Требования: организаторские способности, креативность, инициативность, дисциплина, коммуникативные навыки, обаятельность.
Обязанности: помощь в координации работы сотрудников, распределение обязанностей, контроль исполнения поручений, ведение внутренней документации, телефонные переговоры.
Условия: переподготовка в процессе работы, корпоративное обучение, перспектива карьерного роста, своевременная оплата труда (3-4 тысячи гривен) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные. |