Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Руководители, ТОП менеджеры (2527)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: Начальник СБ
Добавлено: 18-12-2013
Пол: мужской. Возраст 44
4000 $

Выштыкайло Александр Борисович
Начальник охраны, Служба безопасности, полная занятость
Дата рождения:
2 апреля 1969 г
Регион:
Донецк

Контактная информация
телефон 050 671 74 70
vsveta68@mail.ru

Цель
Работа в динамически развивающейся компании.
Опыт работы
Управляющий КФХ (фермерское хозяйство).
02 .2012 года по настоящее время.
Организация ведения полной хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия по выращиванию зерновых и технических культур Обеспечение рационального использования техники, ГСМ, трудовых ресурсов. Контроль качества, использования техники, трудозатрат и материальных затрат. Контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений предприятия; управление персоналом. Осуществление охраны территории КФХ ( гаражы, с/х техника, офисные здания, склад ГСМ, хранилище) и сохранности материальных ценностей . В подчинении 40 человек.

Начальник охраны
с 01.2011 по 01.2012
ПРОГРЕСС ИНВЕСТ (Производство)
Предоставление услуги по физической (постовой) охране объекта Заказчика по обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности материальных ценностей на стационарном объекте силами сотрудников охраны. Должностные обязанности: Подбор‚ обучение и контроль за дисциплиной сотрудников охраны. Качественное и своевременное выполнение сотрудниками конкретных функций по охране объекта. Создание бытовых условий‚ необходимых для работы сотрудников. Поддерживать деловые отношения с ответственным представителем Заказчика на охраняемом объекте. Четко знать систему охрану объекта и обязанности сотрудников охраны. Контролировать работу сотрудников охраны на охраняемом объекте по средством периодических проверок объектов лично‚ данных о нарушениях и замечаниях выявленных в результате проверок объектов другими руководителями и т.д.‚ изучая и анализируя мнения сотрудников охраняемых объектов о качестве работы сотрудников охраны. Участвовать в проверках дежурства на объектах во вне рабочее время в соответствии с графиком проверок. Проявлять заботу о подчиненных‚ оказывать помощь в разрешении объективных трудностей‚ возникающих в их деятельности. Формировать смены охраны объекта‚ изменять состав смен при необходимости‚ перемещать сотрудников между сменами и объектами обо всех перемещениях сообщать в службу оперативного дежурного. При определении участков работы учитывать личные качества сотрудников. Своевременно и правильно доводить распоряжения руководства до сотрудников‚ проверять их исполнение. При приеме либо переводе на объект новых сотрудников охраны лично проводить с ними вводный инструктаж. Составлять графики дежурства сотрудников на месяц контролировать их выполнение. Составлять графики отпусков сотрудников и утверждать их у руководства‚ в случае необходимости вносить изменения. Ежемесячно подавать графики несения дежурства на объектах на следующий месяц своевременно вносить в их изменения. Уметь в случае необходимости‚ временно замещать любого сотрудника охраны на подчиненных объектах. Своевременно производить расчет заработной платы сотрудников отдела и предоставлять его на утверждение руководству. Контролировать состояние и правильность ведения служебной документации на охраняемых объектах. Ежедневно иметь информацию о происшествиях‚ случившихся на охраняемых объектах за истекшие сутки‚ анализировать и принимать решения по недопущению их в будущем. В рабочие дни до 10 часов доложить руководству о положение дел на подчиненных объектах. При чрезвычайном происшествии на охраняемом объекте немедленно доложить руководству‚ сообщить ‚ незамедлительно прибыть на объект для организации мероприятий по ликвидации чрезвычайного происшествия. Контролировать наличие и состояние формы одежды и экипировки сотрудников охраны‚ в случае необходимости‚ выходить с предложением к руководству о досрочной замене. Контролировать состояние и работоспособность технических средств охраны на объектах. При обнаружении неисправности технических средств охраны своевременно организовывать их устранение. Отстранять от работы любого сотрудника отдела‚ оказавшегося неготовым к выполнению должностных обязанностей. Обращаться к руководству с предложениями о поощрении либо наложение взыскания на сотрудников охраны. В подчинении 60 сотрудников.

Начальник Службы Безопасности
с 12.2008 по 01.2011
Агро - Холдинг "АВАНГАРД" (А П К)
Выявление, предупреждение и расследование фактов способствующих потерям на торговом объекте (участие и осуществление контроля проведения инвентаризации, проведение анализа их результатов, проведение служебных расследований совместно с руководством объекта (в случаях превышения процентов потерь или излишков), осуществление контроля соблюдения технологии движения товарно-материальных ценностей, их хранения и складирования, организация работы контролеров Службы безопасности и сотрудников охраны по выявлению и задержанию лиц предпринимающих попытки хищения ТМЦ, проведение совместно с администрацией объекта совещаний и собраний с персоналом по вопросам соблюдения требований безопасности и сохранности материальных ценностей, организация и проведение мероприятий по выявлению хищений на объекте).
Предотвращение несанкционированного сбора информации о деятельности объекта (проведения фото-видео съемок).
Сбор информации о лицах, склонных к хищению, совершивших попытку или хищение в магазинах, с целью последующей передачи её всем торговым объектам Компании.
Выявление фактов злоупотреблений персоналом своего служебного положения в личных целях (контроль за выполнением производственной и трудовой дисциплиной, а также выполнение правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками, проведение необходимых инструктажей и собеседований с вновь принятым персоналом, организация обучения, проверка практических навыков и теоретических знаний Сотрудников, обеспечивающих охрану).
Налаживание позитивных контактов с правоохранительными и другими государственными органами.
Подготовка необходимой отчетной документации и своевременное представление её непосредственным руководителям.

В подчинении более 450 человек на 9 обьектах в 4 областях Украины
Опыт создания охраны обьекта с «0».

Начальник охраны
с 04.2007 по 12.2008
Агро-Холдинг "АВАНГАРД" (АПК)
Предоставление услуги по физической (постовой) охране объекта Заказчика по обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности материальных ценностей на стационарном объекте силами сотрудников охраны. Должностные обязанности: Подбор‚ обучение и контроль за дисциплиной сотрудников охраны. Качественное и своевременное выполнение сотрудниками конкретных функций по охране объекта. Создание бытовых условий‚ необходимых для работы сотрудников. Поддерживать деловые отношения с ответственным представителем Заказчика на охраняемом объекте. Четко знать систему охрану объекта и обязанности сотрудников охраны. Контролировать работу сотрудников охраны на охраняемом объекте по средством периодических проверок объектов лично‚ данных о нарушениях и замечаниях выявленных в результате проверок объектов другими руководителями и т.д.‚ изучая и анализируя мнения сотрудников охраняемых объектов о качестве работы сотрудников охраны. Участвовать в проверках дежурства на объектах во вне рабочее время в соответствии с графиком проверок. Проявлять заботу о подчиненных‚ оказывать помощь в разрешении объективных трудностей‚ возникающих в их деятельности. Формировать смены охраны объекта‚ изменять состав смен при необходимости‚ перемещать сотрудников между сменами и объектами обо всех перемещениях сообщать в службу оперативного дежурного. При определении участков работы учитывать личные качества сотрудников. Своевременно и правильно доводить распоряжения руководства до сотрудников‚ проверять их исполнение. При приеме либо переводе на объект новых сотрудников охраны лично проводить с ними вводный инструктаж. Составлять графики дежурства сотрудников на месяц контролировать их выполнение. Составлять графики отпусков сотрудников и утверждать их у руководства‚ в случае необходимости вносить изменения. Ежемесячно подавать графики несения дежурства на объектах на следующий месяц своевременно вносить в их изменения. Уметь в случае необходимости‚ временно замещать любого сотрудника охраны на подчиненных объектах. Своевременно производить расчет заработной платы сотрудников отдела и предоставлять его на утверждение руководству. Контролировать состояние и правильность ведения служебной документации на охраняемых объектах. Ежедневно иметь информацию о происшествиях‚ случившихся на охраняемых объектах за истекшие сутки‚ анализировать и принимать решения по недопущению их в будущем. В рабочие дни до 9 часов доложить руководству о положение дел на подчиненных объектах. При чрезвычайном происшествии на охраняемом объекте немедленно доложить руководству‚ ‚ незамедлительно прибыть на объект для организации мероприятий по ликвидации чрезвычайного происшествия. Контролировать наличие и состояние формы одежды и экипировки сотрудников охраны‚ в случае необходимости‚ выходить с предложением к руководству о досрочной замене. Контролировать состояние и работоспособность технических средств охраны на объектах. При обнаружении неисправности технических средств охраны своевременно организовывать их устранение. Отстранять от работы любого сотрудника отдела‚ оказавшегося неготовым к выполнению должностных обязанностей. Обращаться к руководству с предложениями о поощрении либо наложение взыскания на сотрудников охраны. В подчинении 40 сотрудников.
Повышен до должности Начальник Службы Безопасности юго – восточного региона холдинга «Авангард».

Начальник Базы Топлива
с 08.1990 по 03.2007г.г.
Донецкая железная дорога Локомотивное депо "ВОЛНОВАХА" (Ж/Д перевозки)
Обязанности: Кадровая работа с персоналом подразделения (численностью свыше 100 человек) Регулирование работы нефтебазы как производственного комплекса, обеспечение АЗС (нефтебаз, экипировок 3 локомотивных депо Донецкой железной дороги) нефтепродуктами, транспортная и складская логистика, административные и кадровые функции, знание документооборота, первичный бухгалтерский учет, ведение работы с государственными органами, договорная работа, ведение отчетности. Реализация нефтепродуктов бензовозными нормами, заправка тепловозов, спецтехники, автотранспорта предприятий ж/дороги.. Координация и контроль работы специалистов учета на нефтебазах;
ежедневный контроль движения нефтепродуктов на нефтебазах и системы учета;
разработка регламентов по контролю качества нефтепродуктов,
выявленным недостачам;
обновление базы нормативно-технической документации; планирование емкостных парков нефтебаз. Участие в инвентаризационных комиссиях. Суточный обьем приема и выдачи ГСМ более 300 тонн на хранении 1,5 тонн ГСМ.

Организация приема , выгрузки, хранения, выдачи углей разных марок. Обеспечение выдачи населению и организациям всех марок энергетическиx углей ( автотранспорт, вагонные нормы). Годовой оборот угольного склада более 8 тысяч тонн угля. Ведение документации связанных с учетом, хранением, выдачей, транспортировкой угля.
Проведение и участие в инвентаризационных комиссиях.
Знание правил и норм ОТ., ТБ.,ПБ. ведение документации по этим нормам
Образование
Среднее специальное
с 09.1984 по 05.1988
Докучаевский горный техникум, Обогащение угля и полезных ископаемых, Докучаевск.
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Уверенный пользователь.
Служба в Армии
Служба в Армии:1988г. Учебный центр «ДЕСНА» командир отделения оперативной

разведки. 1988-1989г.г. ЮГВ (ВЕНГРИЯ) 1989-1990г.г. ПриКВО (Львов.

Зам командира развед. роты.

Дополнительная информация
Цели и задачи:
Создание работоспособной, конкурентной, профессиональной службы безопасности и охраны.
Инициативность – стремление выдвигать ценные для бизнеса идеи, браться за их исполнение и воплощать в реальность. Делать все для выполнения и перевыполнения задач, не дожидаясь дополнительных указаний.
Работа в команде – стремление эффективно работать вместе, помогая и поддерживая друг друга.
Стремление к успеху - неудовлетворенность существующим положением дел, стремление к новому, установление высоких стандартов и сложных задач и постоянное стремление к их перевыполнению.
Профессионализм - заинтересованность в профессиональной подготовке и обучении сотрудников.
Основные знания, навыки, достижения:

• Опыт работы на руководящих должностях, как в государственных, так и в коммерческих структурах.
• Опыт в организации подразделений с «ноля» (охрана).
• Организация эффективной работы службы безопасности.
• Эффективное управление, подбор и обучение персонала

Добавить в блокнот Резюме: Территориальный менеджер
Добавлено: 04-12-2013
Пол: мужской. Возраст 33
900 $

Цель
Получить работу в стабильной динамично развивающейся компании. Применить опыт работы в сфере FMCG.
Опыт работы
Апрель 2013- ноябрь 2013 (8 мес)

ООО «Трэйд Маркетинг Групп» (Производство и дистрибуция продукции «Житомирской кондитерской фабрики»), территориальный менеджер

* Функциональные обязанности: организация совместной работы с дистрибьютором ориентированной на выполнение планов по продажам на закреплённой территории; соблюдение стандартов компании , увеличение качественной и количественной дистрибуции; выполнение планов первичных и вторичных продаж; размещение и контроль по использованию фирменного оборудования согласно стандартов работы; контроль наличия необходимого товарного запаса на складах дистрибьютора; постановка приоритетных целей перед дистрибьюторами и контроль их выполнения; развитие закреплённой территории, анализ кондитерского рынка, разработка и внедрение локальных акций направленных на увеличение продаж, ведение и контроль маркетингового бюджета, проведение обучающих мероприятий ( коучинги, совместные визиты).

Ноябрь 2009 - Март 2013 (3 года)

ООО ТПК «Перша Приватна Броварня» (Производство и дистрибуция пива ТМ «Жигули Барное», «Stare misto», кваса ТМ «Львовский»), территориальный менеджер

* Функциональные обязанности: организация совместной работы с дистрибьюторами ориентированной на выполнение планов по продажам на закреплённой территории; обеспечение своевременного возврата денежных средств за отгруженную продукцию; соблюдение стандартов компании , увеличение качественной и количественной дистрибуции; выполнение планов первичных и вторичных продаж; размещение и контроль по использованию холодильного оборудования согласно стандартов работы; контроль наличия необходимого товарного запаса на складах дистрибьютора; постановка приоритетных целей перед дистрибьюторами и контроль их выполнения; развитие закреплённой территории, подключение новых дистрибьюторов, анализ пивного рынка.



Март 2009 – ноябрь 2009 (9 мес)
ООО «Снэк-экспорт» (Производство и дистрибуция снэковой продукции и товаров народного потребления ТМ «Морские», «Козацька розвага», « Хуторок»), территориальный менеджер

* Функциональные обязанности: обеспечение и контроль планов продаж на вверенной территории, контроль работы торговой команды согласно стандартам компании, анализ рентабельности закрепленных структурных подразделений, поиск и подбор персонала, обучение торговой команды, начисление заработной платы подчиненным, разработка и внедрение маршрутов торговых представителей, обеспечение запланированного финансового результата.




Апрель 2008 – март 2009 (1 год)
ООО «Снэк-экспорт» (Производство и дистрибуция снэковой продукции и товаров народного потребления ТМ «Морские», «Козацька розвага», « Хуторок»), супервайзер

* Функциональные обязанности: обеспечение и контроль эффективности торговой команды (6 торговых агентов), обучение и адаптация торгового персонала, выполнение плана продаж, обеспечение выполнения планов по качественным показателям, начисление заработной платы торговым агентам. Ведение «полевых» тренингов и совместных визитов с торговыми представителями ,контроль дебиторской задолженности.





Август 2007 – март 2008 (8 мес)
ООО «ТД Изумруд» (Производство и дистрибуция минеральной воды и напитков), супервайзер

* Функциональные обязанности: обеспечение и контроль эффективности торговой команды (5 торговых агентов), обучение и адаптация торгового персонала, выполнение плана продаж, обеспечение выполнения планов по качественным показателям, увеличение ассортиментного ряда в торговых точках, контроль дебиторской задолженности. Ведение «полевых» тренингов и совместных визитов с торговыми представителями.




Образование
Окончил Донецкий национальный университет, исторический факультет. (1997 - 2002гг)
Получен диплом о высшем образовании.

Дополнительная информация:

Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С
Имею водительские права категории "В", автомобиль, водительский стаж 6 лет.
Семейное положение: женат, есть дочь.

• Прошел обучение по ряду профессиональных треннинговых программ корпорации «SI GROUP» ( «Обучение и подбор персонала», « Основы дистрибуции», «Ведение переговоров», «Основы маркетинга»)


Личные качества: работоспособность, настойчивость, целеустремленность, способность добиваться нужного результата в поставленный срок, коммуникабельность.

Добавить в блокнот Резюме: Коммерческий директор
Добавлено: 01-12-2013
Пол: мужской. Возраст 29
12000 $

Дата рождения и
место рождения: 24.07.1984г., г. Доброполье, Донецкая обл.

Национальность: Украинец

Семейное положение: Женат

Дети: Сын

Образование:
2001 – 2006 гг. Донецкий Государственный Университет Экономики и Торговли им. М. Туган-Барановского
Факультет: Маркетинга торговли и таможенного дела
Специальность: «Товароведение и коммерческая деятельность продовольственных товаров».
2005г. Получил базовое высшее образование в области «Торговля» - квалификация бакалавр.
2006г. Диплом специалиста: «Товаровед-коммерсант».

Дополнительные курсы:
2003г. Водительское удостоверение категории «В».
2009-2013гг. прослушал тренинги на темы:
- Основы практического управления;
- Личная эффективность и управление временем;
- Полевое обучение;
- Эффективная бизнес-презентация;
- Управление командой в бизнесе;
- Профессиональный тренинг для корпоративных тренеров;
- Управление конфликтами.

Опыт работы:
01.09.2005г. – Принят на должность «МЕТРО Cash and Carry» работник торгового зала, отдел «Бытовая химия и косметика». Основные обязанности:
- Выкладка товара;
- Консультирование клиентов;
- Работа с оптовыми покупателями;
- Составление и сбор заказов на продукцию;

26.05.2006 – Переведен на должность сотрудника отдела «Конечного контроля». Основные обязанности:
- Коррекция ошибок кассиров при регистрации товаров через кассу;
- Выявление ошибок в системе (неправильные данные об артикуле: цена, содержание метро - единицы, штрих код и др.);
- Предотвращение хищения и манипуляций со стороны клиентов и сотрудников;
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами;
- Контроль отпуска крупных партий товара через рампу;
- Контроль выдачи товаров для внутреннего пользования;
- Контроль соответствия ценников товарам.
Награжден по итогам проведенного компанией бизнес аудита.

11.10.2007 – Принят на должность «представитель торговый» ООО «Квитень».
Основные обязанности:
- выполнение планов продаж и целевых показателей;
- мерчандайзинг в торговых точках;
- расширение клиентской базы;

01.07.2009 - Переведен на должность «Бригадир торгового отдела» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- обучение персонала (ТП);
- выполнение планов продаж и целевых показателей
- планирование;
- контроль долевой представленности на территории;
- контроль дебиторской задолженности.

03.01.2011 – Переведен на должность «Начальник торгового отдела» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- обучение персонала (ТП и СВ);
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей;
- планирование;
- контроль дебиторской задолженности;
- контроль долевой представленности на территории;
- контроль документооборота.

03.01.2012 – Переведен на должность «Заместитель директора по коммерческой деятельности» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- организация процесса продаж;
- подбор и обучение персонала;
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей дистрибьюторского направления;
- стратегическое планирование;
- бюджетирование;
- проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
- контроль дебиторской задолженности;
- контроль документооборота.
- отчетность.

Личные и деловые качества: Ответственность, коммуникабельность, умение находить компромиссы, терпение, желание работать, умение работать в команде, легкообучаемость, чувство юмора.

ПК: Уверенное знание ПК. Пакет прикладных программ Microsoft Office, 1С, Internet.

Цель: Профессиональный и карьерный рост.

Добавить в блокнот Резюме: Региональный менджер
Добавлено: 01-12-2013
Пол: мужской. Возраст 29
10000 $

Дата рождения и
место рождения: 24.07.1984г., г. Доброполье, Донецкая обл.

Национальность: Украинец

Семейное положение: Женат

Дети: Сын

Образование:
2001 – 2006 гг. Донецкий Государственный Университет Экономики и Торговли им. М. Туган-Барановского
Факультет: Маркетинга торговли и таможенного дела
Специальность: «Товароведение и коммерческая деятельность продовольственных товаров».
2005г. Получил базовое высшее образование в области «Торговля» - квалификация бакалавр.
2006г. Диплом специалиста: «Товаровед-коммерсант».

Дополнительные курсы:
2003г. Водительское удостоверение категории «В».
2009-2013гг. прослушал тренинги на темы:
- Основы практического управления;
- Личная эффективность и управление временем;
- Полевое обучение;
- Эффективная бизнес-презентация;
- Управление командой в бизнесе;
- Профессиональный тренинг для корпоративных тренеров;
- Управление конфликтами.

Опыт работы:
01.09.2005г. – Принят на должность «МЕТРО Cash and Carry» работник торгового зала, отдел «Бытовая химия и косметика». Основные обязанности:
- Выкладка товара;
- Консультирование клиентов;
- Работа с оптовыми покупателями;
- Составление и сбор заказов на продукцию;

26.05.2006 – Переведен на должность сотрудника отдела «Конечного контроля». Основные обязанности:
- Коррекция ошибок кассиров при регистрации товаров через кассу;
- Выявление ошибок в системе (неправильные данные об артикуле: цена, содержание метро - единицы, штрих код и др.);
- Предотвращение хищения и манипуляций со стороны клиентов и сотрудников;
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами;
- Контроль отпуска крупных партий товара через рампу;
- Контроль выдачи товаров для внутреннего пользования;
- Контроль соответствия ценников товарам.
Награжден по итогам проведенного компанией бизнес аудита.

11.10.2007 – Принят на должность «представитель торговый» ООО «Квитень».
Основные обязанности:
- выполнение планов продаж и целевых показателей;
- мерчандайзинг в торговых точках;
- расширение клиентской базы;

01.07.2009 - Переведен на должность «Бригадир торгового отдела» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- обучение персонала (ТП);
- выполнение планов продаж и целевых показателей
- планирование;
- контроль долевой представленности на территории;
- контроль дебиторской задолженности.

03.01.2011 – Переведен на должность «Начальник торгового отдела» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- обучение персонала (ТП и СВ);
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей;
- планирование;
- контроль дебиторской задолженности;
- контроль долевой представленности на территории;
- контроль документооборота.

03.01.2012 – Переведен на должность «Заместитель директора по коммерческой деятельности» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- организация процесса продаж;
- подбор и обучение персонала;
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей дистрибьюторского направления;
- стратегическое планирование;
- бюджетирование;
- проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
- контроль дебиторской задолженности;
- контроль документооборота.
- отчетность.

Личные и деловые качества: Ответственность, коммуникабельность, умение находить компромиссы, терпение, желание работать, умение работать в команде, легкообучаемость, чувство юмора.

ПК: Уверенное знание ПК. Пакет прикладных программ Microsoft Office, 1С, Internet.

Цель: Профессиональный и карьерный рост.

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель
Добавлено: 01-12-2013
Пол: мужской. Возраст 29
10000 $

Дата рождения и
место рождения: 24.07.1984г., г. Доброполье, Донецкая обл.

Национальность: Украинец

Семейное положение: Женат

Дети: Сын

Образование:
2001 – 2006 гг. Донецкий Государственный Университет Экономики и Торговли им. М. Туган-Барановского
Факультет: Маркетинга торговли и таможенного дела
Специальность: «Товароведение и коммерческая деятельность продовольственных товаров».
2005г. Получил базовое высшее образование в области «Торговля» - квалификация бакалавр.
2006г. Диплом специалиста: «Товаровед-коммерсант».

Дополнительные курсы:
2003г. Водительское удостоверение категории «В».
2009-2013гг. прослушал тренинги на темы:
- Основы практического управления;
- Личная эффективность и управление временем;
- Полевое обучение;
- Эффективная бизнес-презентация;
- Управление командой в бизнесе;
- Профессиональный тренинг для корпоративных тренеров;
- Управление конфликтами.

Опыт работы:
01.09.2005г. – Принят на должность «МЕТРО Cash and Carry» работник торгового зала, отдел «Бытовая химия и косметика». Основные обязанности:
- Выкладка товара;
- Консультирование клиентов;
- Работа с оптовыми покупателями;
- Составление и сбор заказов на продукцию;

26.05.2006 – Переведен на должность сотрудника отдела «Конечного контроля». Основные обязанности:
- Коррекция ошибок кассиров при регистрации товаров через кассу;
- Выявление ошибок в системе (неправильные данные об артикуле: цена, содержание метро - единицы, штрих код и др.);
- Предотвращение хищения и манипуляций со стороны клиентов и сотрудников;
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами;
- Контроль отпуска крупных партий товара через рампу;
- Контроль выдачи товаров для внутреннего пользования;
- Контроль соответствия ценников товарам.
Награжден по итогам проведенного компанией бизнес аудита.

11.10.2007 – Принят на должность «представитель торговый» ООО «Квитень».
Основные обязанности:
- выполнение планов продаж и целевых показателей;
- мерчандайзинг в торговых точках;
- расширение клиентской базы;

01.07.2009 - Переведен на должность «Бригадир торгового отдела» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- обучение персонала (ТП);
- выполнение планов продаж и целевых показателей
- планирование;
- контроль долевой представленности на территории;
- контроль дебиторской задолженности.

03.01.2011 – Переведен на должность «Начальник торгового отдела» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- обучение персонала (ТП и СВ);
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей;
- планирование;
- контроль дебиторской задолженности;
- контроль долевой представленности на территории;
- контроль документооборота.

03.01.2012 – Переведен на должность «Заместитель директора по коммерческой деятельности» ООО «Квитень». Основные обязанности:
- организация процесса продаж;
- подбор и обучение персонала;
- контроль выполнения планов продаж и целевых показателей дистрибьюторского направления;
- стратегическое планирование;
- бюджетирование;
- проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
- контроль дебиторской задолженности;
- контроль документооборота.
- отчетность.

Личные и деловые качества: Ответственность, коммуникабельность, умение находить компромиссы, терпение, желание работать, умение работать в команде, легкообучаемость, чувство юмора.

ПК: Уверенное знание ПК. Пакет прикладных программ Microsoft Office, 1С, Internet.

Цель: Профессиональный и карьерный рост.

Добавить в блокнот Резюме: РУКОВОДИТЕЛЬ
Добавлено: 29-11-2013
Пол: мужской. Возраст 45
1000 $

Руководитель, от 8000 грн./мес., полная занятость

Дата рождения: 3 октября 1968 (45 лет)
Город: Макеевка
Готов к переезду: Донецк
Телефон: 095 779-47-47
Эл. почта: 7504849@mail.ru
Опыт работы
директор
с 09.1997 по 06.2013 (15 лет 9 месяцев)
агенство недвижимости (все операции с недвижимостью)
Образование
Высшее
с 09.1988 по 06.1992
Донецкий институт советской торговли, бух.учет и ахд, донецк.
с 1985 по 1988 КВИРТУ ПВО г.Киев факультет автоматизированные системы управления.
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
первичные навыки программирования, умение работать ms office, и т.д
Водительские права В С – Эксперт, использую в настоящее время, 21 год опыта.
Владение языками
Немецкий — начинающий
Дополнительная информация
Целеустремленность, навыки грамотного делового общения, делового этикета, исполнительность, энергичность, активная жизненная позиция, умение отстаивать свою точку зрения, самостоятельность.

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель филиала
Добавлено: 27-11-2013
Пол: мужской. Возраст 33
15000 $

Цель поиска
Руководитель филиала

Ожидаемая зарплата
2000$
Образование:
1998-2004г.г. Донецкий Национальный Университет Днепропетровск
• Факультет: Физико-технический.
• Специальность: проектирование и производство ракетно-космических ле-тательных аппаратов.
Должность: инженер-конструктор

Опыт работы:
04.2004 – наст.время



ООО ЦВВТ Ноябрь-95 г.Донецк.
Название должности: руководитель филиала.

Должностные обязанности:
- Обеспечение достижения плановых показателей филиала;
- Управление персоналом филиала;
- Обеспечение соответствия стандартам компании всех бизнес-процессов, осуществляемых филиалом;
- Организация работы и эффективное взаимодействие филиала с другими подразделениями компании;
- Обеспечение сохранности и учет товарно-материальных ценностей филиала;
- Обеспечение выполнения компанией обязательств перед по-ставщиками, заказчиками;
- Обеспечение соблюдения бюджетных показателей филиала;
- Обеспечение системы подбора, отбора, адаптации, учета рабоче-го времени персонала;
- Обеспечение подчиненных четкими указаниями при поручении им заданий, эффективное распределение поручения и задания между подчиненными и структурными подразделениями. Уста-новление сроков выполнения порученной работы и наиболее подходящей формы контроля за ее выполнением;
- Обеспечение формирование у подчиненных преданности ком-пании, приверженности ее целям;
- Обеспечение соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной са-нитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности.


Личные достижения:
- развитие филиала как дистрибьютора с нуля и до статуса лидера в донецком и луганском регионах;
- покрытие до 1000 РТТ;
- достиджение качественной дистрибьюции 75% в обслуживаемых РТТ;
- с 2008 года филиал лидер по плановым показателям;
- с 2010 года плановые показатели донецкого филиала превысили результаты головного прелприятия;
- с 2007 года успешно впервые на предприятии внедрен бренд ме-неджмент;
- в 2011 году от филиала в г. Луганске окрыт спутник дистрибью-тор, который спустя 6 месяцев работы показал прибыль;
- разработка эффективной системы мотивации для всех категорий работников филиала.

Мотив смены работы: существенные перебои в поставках продук-ции и как следствие низкий уровень заработной платы.

09.2003 – 04.2004 ЗАО КБ «Приват банк» Днепропетровск
Название должности: эксперт отдела авторизации.

Должностные обязанности:
- Авторизация национальных и зарубежных банковских операций.

Личные достижения:
- Подтянул знание английского языка до уровня разговорного.

Мотив смены работы: низкий уровень заработной платы.


Дополнительные данные:
• Водительское удостоверение Есть. Категория_В_Водительский стаж_8 лет____
• Наличие личного авто, год выпуска_2006_______________
• Персональный компьютер.

Хобби: Автомобили, спорт, здоровый образ жизни.


Референс лист:
1. Демченко Дмитрий Александрович, начальник отдела развития ООО Ноябрь-95, 0506832006;
2. Даценко Геннадий Степанович, замдиректора Кримелте Украина, 0675396977.

Добавить в блокнот Резюме: Механик, энергетик, начальник ООТ
Добавлено: 25-11-2013
Пол: мужской. Возраст 30
500 $

ОБРАЗОВАНИЕ
Донецкий Национальный Технический Университет Специальность: Инженер-механик (Квалификация: «Горное оборудование»)  
Дружковский машиностроительный техникум Донбасской Государственной Машиностроительной Академии Специальность: Наладчик станков с ЧПУ и РТК.
ОПЫТ РАБОТЫ
01.03.13г.- ПАО «ДГМ» зам. начальника механосборочного цеха №11 по подготовке производства
1.02.12г.- 03.12.12г. ЧАО «НТРУ» директор по ОТ и ПБ.
24.11.11г.- 1.02.12г. ЧАО «НТРУ» инженер по ОТ и ПБ.
25.05.11г.-23.11.11г. ЧАО «НТРУ» ведущий инженер ОСПД.
21.03.11г.-23.11.11г. ЧАО «ДФДК» ведущий инженер ОСПД.
02.11.07г.-21.03.11г. ОАО «ДФДК» энергетик Восточного карьера. 04.06.07г.-02.11.07г. ОАО «ДФДК» мастер по ремонту оборудования Восточного карьера.
01.06.06г.-29.05.07г. ОАО «Дружковское Р/У» мастер по ремонту электрооборудования Восточного карьера.
02.09.03г. – 17.04.06г. ОАО «Дружковское Р/У»  электрослесарь по ремонту оборудования Юго-Западного карьера. 09.04.02г.-08.01.03г. ОАО «ДМЗ» наладчик станков с ЧПУ и РТК.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь. Сертифицированный аудитор интегрированных систем управления (ДСТУ ISO 9001:2009, ДСТУ ISO 14001:2006, ДСТУ OHSAS 18001:2010, ISO 9001:2009, ISO 50001:2011)

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ Русский - отлично, Украинский - отлично,  Английский – базовый уровень. НАГРАДЫ Лучший энергетик ОАО «ДФДК» в 2008 г. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость,  умение работать в команде.

Добавить в блокнот Резюме: руководитель
Добавлено: 27-10-2013
Пол: мужской. Возраст 30
1000 $

Ярцев
Василий Борисович

Цель:
Замещение вакантной должности

Общая информация о себе:
Возраст:30 лет
Семейное положение: женат
Адрес:г.Дружковка.ул.Кузнецова 57
Телефон (пейджер, e-mail):+380952072450.jksj7777@mail.ru

Образование:
1998 – 2001 г.г.
Донецкий коммерческий техникум
Специальность:
Товароведение и коммерческая деятельность






Трудовая деятельность:
05.07.2001-14.05.2004 Донецкпродторг
Должность:торговый представитель
Обязанности:проведение переговоров;заключение договоров;прямые продажи;нахождение новых ТРТ;
контроль дебиторской задолженности.

17.05.2004 – 20.12.2006
ООО ТФ «Продсевис»
Должность:торговый представитель
Обязанности: проведение переговоров;заключение договоров;качественные продажи;нахождение новых ТРТ;
Контроль дебиторской задолженности.

26.12.2006 -20.07.2008






30.08.2008–12.01.2009





17.08.2009-31.12.2009 ЧПКП Бассис
Должность:торговый представитель,супервайзер
Обязанности:прямые качественные продажи;развитие территории;организация прямой дистрибуции в восточном регионе Донецкой области;изучение и анализ рынка полуфабрикатов;исследование конкурентов;контроль возврата денег;
ООО «Спринтер Донецк»
Должность:менеджер по работе с VIP-клиентами
Обязанности:выполнение поставленных задач по количественной и качественной дистрибуции компании на вверенной территории;мерчендайзинг;расширение клиентской базы;контроль дебиторской задолженности;
ООО Гранд Дистрибьюшн Донецк
Должность:торговый представитель
Обязанности:увеличение клиентской базы;выполнение качественных и колличественных продаж на вверенной территории;контроль дебиторской задолженности;


18.06.2011-……… ООО Амадео ЛТД
Должность:начальник торгового отдела
Обязанности:формирование стратегии и развитие филиала;
изучение и анализ товарного рынка строительных материалов;
исследование конкурентов;подбор и обучение ТП;
улаживание конфликтных ситуаций с клиентами;анализ потре-
бительского спроса;анализ динамики продаж;планирование и
развитие продаж;формирование маршрутов;контроль поступле-
ния товаров на склад;координация логистики;контроль деби-
торской задолженности;построение системы скидок;
руководство персоналом.





Дополнительная информация:
- категории водительского удостоверения-В.С
- положительные личные качества:целиустремлённость
- увлечения:спорт

Добавить в блокнот Резюме: экономист, бухгалтер
Добавлено: 19-10-2013
Пол: женский. Возраст 32
600 $
Актуально для: Донецк, Макеевка

директор
мар 2010 - 2013г.
Архивистика

• Разработка бюджета предприятия (доходы и расходы предприятия)
• Разработка и обоснование портфеля продуктов

Заместитель генерального директора по экономике
авг 2007 - мар 2010 (2 года 8 мес)
Облтопливо
(продажа угольного топлива)
Управление финансами. Финансовое и налоговое планирование.Управление планово-экономическим отделом

Заместитель главного бухгалтера
ноя 2004 - авг 2007 (2 года 10 мес)
Облтопливо

Кассир финансово-экономического отдела
сен 2004 - дек 2004 (4 мес)
Донецкий областной центр социальных служб для молодежи
Государственный сектор

Образование
Донецкий институт социального образования (Донецк)
Год окончания 2003
Экономика Предприятия специалист

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама