Работа в Донецке

Требования: опыт работы в данной сфере будет вашим преимуществом;
исполнительность, коммуникабельность, ответственный подход к работе.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль качества оказываемого сервиса,
управление персоналом, ведение отчетности, статистик.

Условия: работа в крупной компании, официальное трудоустройство.

Требования:
Управленческие навыки, грамотная деловая речь, нацеленность на результат, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации персонала, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников.

Условия труда:
Офис, с 9-00 до 18-00 выходной: Сб. Вс.

Требования: опыт работы в данной сфере будет вашим преимуществом;
исполнительность, коммуникабельность, ответственный подход к работе.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль качества оказываемого сервиса,
взаимодействие с персоналом, ведение отчетности, статистик.

Условия: работа в крупной компании, официальное трудоустройство.

Требования: опыт работы на руководящей должности, ответственность, исполнительность.

Обязанности: встреча с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль проведения сделок,
расширение клиентской базы и закрепление существующей, управление и координация работы персонала.

Требования:
способность ставить и решать широкий круг задач,
желание работать.


Обязанности:
ведение переговоров с ключевыми клиентами,
организация встреч с потенциальными клиентами,
подготовка кадрового менеджерского состава.

Требования:
способность ставить и решать широкий круг задач,
желание работать.


Обязанности:
ведение переговоров с ключевыми клиентами,
организация встреч с потенциальными клиентами,
подготовка кадрового менеджерского состава.

Требования: опыт управления коллективом,
аналитическое мышление, коммуникабельность, мобильность и ответственность.

Обязанности: подбор персонала,
проведение переговоров с клиентами, решение поставленных задач.

Работа организационного плана в сфере информационных услуг. Помощь руководителю в подписании контрактов, заключении различных сделок, планировании времени, организации работы персонала, также в открытии новых филиалов. В процессе работы идет обучение и переквалификация. Опыт необязателен.