв.41. Готовность к переезду.
Цель: получение должности «Директор по развитию;сети;филиала».
Образование:
1999 г. - 2004г. Бердянский Институт Предпринимательства , специальность «Экономика предприятия».
1986г. – 1990г. Донецкий Техникум Промышленной Автоматики , специальность «Автоматическая
Электрическая связь».
Курсы: 10.2011г. Одесский Государственный Экономический Университет- « повышение квалификации
руководителей ломбардов».
Опыт работы:
01.02.09г- 03.2014 г.
ПО «ЧП «Эра-Дон» и компания «Ваш Ломбард» г. Донецк - ТМ « Центральный Ломбард »
Управляющий филиала ТМ « Центральный Ломбард » +директор сети ломбардов «Помощь».
Сфера деятельности компании – ломбардные операции и розничная торговля ювелирными изделиями .
Количество работников в подчинении – 80 чел.
• Развитие торговой марки - поиск помещений и открытие ломбардных отделений с отделами с розничными отделами реализации ювелирных изделий .под «Ключ» в девяти областях Украины. (Донецкая; Луганская; Запорожская; Херсонская; Николаевская; АР Крым; Черниговская; Сумская; Черкасская)- открытие 53 отделения+8 отделов.
• Мотивация, подбор и управление персоналом.
• Контроль за работой ломбардных отделений (47 отделений ) с розничными отделами реализации ювелирных изделий (8 отделов).
• Контроль за работой региональных менеджеров.
• Планирование и прогнозирование работы ломбардов и ювелирных отделов.
• Общение с контролирующими органами.
• Поддержание корпоративной культуры компании.
• Определение мест и разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.
• Анализ экономической работы филиала.
• Анализ конкурентов.
Причина увольнения: по согласованию сторон.
15.08.06г.- 01.02.10г. ТС « 55+75 Одяг та Взуття » г. Днепропетровск
Руководитель отдела развития филиала « Мариуполь» г. Мариуполь.
Сфера деятельности компании – розничная торговля непродовольственными товарами
(одежда и обувь ) .
Количество работников в подчинении – нет.
Основные обязанности:
• Мониторинг городов Украины с определением места в каждом районе города под размещение магазина.
• Поиск помещений для магазинов в 3-х областях Украины. – открытие 20 магазинов. (Донецкая; Луганская; Запорожская).
• Заключение договоров аренды.
• Контроль выполнения договоров аренды.
• Определение мест и первичная разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.
Причина увольнения: Сокращение штата в связи с экономическим кризисом.

15.05.07г - 01.11.08г . ПО «Донкредит Гулян и К» г. Донецк - ТМ « Благо »
Менеджер по вопросам регионального развития отдела развития.
Сфера деятельности компании – ломбардные операции.
Количество работников в подчинении – 13 чел.
Основные обязанности:
• Мониторинг городов Украины с определением места в каждом районе города под размещение ломбардного отделения.
• Поиск помещений для размещения ломбардных отделений в 13-ти областях Украины. (Донецкая; Луганская; Запорожская; Херсонская; Николаевская; Одесская; АР Крым; Днепропетровская; Полтавская; Кировоградская; Черниговская; Сумская; Черкасская).-открытие более 100 отделений.
• Заключение договоров аренды.
• Контроль выполнения договоров аренды.
• Обучение региональных менеджеров для работы по дальнейшему развитию региона.
• Контроль региональных менеджеров.
• Определение мест и первичная разработка наружной и внутренней рекламы ломбардного отделения в соответствии с корпоративным стилем компании..
Причина увольнения: Сокращение штата в связи с экономическим кризисом.
01.02.06г. - 20.03.07г. OOO « Евросеть ДС» г. Донецк - ТС « Евросеть » .
Менеджер по вопросам регионального развития отдела развития.
Сфера деятельности компании - розничная торговля мобильными телефонами, аксессуары к мобильным телефонам, карточки пополнения счета.
• Мониторинг городов: г. Мариуполь, г. Волноваха, г. Новоазовск с определением места в каждом районе города под размещение магазина.
• Поиск помещений для магазинов в г. Мариуполь, г. Волноваха, г. Новоазовск.
• Заключение договоров аренды.
• Контроль выполнения договоров аренды.
• Определение мест и первичная разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.
Причина увольнения: по собственному желанию.
01.10.04г. - 01.02.06г OOO « Новые Технологии» г. Донецк - ТС « Мобилка » .
Директор торговой сети.
Сфера деятельности компании - розничная и оптовая торговля мобильными телефонами, аксессуары к мобильным телефонам, карточки пополнения счета .
Количество работников в подчинении – 150 чел.
Основные обязанности:
• Развитие торговой сети - поиск помещений и открытие торговых точек под «Ключ».
• Мотивация, подбор и управление персоналом.
• Контроль за работой розничных торговых точек.
• Планирование и прогнозирование продаж ( опт и розница).
• Общение с контролирующими органами.
• Анализ экономической работы торговой сети.-29 магазинов+сервисный центр.
• Поддержание корпоративной культуры компании.
• Работа с мерчандайзерами всех операторов GSM и фирм-производителей мобильных телефонов.
• Маркетинг и реклама.
Причина увольнения: Сокращение штата в связи с продажей ТС.
Дополнительная информация:
ПК опытный пользователь ( MS Word, Excel, Internet ,e-mail, 1С-склад).
• Водительское удостоверение категории «В»- стаж 17 лет.
• Наличие автомобиля: « ДЭУ Ланос » - 2004 г.в.
• Иностранный язык английский – школьный курс.
• Военнообязанный.
• Положительный опыт работы в коммерческих структурах на руководящих должностях более 20 лет.
Личные данные:
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
• Организаторские и коммуникативные качества.
• Ответственность , честность и порядочность.
• Настойчивость , активность и нацеленность на результат .

Добавить в блокнот Резюме: экономист, бухгалтер
Добавлено: 19-10-2013
Пол: женский. Возраст 32
600 $
Актуально для: Донецк, Макеевка

директор
мар 2010 - 2013г.
Архивистика

• Разработка бюджета предприятия (доходы и расходы предприятия)
• Разработка и обоснование портфеля продуктов

Заместитель генерального директора по экономике
авг 2007 - мар 2010 (2 года 8 мес)
Облтопливо
(продажа угольного топлива)
Управление финансами. Финансовое и налоговое планирование.Управление планово-экономическим отделом

Заместитель главного бухгалтера
ноя 2004 - авг 2007 (2 года 10 мес)
Облтопливо

Кассир финансово-экономического отдела
сен 2004 - дек 2004 (4 мес)
Донецкий областной центр социальных служб для молодежи
Государственный сектор

Образование
Донецкий институт социального образования (Донецк)
Год окончания 2003
Экономика Предприятия специалист

Добавить в блокнот Резюме: Директор филиала
Добавлено: 01-10-2013
Пол: мужской. Возраст 39
2000 $
Актуально для: Донецк

Попов Виктор Анатольевич
Дата рождения: 21.07.1974г.р. (39лет)
Семейное положение: женат, сын.
Адрес проживания. Эл. почта: г. Донецк email: popovhabal@gmail.com
Телефон: 0660601469, SKYPE : popovhabal
Образование: высшее1991-1995г. ДГМУ г. Алчевск Горный инженер-строитель.
высшее 2003-2006г. ДонНУ г. Донецк Магистр экономических наук.

Цель: Хочу найти системную холдинговую компанию национального масштаба (желательно производителя), которая имеет имя и статус на рынке Украины, которая ставит перед собой цель и реализует стратегию, где у меня будет возможность роста дальше, и как управленец, и как профессионал, c более высоким уровнем мотивации.

Опыт работы: ЗАО «Золотой Колодец»
2001-2003г. Региональный директор Открытие и контроль работы представительств в регионах: Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Харьковской, Запорожской областях. Производство и продажа минеральной воды, напитков, соков • Организация работы филиалов • координация работы подразделений филиала (менеджеров, склада, бухгалтерии). • Расширение клиентской базы филиала, проведение переговоров, подписания договоров. • Работа с дилерами • контроль дебиторской и кредиторской задолжности филиала. • Выполнение бюджета филиала • организация работы филиала с целью максимальной минимизации расходов филиала • экономический и финансовый анализ работы филиала. • Разработка тактической стратегии филиала согласно цели и задач компании • сбор и анализ информации о поведении конкурентов • маркетинговое исследование рынка. • Разработка маркетинговых приемов, проведение рекламных кампаний • составление плана продаж филиала, отдельно по каждому менеджеру, контроль выполнения поставленных задач сотрудниками филиала. • Обучение сотрудников филиала профессиональным навыкам • отчет о работе филиала перед центральным офисом.
-Достижения:
- договорился, запустил и настроил работу филиалов в регионах, cформировал структуру, подобрал команду управленцев и менеджеров, вывел на рынок продукцию, увеличил клиентскую базу -- увеличил объемы продаж, сократил дебиторскую задолженность, увеличил рентабельность филиалов улучшил финансово-экономические показатели по региону в целом, взял под контроль работу структурных подразделений, доработал и улучшил систему отчетности подразделений в филиалах.
2003-2004г. Начальник торгового отдела ОАО АЙС-МАРКЕТ
(Производство и продажа свежезамороженной продукции)
- Планирование и управление продажами, развитие регионов;
-Поиск новых клиентов и расширение рынков сбыта;
-Разработка и формирования ценовой политики;
-Управление и контроль уровня дебиторской задолженности;
-Планирование и анализ работы отдела;
-Планирование и управление бюджетом отдела;
-Построение системы отчетности отдела;
-Мотивация персонала, его подбор и обучение;
-Разработка и внедрение стандартов работы персонала с клиентами;
-Проведение семинаров и тренингов по обучению, как персонала, так и клиентов;
-Организация и проведение деловых встреч с VIP - клиентами;
-Участие и организация выставок, презентаций;
-Организация работы отдела рекламы (буклеты, каталоги, видеоролики, сувениры);
-Организация работы складской и транспортной логистики
-Проведение ряда мероприятий по улучшению качества производимой продукции.
-Достижения:
- Сформировал отдел сбыта.
- Подобрал и обучил персонал в новом программном обеспечении.
- Разработал новые маршруты и увеличил территориальное покрытие.
- Улучшил показатели продаж и возврата денег.
- Разработал новую систему отчетности отдела.

2004-2005г. ООО «Ассоциация Донбассхлеб». Торговый Дом .
Специалист-аналитик.
(Изучение, анализ и контроль рынков сбыта хлебобулочных изделий хлебокомбинатами Донецкой области).
-Достижения:
- Изучил, разработал, и внедрил новые методы управления персоналом на хлебокомбинатах Донецкой области.
- Подобрал и обучил персонал в новом программном обеспечении.
-Внедрил программу технического перевооружения предприятий ассоциации (реконструкция новых линий).
-Разработал новые виды экологически безопасной продукции.

2005-2006г. ЗАО «АКВА»
Заместитель председателя правления.
(Выращивание и продажа пресноводной озерной рыбы).
- Планирование, организация, контроль и мониторинг деятельности по созданию предприятия от идеи до реализации.
- Обеспечение бесперебойной работы, руководствуясь поставленными
перед предприятием целями и задачами.
- Организация и контроль поставок продукции.
- Подготовка финансовой документации.
- Работа с налоговыми и таможенными службами.
- Разработка рынка сбыта по всем регионам УКРАИНЫ.
- Организация и построение системы продаж зарубежом ВЭД.
- Оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
-Достижения:
- Увеличили мощности по добычи рыбы.
- Сократили затраты на хранение продукции путем ведения логистики с колес.
- Заключил договора на поставку рыбы с зарубежными партнерами.
- Открыл представительство зарубежом и создал структуру сбыта продукции.
- Увеличил продажи по всем регионам Украины.
- Улучшил показатели продаж и возврата денег.


2007-2008г. «Ассоциация Донбассхлеб».
ОАО «Мариупольский Хлебокомбинат»
(Производство и сбыт хлебобулочных изделий)
Начальник отдела сбыта
-Достижения:
- Сформировал отдел сбыта.
- Обучил персонал в новом современном стиле ведения продаж.
- Разработал новые маршруты и каналы сбыта.
- Улучшил показатели продаж и возврата денег.

2008-2009г . ООО «Мекрос» ТМ «КАШОВАР»
(Производство и реализация бакалейной группы товаров).
Ведущий менеджер по VIP клиенту ООО ТД Амстор .
(Реализация фасованной и весовой бакалейной группы товаров).
-Достижения:
- Организовал и контролировал поставки продукции крупному оператору в Донецкой области сети супермаркетов ООО ТД Амстор.
-Провел ряд мероприятий по улучшению качества производимой продукции.
-Увеличил объем продаж и улучшил показатели продаж и возврата денег.

2010-2011г Корпорация ГК УКРПРОМИНВЕСТ многопрофильный холдинг (национальная компания)
Директор Донецкого управления продаж Восток УКРАИНЫ + Дивизиональный Менеджер Восточный регион
прямые и непрямые продажи (пиво, соки, морсы, квас) – управление Донецким филиалом +управление дистрибуцией -12 дистрибуторов в Донецкой, Луганской, Запорожской областях.
-Управление персоналом и развитие филиала.
-Управление продажами и продвижение продукции.
-Управление работой с клиентами.
-Финансовое управление.
-Стратегическое управление и планирование.
-Организация процесса бюджетирования филиала.
-Контролирующие функции - контроль процесса продаж, поступления денежных средств от клиентов, контроль результатов деятельности филиала и дивизиона в целом.
- Проведение политики компании на подотчетной территории.
- Мониторинг рынка, ведение финансовой и плановой отчётности.
- Контроль ценовой политики на вверенной территории.
- Участие в стратегическом планировании филиала, анализируя возможности дальнейшего развития.
- Разработка стратегии выполнения плана и поставленных задач.
- Построение системы мотивации персонала, организация взаимодействия отделов, ведение деловых переговоров, заключение договоров, подбор и аттестация персонала.
-Отчетность перед генеральным директором компании.
-Достижения:
- настроил работу филиала, переоборудовал склад, сформировал структуру, подобрал команду управленцев и менеджеров, вывел на рынок новые бренды, увеличил клиентскую базу.
- переубедил, заинтересовал часть дистрибуторов и заключил договора на поставку продукции, увеличил территориальное покрытие (АТТ), увеличил объемы продаж, сократил дебиторскую задолженность (Фин.план), увеличил рентабельность филиала, улучшил финансово-экономические показатели по региону в целом, взял под контроль работу филиала и дистрибуторских подразделений. Занял первое место по продажам и по мини футболу в УКРАИНЕ среди всех областей, в крупной национальной компании.

2011г- по наст. время Коммерческий директор ООО……
Планирование, организация, общее управление продажами.
Обеспечение и увеличение объема продаж, заключение договоров, разработка и внедрение стратегии продвижения товара, контроль качества деятельности отдела, работа с ведущими клиентами, анализ эффективности работы отдела, ответственность за выполнение плана продаж, контроль эффективности работы сотрудников, подготовка статистики, отчетность перед руководством компании.
Квалификация: Магистр экономических наук экономист топ-менеджер по организации управления сбытом , экономика, менеджмент, маркетинг.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• 12-летний практический опыт работы в сфере продаж, логистики и маркетинга на национальном уровне (FMCG).
• Опыт работы руководителем в компании, занимающей лидерские позиции
рынка FMCG более 3-х лет.
• Разработки предложений по оптимизации и развитию систем организации
и управления продажами.
• Разработка критериев оценки текущего состояния и развития региональной
дистрибуторской сети.
• Внедрение систем маркетингового планирования и бюджетирования.
• Разработка и внедрение системы мотивации с расчетом специфики
бизнеса, политики компании в целом и личного вклада каждого работника,
• Знания в области маркетинга, стратегического, финансового менеджмента,
общего менеджмента.
• Опыт руководства коллективом более 100 человек
• Практика стратегического и оперативного планирования деятельности отделов продаж и логистики в кратко- и долгосрочной перспективе, бюджетирование деятельности и разработка стратегии развития компании.
• Практика построения количественной и качественной дистрибуции с нуля, создания отделов продаж и логистики на территории Украины и зарубежом.
• Составления маркетинговых планов и бюджетов, вывода новой торговой марки на рынок Украины.
• Знание моделей продаж, особенностей деятельности оптовых и розничных операторов, знание основ бухгалтерского учета, ценообразования.
• Опыт управления персоналом, опыт обучения, разработки систем мотивации и оценки персонала.
• Успешный опыт коммерческих переговоров с национальными торговыми сетями и подписание годовых контрактов на Украине и зарубежом.
• Активная жизненная позиция.
Рекомендации: Предоставлю Дополнительно по Запросу. Тел 0660601469
Участия в тренингах:
04/2003г
– Агентство «Бизнес-Мастер» Тема тренинга: Организация работы руководителя структурного подразделения ( г. Донецк )
02/2004г - Агентство «Бизнес-Мастер» Тема тренинга: «Техника проведения переговоров » (г. Донецк)
08/2005г
- Агентство «Бизнес-Мастер» Тема тренинга: Сессия стратегического планирования. Корпоративная религия (г. Киев)
09/2007г
– Консалтинговая группа «Бизнес Системы» Тема тренинга: Хозяин продаж на территории (г. Киев)
07/2010г
- Агентство «Бизнес-Мастер» Тема тренинга: Система эффективного управления (г. Киев)
Заинтересован в творческой, ответственной, высокооплачиваемой работе, которая позволит максимально полно проявить имеющийся опыт и знания.
Дополнительные сведения: Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль TOYOTA AVENSIS 2010 г, стаж вождения 15лет, подтянутый, занимаюсь спортом (тренируюсь в спортзале) веду здоровый образ жизни.
-Успешный опыт работы в торговых компаниях более 12 лет.
-Умение строить структуру и налаживать командные взаимоотношения. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические способности, нацеленность на результат.
-Высокий уровень профессионализма, готовность к реализации масштабных проектов.
-Умение находить и развивать сильные стороны в людях.
-Обладаю организаторскими и управленческими навыками, опытом организации и управления бизнес-процессами.
-Умение вести переговоры с первыми лицами предприятия . (знакомство и умение решать вопросы сбыта с крупными национальными дистрибуторами, торговыми сетями на территории Украины и зарубежом.
-Опыт работы по открытию филиалов , работа с государственными
административно-исполнительными и контролирующими органами.
-Умение организовывать и управлять коллективом и торговыми процессами
в филиале.
-Умение организовать ведение прямых и непрямых продаж.
-Знаю рынок и процесс организации оптовой и розничной торговли.
-К работе отношусь добросовестно и ответственно.
-Без вредных привычек.
-Готов к ненормированному рабочему дню и командировкам.
-Огромное желание трудиться и развиваться.
Своими личными качествами считаю:
трудолюбие, порядочность, честность, преданность интересному делу, умение работать в коллективе, работать в кризисных ситуациях, достигать поставленных целей - целеустремленность, выдержанность, коммуникабельность, менеджер с сильной внутренней организацией Личное достижение – первое место по продажам в Украине «Лучший Дивизиональный Менеджер Восточный регион » по результатам 2010-2011года в национальной компании с высоким уровнем мотивации.

Добавить в блокнот Резюме: заместитель директора, директор
Добавлено: 30-09-2013
Пол: мужской. Возраст 34
700 $
Актуально для: Донецк, Макеевка, Краматорск

Долгополов Андрей Николаевич Телефон моб.:(050)400-23-32
e-mail dolgenn@ukr.net
Дата рождения: 01.02.1979
ОПЫТ РАБОТЫ

«Харьковский опытный цементный завод» (ООО «Элавус Лтд»), г. Харьков
май 2013-по настоящее время: директор
апрель 2012-май 2013: Первый заместитель директора – директор завода
- организация производственного цикла, безаварийной работы оборудования, техническое перевооружение производства;
- подготовка и получение разрешительной документации на проведение работ, работа с контролирующими организациями, органами Госгортехнадзора;
- организация и контроль всех аспектов производства;
- контроль работы служб сбыта и снабжения предприятия, служб охраны труда, служб гл. механика и гл. энергетика.
август 2011-апрель 2012 Заместитель директора по коммерческим вопросам
- разработка и внедрение маркетинговых планов перспективного развития предприятия;
- контроль и непосредственное участие в работе отдела сбыта, командировочная работа, работа по привлечению крупных заказчиков (предприятия металлургии, цементной промышленности, энергетического комплекса);
- долгосрочное планирование и контроль бюджета предприятия, подготовка тендерных предложений.
апрель 2011-август 2011. Начальник отдела сбыта, маркетинга и МТО
- поиск и закупка материалов для производства специальных цементов;
- работа с таможенными органами, организация экспортной деятельности предприятия (впервые за его историю)
- организация представительств завода;
- непосредственное участие в планировании бюджета предприятия, организация управления финансовыми потоками;
- обеспечение продаж, переговоры, наработка базы данных по снабжению и сбыту, привлечение новых клиентов;
март 2009- апрель 2011 Частный предприниматель
ЗАО «Научно-производственная компания «Горные машины», г. Донецк
(управляющая компания пяти заводов горного машиностроения)
март 2006 – февраль 2008 Инженер отдела маркетинга по ВЭД
- активная командировочная работа (Кузнецкий угольный бассейн);
- укрепление позиций компании на рынках ближнего зарубежья;
- непосредственное участие в организации представительства компании в Российской Федерации и контроль его деятельности;
- поиск новых партнеров;
- сопровождение сделки, начиная со стадии подготовки контракта и заканчивая отгрузкой на экспорт готовой продукции;
- участие в определении перспективных направлений производства, формировании производственной программы предприятия;
- формирование маркетинговой стратегии по своему региону;
ООО «Торгово-промышленная компания «Укруглемаш», г. Донецк
июнь 2004 – февраль 2006 Инженер отдела сбыта
- укрепление позиций компании на рынках ближнего зарубежья;
- поиск потенциальных партнеров и работа с уже существующими;
- участие в определении перспективных направлений производства, формировании производственной программы предприятия;
- формирование маркетинговой стратегии по своему региону, составление перспективных планов;
ООО «Арксэл», г. Донецк
(завод по производству сварочных материалов специального назначения)
июль 2002 – декабрь 2003 Инженер отдела маркетинга и обеспечения продаж
- командировочная работа по промышленным предприятиям Украины;
- продвижение на рынке новой продукции предприятия (проведение презентаций, организация испытаний и т.д.);
- договорная работа;
- участие в формировании планов продаж и определение перспективных направлений политики сбыта;
- непосредственная работа с клиентами.
ОБРАЗОВАНИЕ
сентябрь 1996 – июнь 2002 Донбасская государственная машиностроительная академия
- факультет «Сварочное производство»
- получен диплом специалиста по специальности «Инженер-технолог сварочного производства»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
- MS Office, Internet - опытный пользователь; знание управленческого учета, основ 1С
- большой опыт активных продаж, сопровождения сделок, подготовки документов
- базовый английский
- знание рынка горнодобывающей техники, цементной промышленности и промышленных предприятий Украины
- коммуникабельность, грамотность, порядочность, аккуратность, целеустремленность
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ, СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
- русский, украинский свободно, средний английский. Женат, имею двоих детей
ПРОЧЕЕ
- имеются водительские права категории В, автомобиль, готов к командировочной работе.

Добавить в блокнот Резюме: руководитель среднего звена
Добавлено: 04-07-2013
Пол: мужской. Возраст 31
600 $
Актуально для: Артемовск, Горловка, Константиновка, Донецк

Лущик Павел Иванович

Город: Артемовск
Дата рождения: 7 декабря 1981 г.
Телефон: (050) 299-93-10
E-mail: lushik.pavel@mail.ru

Семейное положение: разведен
Дети: сын.

Желаемый график работы: полный рабочий день.
Соискание должности менеджера, начальника отдела, администратора, управляющего.
Отрасль: торговля, производство.
Ожидаемый уровень ежемесячного дохода: от 4500 грн.

Опыт работы:
07.2010-03.2013 гг. - физическое лицо предприниматель, оказание услуг по оценке имущества (оценка недвижимости, технологических машин и оборудования). Навыки: поиск клиентов, заключение договоров, составление отчета об оценке имущества.
05.2009-07.2010 гг. – ЧП «Юридическое агентство по решению хозяйственных проблем», должность оценщика. Навыки: оценка объектов самостоятельно и в составе группы.
05.2004-05.2009 гг. – «Чясов-Ярское специализированное управление по ремонту оборудования, зданий и сооружений», должность исполнительного директора. Навыки: отвечал за управление и наблюдение (функция контроллинга) на производстве, осуществлял работу с клиентами.
09.2001-04.2004 гг. - Артемовское медицинское училище, должность лаборанта по техническим средствам обучения. Навыки: обеспечивал исправную работу компьютеров в кабинете информатики, осуществлял настройку аудио и видео аппаратуры, обслуживал оргтехнику, производил подключение и настройку студийной аппаратуры для проведения мероприятий.
05.2000-09.2001 гг. – Артемовская общеобразовательная школа №7, должность сторожа.

Образование:
2001-2007 гг. – Украинская инженерно-педагогическая академия. Специальность: «электромеханические системы автоматизации и электропривод». Инженер-электромеханик.
1997-2001 гг. – Артемовский индустриальный техникум. Специальность: «Монтаж и эксплуатация электрооборудования предприятий и гражданских сооружений». Техник-электрик.

Дополнительное образование и курсы:
2011 г. – Международный институт бизнеса совместно с Государственным комитетом Украины по земельным ресурсам. Базовый курс по подготовке оценщиков по экспертной денежной оценке земельных участков.
2011 г. – Донецкое региональное отделение Украинского общества оценщиков. Курсы повышения квалификации по направлению «Оценка объектов в материальной форме» и специализациями в рамках направления:
1.1 Оценка недвижимых вещей (недвижимого имущества, недвижимости), в том числе экспертная денежная оценка земельных участков.
1.2 Оценка машин и оборудования.
2007 г. – Международный институт бизнеса совместно с Фондом государственного имущества Украины. Курсы базовой подготовки оценщиков по направлению «Оценка объектов в материальной форме» по специализациям в рамках направления:
1.1 Оценка недвижимых вещей (недвижимого имущества, недвижимости), в том числе экспертная денежная оценка земельных участков.
1.2 Оценка машин и оборудования.
1.3 Оценка дорожных транспортных средств.
1.7 Оценка движимых вещей, кроме тех, что отнесены к машинам и оборудованию, дорожным транспортным средствам, летательным аппаратам, судоплавным средствам, и тем, которые являются культурной ценностью.
Курсы базовой подготовки оценщиков по направлению «Оценка целостных имущественных комплексов, паев, ценных бумаг, имущественных прав и нематериальных активов, в том числе прав на объекты интеллектуальной собственности» по специализации:
2.1 Оценка целостных имущественных комплексов, паев, ценных бумаг, имущественных прав и нематериальных активов (кроме прав на объекты интеллектуальной собственности).
2004 г. – МЧС Украины, Донецкая облгосадминистрация. Курсы гражданской обороны Донецкой области. Учебный курс по обязанностям председателя комиссии по ЧС.
2001 г. – Институт повышения квалификации и переподготовки кадров. Курсы приобретения квалификации оператора по вводу данных в ЭВМ.

Знание языков: Украинский, Русский, Английский (базовый уровень).

Другие навыки:
Знание законодательства Украины.
Опытный оператор ПК (офисные и графические пакеты программ, интернет менеджеры).
Эксплуатация и обслуживание офисной техники.
Водительские права категории «В».

Хобби: восточные единоборства (айкидо).

Прочее: ответственность, эффективное и рациональное распределение полномочий, четкое следование собственным обязанностям, самостоятельность, способность к обучению и адаптации к новым условиям, способность работать в высоком темпе, коммуникабельность и исполнительность.

Возможность командировок есть.

Добавить в блокнот Резюме: руководитель службы безопасности и охраны
Добавлено: 12-03-2013
Пол: мужской. Возраст 43
600 $
Актуально для: Донецк

ОБРАЗОВАНИЕ: 1) 1986-1993 г. Донбасский горно-металлургический институт по специальности «Горные машины и комплексы» присвоено квалификацию специалиста горного инженера - механика
2) 2003-2006 г. Межрегиональная академия управления персоналом по специальности «Правоведение», специализация «Коммерческое трудовое право», присвоено квалификацию «Юрист»
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
1)1987-1989 г. – служба в Вооружённых Силах;
2) 1993-1995 г. – специалист по маркетингу торгового дома;
3) с 1996 по 2009 г. – проходил службу в Органах Внутренних Дел (опыт оперативной работы, опыт работы на руководящих должностях), пенсионер МВД;
4) с 2009 по март 2013 – начальник службы безопасности крупного промышленного предприятия.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: опыт работы на руководящих должностях; умение работы с персоналом.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: дисциплинированность, ответственность, целенаправленность, творческий подход к работе, умение планировать работу.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: наличие водительских прав и личного автомобиля, наличие травматического оружия, владение ПК на уровне пользователя, свободное владение украинским, русским языком, английским со словарём.
ХОББИ: спорт, чтение

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель розничной сети, директор магазина
Добавлено: 08-02-2013
Пол: женский. Возраст 29
договорная
Актуально для: Донецк, Макеевка

Ф. И. О.: Моисеева Виктория Васильевна
Дата рождения: 04. 05. 1983 г.
Трудовая деятельность:
январь 2008г. - ООО «РосУкрОйл», руководитель сети магазинов.
Обязанности: развитие сети магазинов самообслуживания при автозаправочных станциях по всей Украине; открытие новых торговых объектов; оформление разрешительных документов; заказ и расстановка торгового оборудования; подбор, обучение и координация работы персонала; поиск новых поставщиков, заключение договоров; управление дебиторской задолженностью; разработка номенклатурной базы; проведение инвентаризаций; начисление заработной платы; контроль выполнения планов продаж, поиск новых каналов сбыта; работа с контролирующими органами; финансовая отчетность перед руководством компании; контроль финансовых и экономических показателей деятельности магазинов; маркетинговые исследования рынка.
июль 2007 – декабрь 2007 г. – ООО «РосУкрОйл», бухгалтер.
Обязанности:
• расчеты с поставщиками и покупателями;
• учет запасов;
• проведение инвентаризаций;
• начисление з/п;
• банк;
• составление и сдача отчетности.
октябрь 2006г. - июль 2007г. - ООО «Спецтехмонтаж-металл», бухгалтер.
Обязанности:
• расчеты с поставщиками и покупателями;
• складской учет;
• расчеты с подотчетными лицами;
• начисление з/п;
• банк;
• составление и сдача отчетности.
май 2006 – сентябрь 2006г. – АППБ «Аваль», экономист 1 категории по обслуживанию юридических лиц.
Обязанности: проведение расчетно-кассового обслуживания юридических и физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности.

Образование: 2000-2005г. г. - Донбасская национальная академия строительства и архитектуры, специальность «Менеджмент организации», квалификация менеджер-экономист.

Личные данные: замужем, есть дочь.

Технические навыки:
Уверенный пользователь ПК, знание программ: MS Оffice, Internet ,1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей; офисное оборудование (факс, копировальный аппарат, сканер).
Права категории «В».

Добавить в блокнот Резюме: Заведующий отделом Менеджер по закупкам
Добавлено: 05-02-2013
Пол: мужской. Возраст 30
500 $
Актуально для: Макеевка, Донецк, Горловка, Енакиево

Ревнюк Иван Иванович
• дата рождения: 20.10.1982г
• семейное положение: холост
• адрес проживания: г.Донецк
• контактный телефон: моб.8- 066 -247-28-29
Образование:
2007 – по наст. время
Донбасский Государственный Технический Университет
Факультет: Финансы
Специальность: Финансы
Цель:
Соискание постоянной, перспективной работы, финансовая независимость
Стартовый уровень з/п -450 $
Опыт работы:
06.2002 – 06.2006г
СУ "Вильнюс", (г. Донецк)
Должность: Старший продавец
Контроль за работой персонала
Организация бесперебойного процесса работы магазина
Эффективное и качественное обслуживание покупателей
Контроль наличия ценников на товарах
Оказание помощи покупателям в выборе товара;
Контроль состояния торгового зала и кассовой зоны;
Контроль соблюдения работниками торгового зала трудовой и производственной дисциплины, правил и
норм охраны труда, техники безопасности, требований санитарии и гигиены
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина;
Обучение новых сотрудников;
Принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями; Проведение инвентаризаций;
Взаимодействие с государственными и разрешительными органами.
06.2006г -06.2009
ООО «Застройщик», (г.Донецк)
Должность: Зав.отделом
Общая организация работы отдела ,выполнения экономического показателя, участие в подборе персонала ,составление и контроль заявок, решение административных и хозяйственных вопросов, контроль за организацией товарно-материальных ценностей ,улучшение экономических показателей.
Дополнительные сведения:
ПК (MS Office 1С Акцент (Word, Exсel,). Знание языков: Русский, украинский, немецкий (со словарем).

01.10.2010г
ООО Синтез
Должность: Менеджер по закупкам
Функциональные обязанности:
анализ рынка, составление ассортимента
проведение переговоров производителями;
заказ товара, контроль доставки товара и возврата некондиционного товара;
отслеживание новых товаров, акций поставщиков и т.п.;
документооборот;
отслеживание уровня продаж товара и внесение предложений по его увеличению.
Дополнительно:
Наличие заграничного паспорта.;

Коммуникабельность, инициативность
• Самостоятельность, целеустремленность, настойчивость;
• Ответственность, имею навыки продаж;
• Желание работать, зарабатывать и развиваться;
• Умение ставить цели и достигать их;
• Умение работать в команде.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама