Работа в Донецке

Обязанности:
- подбор сотрудников на различные должности (размещение объявлений в СМИ, проведение первичных собеседований, согласование финальных собеседований);
- первичная адаптация сотрудников, ознакомление с внутренними распоряжениями и контроль их соблюдения;
- ведение кадровой документации;
- проведение обучения и оценки персонала;
- координация работы по повышению квалификации сотрудников.
Требования:
- хорошая самоорганизация;
- приветствуется опыт в подборе сотрудников.
Условия работы:
- полная занятость (5-дневка, с 10:00 до 18:00);
- официальное оформление;
- дружный коллектив.