Работа в Донецке

Требования:-умение вести переговоры;

-управленческие качества;

-органнизационые качества;

-знание ПК;

-уверенность;

-стресоустойчивость;

-работа на цели;

-ответственность;

-высшее образование;

опыт работы от 2-х лет.

Обязанности:-подбор и подготовка персонала;

-организация работы персонала;

-работа с ключевыми клиентами;

-ведение переговоров;

-планирование развития и работы филиала;

-ведение документации.

Условия труда:-8-часовой рабочий день;

-5-и дневка;

-работа в офисе;

-доход 6 500-8 500;
-г. Горловка;

-перспектива карьерного и финансового роста.

Требования:
Успешный опыт формирования и управления подразделением, ориентация на результат, яркие лидерские качества, организаторские способности.
Обязанности:
Управление персоналом, контроль, учет и координация деятельности сотрудников, организация работы с корпоративными клиентами, формирование и расширение базы.
Условия работы:
5-дневная рабочая неделя, профессиональный и карьерный рост, возможность обучения и повышения профессионализма.

Требования:
Успешный опыт формирования и управления подразделением, ориентация на результат, яркие лидерские качества, организаторские способности.
Обязанности:
Управление персоналом, контроль, учет и координация деятельности сотрудников, организация работы с корпоративными клиентами, формирование и расширение базы.
Условия работы:
5-дневная рабочая неделя, профессиональный и карьерный рост, возможность обучения и повышения профессионализма.

Требования: Успешный опыт руководства коллективом либо опыт предпринимательской деятельности - преимущество, умение видеть перспективы и готовность работать на перспективу, работоспособность и нацеленность на конечный результат, ответственность, стрессоустойчивость, открытость к новому.
Обязанности: Организация работы с «нуля»: подбор людей к себе в команду, развитие людей до самостоятельного уровня. Планирование работы, координация и контроль деятельности сотрудников. Анализ деятельности и корректировка плана работы. Развитие направления до регионов по всей Украине.
Условия: прогрессирующий доход без ограничений, удобный график, корпоративная подготовка (с учетом необходимых компетенций). Оплата труда (5-6 тыс. грн. на начальном этапе) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные.
Начало работы в в Донецке

Требования: желание развиваться и обучаться, ответственность за слова и действия, исполнительность, дисциплина, нацеленность на результат, стремление к лучшему качеству жизни.
Условия:работа в офисе; гибкий график; корпоративная система подготовки персонала (ESIS), в том числе за рубежом; отлаженная система работы; сплоченный дружный коллектив, отсутствие прямых продаж.
Обязанности:подбор, подготовка персонала; проведение и организация тренингов, мероприятий (в офисе и городского уровня); поддержание готовой рабочей системы; организация работы сотрудников (планирование деятельности, контроль); развитие региональных представительств (в Донецке, по Украине, в РФ - по желанию).

На начальном этапе работа в Донецке!!!

Требования: Успешный опыт руководства коллективом желателен, умение видеть перспективы и готовность работать на перспективу, умение работать в жесткие сроки, нетривиальный подход к управлению приветствуется, ответственность, стрессоустойчивость, открытость к новому, харизма.
Обязанности: Планирование работы, координация и контроль деятельности сотрудников. Анализ деятельности и корректировка плана работы.
Условия: 5/2, 10:00-18:00, карьера, прогрессирующий доход, удобный график. Оплата труда (5-6 тыс. грн. не предел) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные.
Работа в Донецке

Требования: Успешный опыт руководства коллективом желателен, умение видеть перспективы и готовность работать на перспективу, умение работать в жесткие сроки, нетривиальный подход к управлению приветствуется, ответственность, стрессоустойчивость, открытость к новому, харизма.
Обязанности: Подбор персонала к себе в команду, планирование работы, координация и контроль деятельности сотрудников. Анализ деятельности и корректировка плана работы. Создание и развитие филиалов.
Условия: 5/2, 10:00-18:00, карьера, прогрессирующий доход, удобный график. Оплата труда (5-6 тыс. грн. не предел) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные.
Дружный коллектив прилагается.

Требования: Успешный опыт руководства коллективом желателен, умение видеть перспективы и готовность работать на перспективу, умение работать в жесткие сроки, нетривиальный подход к управлению приветствуется, ответственность, стрессоустойчивость, открытость к новому, харизма.
Обязанности: Планирование работы, координация и контроль деятельности сотрудников. Анализ деятельности и корректировка плана работы.
Условия: 5/2, 10:00-18:00, карьера, прогрессирующий доход, удобный график. Оплата труда (5-6 тыс. грн. не предел) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные.
Дружный коллектив прилагается.
Работа в Донецке

Требования: Успешный опыт руководства коллективом желателен, умение видеть перспективы и готовность работать на перспективу, умение работать в жесткие сроки, нетривиальный подход к управлению приветствуется, ответственность, стрессоустойчивость, открытость к новому, харизма.
Обязанности: Планирование работы, координация и контроль деятельности сотрудников. Анализ деятельности и корректировка плана работы.
Условия: 5/2, 10:00-18:00, карьера, прогрессирующий доход, удобный график. Оплата труда (5-6 тыс. грн. не предел) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные.
Дружный коллектив прилагается.
Работа в Донецке на начальном этапе

Управленческая деятельность, организаторская деятельность, работа с людьми и базами данных, привлечение и отбор кандидатов для ведения маркетинговой деятельности, проведение обучения и тренингов в сфере маркетинга, проведение развлекательных мероприятий и концертов, организация праздников и PR-акций.
Работа в Донецке