Работа в Донецке

Образование:
1997 - 2002 – ДонНАСА , факультет «экономика предприятий», экономист
2002 – 2004 – ДГТУ, ФПК «программное обеспечение», инженер
2003 – 2004 - ДонНАСА , магистратура «экономика предприятий», экономист
2004 – 2008 - ДонНАСА , аспирантура «экономика предприятий», экономист
Тема диссертации: «Управление капиталом промышленных предприятий»

Дополнительное образование:
2011 – Сертификат специалиста по вопросам депозитарной деятельности.

Опыт профессиональной и трудовой деятельности:
2005 – 2006 – ДонНАСА, ассистент кафедры «экономика предприятий»
2006 – 2007 - ООО «Банк Фамильный», старший специалист методического отдела
2007 – 2008 - ООО «Банк Фамильный», И.о. начальника отдела оценки рисков
2009 – 2011 – «…», ПАО «Банк Фамильный», начальник отдела межбанковского кредитования и отдела денежного обращения
2011 – по настоящее время – ПАО «ВБР» начальник депозитарного отдела Департамента операций с ЦБ

Должностные обязанности начальника отдела денежного обращения:

• Подготовка предложений об установлении коммерческих курсов валют для осуществления валютообменных операций;
• Введение курсов валют в операционный день банка;
• Анализ кассовых оборотов банка с целью информирования руководства о проводимых операциях в банке;
• Проведение обучения и аттестации кассиров подразделения банка;
• Участие в проведении ревизий касс отделений банка и хранилища головного офиса банка;
• Анализ актов ревизии касс банка и формирование предложений по устранению отмеченных нарушений;
• Работа с контролирующими государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Должностные обязанности начальника отдела межбанковского кредитования :

• осуществление форексных операций на межбанковском рынке Украины;
• осуществление операций на межбанковском рынке Украины по привлечению и размещению ресурсов в национальной и иностранной валюте;
• ведение и поддержание счетов банков-корреспондентов в национальной и иностранной валюте;
• подтверждение сделок по размещению и привлечению ресурсов в национальной и иностранной валюте;
• подтверждение сделок типа «FOREX»;
• подтверждение сделок в системе НБУ «КРЕДИНФО» и «VAL_KLI»;
• формирование распоряжений отделу учета активных, пассивных и неторговых операций для отражения в бухгалтерском учете операций казначейства и операций с ценными бумагами, а также о внесении информации о контрагентах по межбанковским кредитам в САБ «Scrooge II»;
• подготовка предложений начальнику отдела о методах совершенствования работы отдела.


2007 – 2008 - ООО «Банк Фамильный», начальник отдела оценки рисков

• Разработка и внедрение в Банке методики для анализа финансового состояния предприятий:
- разработка подхода к концепции и процессу управления рисками, которые возникают в процессе управления Банком своими активами, обязательствами и капиталом или могут возникнуть в связи с новыми деловыми инициативами;
- выявление и классификация рисков, возникающих в процессе работы Банка;
- разработка методологии оценки рисков, получение сопоставимых оценок по всем видам рисков и их агрегирование;
- разработка совместно с другими подразделениями Банка политик, процедур, стандартов и регламентов управления рисками в Банке;
- разработка и внедрение управленческой отчетности, связанной с рисками;
- внедрение комплексной системы управления рисками в соответствии с установленными политиками, процедурами и регламентами;
- разработка сценариев по обеспечению жизнедеятельности Банка в кризисных ситуациях.
• Мониторинг, контроль и оценка рисков:
- разработка мероприятий по минимизации финансовых рисков;
• Методико-аналитическая работа:
- разработка и совершенствование совместно с другими подразделениями Банка внутренних методик и процедур анализа, оценки и управления рисками;
- анализ валютного рынка и динамики курсов валют;
- сбор и систематизация информации (полученной через СМИ, Интернет, Рейтер и т.д.) для проведение анализа и прогнозирования ситуаций на финансовых рынках Украины и зарубежья;
- проведение других расчетов и работ по поручению Председателя Правления Банка;
- разработка новых отчетных форм, технологических карт;
• Разработка, внедрение и актуализация информационных систем управления рисками:
- поддержание в работоспособном состоянии имеющегося программного обеспечения по анализу и оценке рисков активных операций;
- внесение необходимых изменений в программное обеспечение в связи с изменением плана счетов, изменением законодательной базы Украины и алгоритмов расчетов;
- математическая формулировка, постановка задач и разработка алгоритмов по расчету рисков, лимитов и формированию отчетности для разработчиков программного обеспечения;
- разработка программ по оценке рисков банка для оперативного управления ими и уменьшения влияния этих рисков на деятельность Банка;
- разработка программного обеспечения по формированию управленческой отчетности для контроля и управления рисками.
• Разработка внутренних методических и нормативных документов по вопросам анализа и оценки рисков различных операций.

2006 – 2007 - ООО «Банк Фамильный», старший специалист методического отдела

• разработка предложений по оптимизации банковских технологических процессов, представления предложений в виде проектов внутренних нормативных документов Банка.
• обеспечение процесса согласования проектов внутренних нормативных документов Банка в соответствующих подразделениях Банка.
• рассылка новых внутренних нормативных документов Банка (новых редакций существующих внутренних нормативных документов) в подразделения Банка, в которых выполняются соответствующие операции.
• контроль процесса ознакомления сотрудников Банка с новыми внутренними нормативными документами Банка (новыми редакциями существующих внутренних нормативных документов).
• участие в проведении обучения сотрудников Банка работе с новыми банковскими продуктами.
• разработка кредитных программ, скоринговых процедур, обучение сотрудников по направлению кредитования МСБ.
• проверка соответствия разработанных руководителями структурных подразделений Банка и Отделом управления персоналом должностных инструкций сотрудников Банка внутренним нормативным документам Банка, регламентирующими выполнение отдельных банковских операций.
• разработка предложений по оптимизации организационной структуры Банка и штатного расписания.

Другие навыки:
• свободно владею персональным компьютером
• знание программ :MS Office, Power Point, 1С, Лига, УкрДилинг, КРЕДИНФО, VAL_KLI
• английский – свободно
• умение вести переговоры
• нестандартный подход к решению проблем
• навыки работы в команде

Личностные качества:
ответственность, организаторские способности, коммуникабельность, активность, настойчивость, чувство юмора, креативность, целеустремлённость, энергичность, тактичность, стрессоустойчивость.