Работа в Донецке

Должностные обязанности:
- укомплектование штата персонала;
- формирование кадрового резерва;
- ведение кадровой документации (составление и оформление трудовых договоров, контрактов);
- проведение обучения и оценки персонала;
- координация работы по повышению квалификации сотрудников.
Требования: хорошая самоорганизация; инициативность, коммуникабельность; приветствуется о/р в сфере управления персоналом.