Работа в Донецке

1. Образование:высшее-экономическое(ДонНУ)
2. Навыки:
а) навыки работы на ПК: Excel, Word, программа Коминтех, Internet, Электронная почта;
б) знание языков: русский, украинский, английский (основы);
в) знание КЗОТ;
г) знание кадрового делопроизводства;
д) знание эффективных методов поиска и подбора персонала;
е) знания в сфере экономики макроуровня и микроуровня (анализ финансового состояния предприятия).
3. Опыт работы:
3.1 Имеется опыт работы в качестве менеджера по персоналу (на производственном предприятии 2007г.)
Выполняемые обязанности:
- поиск кандидатур на замещение вакантных мест, согласно штатному расписанию и заявкам, утвержденным руководством;
- подбор персонала (проведение собеседования с соискателями и организация вторичного собеседования потенциальных кандидатов на замещение вакантних мест с руководителем предприятия) и их адаптация (профессиональная, психофизиологическая, социально-психологическая) ;
- исследование социально-психологического климата в коллективе с дальнешей разработкой рекомендаций;
- формирование картотеки резюме;
- решение социальных задач;
- разработка с руководителями отделов и производственных цехов должностных инструкций, передача их на утверждение ответственным членам Директората;
- проведение разъяснительной и воспитательной работы с работниками предприятия;
- ознакомление работников с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании и выдачи заработной платы;
- формирование и размещение вакансий в СМИ;
- участие в ярмарках вакансий.
Значительные достижения в работе: создание бригад для работы в одном из цехов и организация посменной работы предприятия.
3.2 Имеется опыт работы в качестве ведущего специалиста отдела по работе с персоналом на крупном предприятии (сфера энергетики, г.Донецк, 2008г.).
Выполняемые обязанности:
- оформление приема, перевода (перемещения) и увольнения работников предприятия, оформление и ведение личных дел работников;
- оформление, хранение и ведение трудовых книжек личного состава предприятия в соответствии с установленными законодательством требованиями;
- оформление отпусков всех видов, в соответствии с графиками и поданными заявками и заявлениями;
- оформление пенсий, согласно поданным документам и в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении»;
- ведение учета больничных листов, подсчет стажа для их оплаты и дальнейшая передача в бухгалтерию предприятия;
- оформление командировок (удостоверения, приказы на командировки);
- принятие участия в подготовке документов на награждения и поощрения работников предприятия.
3.3 Имеется опыт работы в качестве менеджера по закупкам в сети магазинов розничной торговли. (г.Донецк, 2009г.)
Выполняемые обязанности:
- подбор поставщиков, ведение переговоров, заключение сделок;
- постоянное взаимодействие с поставщиками;
- исследование рынка;
- управление ассортиментом категории (формирование ассортиментной матрицы, оптимизация ассортимента);
- ценовая политика;
- управление товарным запасом;
- мерчендайзинг.
3.4 Имеется опыт работы в должности администратора (управление персоналом от 10 человек).
4. Мои личностные и деловые качества: тяга к знаниям, творческий подход к работе, упорство, уверенность и преданность делу, нестандартное мышление, изобретательность, инициативность, способность генерировать идеи, способность влиять на людей, эмоциональная уравновешенность, гибкость, ситуационное лидерство, внутренняя потребность к саморазвитию и самоорганизации, эрудированность, ответственность за работу и принятые решения.
5. Мои интересы и увлечения: чтение книг (экономическая литература, психология, философия, популярная медицина,…), театр, волейбол.
6. Минимальный уровень зарплаты, с которого я готова начать – 5000грн.
7. В случае необходимости готова ездить в командировки.

Лапин Сергей Валерьевич


Дата рождения: 05 май 1963г.
Регион: Харьков
Возможность переезда: Любой регион

E-mail: umbro@ukr.net
Технический директор, Главный инженер

Цель


Поиск работы, связанной с организацией технологического процесса и производством продукции, ремонтом и обслуживанием технологического оборудования промышленных предприятий. Разработка концепции, строительство и реконструкция, пуск в эксплуатацию новых и существующих производственных мощностей. Организация энергоэффективной структуры промышленного производства.

Ключевая информация


Большой теоретический и практический опыт в организации и управлении инженерно-технической службой предприятия, повышении эффективности производства и снижения материальных затрат, снижении себестоимости продукции. Умение правильно организовать производственный процесс в соответствие с поставленными задачами и в короткие сроки. Типология по MBTI – ESTJ.

Опыт работы


Главный инженер
ноябрь 2008 - октябрь 2011 (3 года)
ЧАО «Миллер Брендз Украина» (ЗАО «Сармат»)
от 100 до 500 сотрудников. Промышленность и Производство
• Руководство Программой по реконструкции и ремонту изношенных коммуникаций, зданий и сооружений предприятия.
• Внедрение комплексной программы по энергосбережению и экономии энергоресурсов (компенсирующие устройства, двухтопливные горелки паровых котлов, реконструкция системы освещения цехов и устройств распределения электроэнергии, реконструкция систем сбора конденсата и теплоизоляции паропроводов, паспортизация и восстановление системы молниезащиты и т.д.)
• Организация и внедрение АСТУЭ (газ, электроэнергия, вода, стоки).
• Разработка и внедрение системы раннего оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.
• Упорядочена техническая документация на оборудование и объекты повышенной опасности.
• Внедрена система управления результатами деятельности для менеджеров службы Главного инженера предприятия (Управления результатами деятельности)
• Разработан перспективный план работ по улучшению технического состояния предприятия на период до 2020 г.
• Разработаны мероприятия по экономии бюджета за счет минимализации постоянных расходов службы Главного инженера
• Руководство Проектом по внедрению перспективного планирования затрат на энергоресурсы для нужд производства
• Системный контроль над выполнением работ по поддержанию технической готовности предприятия
• Управление и контроль внедрения новых прогрессивных методов, технологий, технических решений в сфере инжиниринговых процессов
• Построен и запущен в работу цех водоподготовки (обратноосмотические установки «ELGE BERKEFELD»)
• Разработка и внедрение мероприятий по недопущению рисков и их влияния на непрерывность производственного процесса
• Активное участие во внедрении на предприятии системы WCM (производство мирового класса)
• Содействие и активное участие во внедрении на предприятии системы управления качеством продукции ИСО 22000
• Произведена оптимизация структуры службы Главного инженера
• Председатель постоянно действующих тарифно-квалификационной и санитарной комиссий предприятия

Главный инженер
ноя 2001 - ноя 2008 (7 лет 1 мес)
ЗАО "Изюмская пивоваренная компания"
от 100 до 500 сотрудников Промышленность и Производство
• Разработка технических решений по технологическому перевооружению производственных участков компании (реконструкция бродильно - лагерного и варочного цехов, фильтрационного отд. и т.д.)
• Комплексная реконструкция технологических участков (более 40 пунктов)
• Организация учета энергоресурсов (газ, электроэнергия, вода, стоки)
• Обеспечение предприятия собственной системой автономного водоснабжения
• Газификация производственных и вспомогательных объектов предприятия и т.д.
• Прошел аттестацию по вопросам охраны труда (ВЭТЦ Госнадзорохрантруда Украины)
• Внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Начальник цеха пищевых жидкостей
дек 1996 - сен 2001 (4 года 10 мес)
БППСС АПФ «Надия»
от 100 до 500 сотрудников Промышленность и Производство
• Введена новая система организации производства и организации труда
• Увеличена производительность труда на 45%.
• Увеличена техническая отдача оборудования
• Разработаны и внедрены восемь новых видов продукции.
• Проведена аттестация производства и аккредитация лаборатории.
Главный механик
авг 1996 - дек 1996 (5 мес)
БППСС АПФ «Надия», г. Балаклея
от 100 до 500 сотрудников Промышленность и Производство. (Межхозяйственное предприятие по переработке сельскохозяйственного сырья. Выпуск ликероводочных изделий и газированных напитков.)
• Организована техническая база ремонтной службы.
• Введена система поэтапного и ежесменного контроля над работой технологического оборудования.
• Оборудованы и введены в строй ремонтные мастерские по цехам предприятия.

Образование


ХИМЭСХ (Харьков, Украина)
Год окончания 1993
Механизация с/х, Инженер-механик
Владение языками


Английский - базовый
Русский - родной
Украинский - родной
Дополнительная информация


Водительское удостоверение
категория - В, стаж вождения 25 лет
Компьютерные навыки
Свободное владение пакетом программ - Microsoft Office, AutoCAD, Oracle.
Обучение и повышение квалификации
• Управление результатами деятельности (PM Performance Management)
• WCM (лучшие производственные практики)
• Типологическое тестирование по методике MBTI
Прошел квалификационное обучение и проверку знаний по Правилам ТБ и ПБ:
• НПАОП 0.00-1.36-03
• НПАОП 0.00-1.02-08
• НПАОП 0.00-1.11-98
• НПАОП 0.00-1.08-94
• НПАОП 0.00-1.01-07
• НПАОП 0.00-1.07-94
• НПАОП 0.00-1.36-03
• Правила устройства и безопасной эксплуатации аммиачных холодильных установок
• Общие вопросы охраны труда. (Законы и нормативные акты об охране труда, пожарной и электробезопасности, взрывоопасности производств и взрывозащите, гигиене труда и производственной санитарии, оказание первой помощи потерпевшим, техногенной безопасности и чрезвычайных ситуаций на производстве.)
• Проверка знаний ПТЭ электроустановок потребителей и ПБЭ электроустановок потребителей (группа по электробезопасности – 5)
• Пожарно-технический минимум

Пожитько Николай Владиславович

АДРЕС: Г. КАХОВКА УЛ. ПРОСВЕЩЕНИЯ : Д.1, КВ.32
МЕНЯЮ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА Г.ДОНЕЦК

КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
(095)9335599
E-MAIL: YANIKOLK@YANDEX.UA
ДАТА РОЖДЕНИЯ: 7.03.1978 (33 ГОДА)
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: ЖЕНАТ, ЕСТЬ ОДИН РЕБЕНОК
ОБРАЗОВАНИЕ :
2002 - 2007 НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КОРАБЛЕСТРОЕНИЯ ИМЕНИ АДМИРАЛА МАКАРОВА
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭКОНОМИКЕ.
ОПЫТ РАБОТЫ:

2006 – 2011 ООО «СУДНОСЕРВИС»
ДОЛЖНОСТЬ: НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА В ГОРОДЕ КАХОВКА.
В КОМПЛЕКС ВХОДИЛИ: ЭЛЕВАТОР, МЕЛЬНИЧНЫЙ КОМПЛЕКС,ДВА СЕЛЬХОЗ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ОБЯЗАННОСТИ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА ПРЕДПРИЯТИЯ,ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ В РАЗЛИЧНЫХ ИНСТАНЦИЯХ, ВЕДЕНИЕ И ПРИВОД В СООТВЕТСТВИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТАЦИИ И ОТПРАВКА ГРУЗОВ ПО ЖД,ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ ТЕХ.ОБСЛУЖИВАНИЯ И ЗАПРАВКИ СЛУЖЕБНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА КАЧЕСТВОМ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ СТРОИТЕЛЬННЫХ ПОДРЯДОВ,ПРИНИМАЮ УЧАСТИЕ В ПОЛИТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ(ВОЗГЛАВЛЯЮ РАЙОННУЮ ПАРТИЙНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ).
УРОВЕНЬ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ:
РАЗГОВОРНЫЙ АНГЛИЙСКИЙ, ИЗУЧАЛ В ШКОЛЕ,В ИНСТИТУТЕ.
ДОПОЛНИТЕЛЬНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ :
ДЕПУТАТ ГОРОДСКОГО СОВЕТА
ВОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА КАТ. .«В».»С», ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ, СТАЖ ВОЖДЕНИЯ - 15 ЛЕТ. ГОТОВ К КОМАНДИРОВКАМ.
ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ И ПО: СВОБОДНО ВЛАДЕЮ ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ КАК ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ: MS WINDOWS, MS OFFICE, INTERNET.
ЛЕГКО ОСВАИВАЮ НОВОЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
АНАЛИТИЧЕСКИЙ СКЛАД УМА, ИСПОЛНИТЕЛЕН, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕН, РАБОТА В КОМАНДЕ, ЛЕГКО НАЛАЖИВАЮ ОТНОШЕНИЯ С ЛЮДЬМИ, ЗАИНТЕРЕСОВАНОСТЬ В УСПЕШНОСТИ И РОСТЕ КОМПАНИИ.

Ф.И.О. Антонов Антон Викторович

Дата рождения 27.08.1979г.

Адрес, телефон Место жительства: Донецкая обл., г.Горловка, ул. Красноармейская 15,
тел. 095-16-49-222

Цель обращения Получение достойной работы, в соответствии с квалификацией. Перспектива карьерного роста.
Квалификация инженер-механик сварочного производства,
Образование 1999-2005г. – Донбасская Государственный машиностроительная академия. Получена квалификация инженера-механика.
специальность: «Технология и оборудование сварочного производства»
Курсы повышения квалификации в институте им. Патона:
- визуально-оптический метод 2го уровня
- капиллярный метод контроля 2го уровня
Опыт работы 23.09.1997-31.03.2001г. Газоэлектросварщик – 4 разряда. (Машзавод им. Кирова)
12.10.2001-01.11.2003г. Сторож («Трансамиак»)
01.11.2003-24.06.2005г. Слесарь («Трансамиак»)
24.06.2005-15.07.2006г. Мастер сварки (химмонтаж)
01.11.2006-01.09.2007г. Технолог сварочного производства
01.09.2007-01.06.2009г. Мастер рентгеногаммаграфирования
с 01.06.2009г. и по настоящее время начальник лаборатории сварки и неразрушающих методов контроля.
Знания и
навыки Аналитическая обработка информации. Большой опыт работы на руководящей должности. (водительские права – категория В), личный автомобиль.

Личные
качества Женат, детей нет, Коммуникабелен, исполнителен, активен, ответственен. Развиты деловые качества. Умею добиваться поставленных целей. Способность найти решение в трудных ситуациях, готовность поставить цели предприятия в качестве личных. Амбициозен.
Заработная плата От 16000 гривен

ОЛЕГ ЕВГЕНЬЕВИЧ, 44 год

г. Донецк
gramotnyy@mail.ru +38095-689-89-92 +38093-464-34-55

ПРИГЛАШЕНИЕ
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
Опыт работы:
2007г. – 2011г. - Крупное производственное предприятие, заместитель начальника департамента аналитики, стратегического планирования и контроля деятельности предприятия на выполнение производственного плана и задач, поставленных руководством предприятия (штат - 100 человек). Вывод предприятия из кризиса (административно-хозяйственного), выход в конце 2007г., вход в мировой финансовый кризис в начале 2009г., выход в средине 2009г. Организация торговой сети при предприятии (штат – 80 человек). Стратегическое направление: продвижение продукции предприятия, оформление торговой сети, контроль логистического и ассортиментального направлений деятельности торговой сети.
1992- 2007г. Работа на руководящих должностях:
- заведующий магазином (бытовая техника, электроника, автозапчасти, бытовая и промышленная химия, строительные материалы (комплектующие для изготовления светопрозрачных конструкций), сантехника, продукты питания, промышленные и хозяйственные товары; форма собственности – негосударственная);
- коммерческий, технический директор предприятия (оптовая поставка и продажа продуктов питания (в т.ч. ЛВИ), бытовой техники – организация логистического направления, сбыт; форма собственности – негосударственная);
- начальник отдела материально-технического снабжения крупного предприятия с государственной формой собственности (успешная организация и обеспечение бесперебойной работы предприятия);
1991-1992гг. – научная работа.

Причины необходимости в смене места работы:
Отсутствие перспектив в карьерном росте и повышении уровня заработной платы

Образование:
1984-1991гг. – обучение в Донецком политехническом институте (специальность 0206 - «Технология и комплексная механизация подземной разработки месторождений полезных ископаемых», квалификация «Горный инженер»), 1986-1988 служба в ВС СССР;
1998- 2000гг. – обучение в Донецком государственном университете
( экономический факультет, специальность – «Международная экономика»)
2005г – слушатель ФПО Донецкий государственный университет экономики и торговли им. М. Туган-Барановского (специальность 7.050106 «Учет и аудит»).

Личные качества и навыки:
Грамотный, ответственный, адекватный. Оперативность принятия решений в условиях вариативно-конфликтных ситуаций – достаточная, аналитический подход к решению поставленных задач, системный анализ в определении эффективности требуемого конечного результата. Здоровое чувство юмора, аккуратный, в меру спортивен, скромен, мотивирован. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Internet ) Водительское удостоверение категории «В», стаж управления автомобилем с 1982г.

Ожидаемый уровень заработной платы:
В период испытательного срока, но не более 1 месяца – от 8000 гривен, амортизация автомобиля (предпочтение, если это связано с работой, использование автомобиля работодателя). Возможны командировки
С уважением к Вам……

Начальник экономических отделов, заместитель генерального директора, директор по персоналу и социальлным вопросам;руководитель в подразделениях местного самоуправления.
Руководство и управление призводственным коллективом;решение производственно-экономических и финансовых задач; работа с договорами,документами и т.д.

Попов Виктор Анатольевич
Дата рождения: 21.07.1974г.р. (37 лет)
Семейное положение: женат, сын.
Адрес проживания. Эл. почта: г. Донецк email: popovhabal@gmail.com
Телефон: (095) 603 54 67.
Образование: 1991-1995г. ДГМУ г. Алчевск Горный инженер-строитель.
2003-2006г. ДНУ г. Донецк Магистр экономических наук.
Опыт работы:
ЗАО «Золотой Колодец», ОАО «Айс-Маркет», ЗАО «АКВА».
2001-2003г(3 года)ЗАО «Золотой Колодец»
Региональный директор (Открытие представительств во всех регионах
Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Харьковской, Запорожской
областях (производство и продажа минеральной воды и напитков).
-Полное ведение финансово-экономической деятельности филиалов,
- Расширение сети продаж ,
- Поиск крупных оптовых покупателей,
- Проведение переговоров,
-Заключение договоров,
- Логистика грамотное составление маршрутов,
- Выполнение планов продаж,
- Мониторинг рынка сбыта,
- Контроль дебиторской задолженности,
- Организация выставок,
- Организация акций,
- Подготовка финансовых документов,
- Подготовка отчетности директору продаж,
-Анализ эффективности рекламных и аукционных мероприятий,
-Подбор и обучение руководителей, супервайзеров, торговых агентов ,
2003-2004г. ОАО «Айс-Маркет»
Начальник торгового отдела
(Производство и продажа свежезамороженной продукции).
-Сформировал отдел ,
- Подготовил команду высококвалифицированных сотрудников отдела,
- Увеличил показатели дистрибуции в регионах,
- Сформировал единую ценовую политику во всех регионах присутствия
продукции,
-Провел ряд мероприятий по улучшению качества производимой
продукции.
2004-2005г. Торговый Дом «Ассоциация Донбассхлеб».
Специалист-аналитик.
(Изучение, анализ и контроль рынков сбыта хлебобулочных изделий
хлебокомбинатами Донецкой области).
-Внедрена программа технического перевооружения предприятий ассоциации (реконструкция новых линий).
-Разработка новых видов экологически безопасной продукции.

2005-2006г. ЗАО «АКВА»
Заместитель председателя правления.
(Выращивание и продажа пресноводной озерной рыбы).
- Планирование, организация, контроль и мониторинг деятельности
предприятия,
- Обеспечение бесперебойной работы, руководствуясь поставленными
перед предприятием целями и задачами,
- Организация и контроль поставок продукции,
-Подготовка финансовой документации,
- Работа с налоговыми и таможенными службами,
- Разработка рынка сбыта по всем регионам УКРАИНЫ,
- Организация и построение системы продаж,
-Оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
«Ассоциация Донбассхлеб».
2007-2008г ОАО «Мариупольский Хлебокомбинат»
(Производство и сбыт хлебобулочных изделий)
Начальник отдела сбыта.
- Сформировал отдел сбыта,
- Подобрал и обучил персонал в новом программном обеспечении,
– Разработал новые маршруты,
- Улучшил показатели продаж и возврата денег,
2008-2009г (1,5 года) ООО «Мекрос»
(производство и реализация бакалейной группы товаров).
Ведущий менеджер по VIP клиенту ООО ТД Амстор .
(реализация фасованной бакалейной группы товаров).
- Улучшил показатели продаж и возврата денег,

2010-2011г (1,5 года)
Директор Донецкого управления ООО «Группа Компаний
Ридна Марка».
(прямые и непрямые продажи -12 дистрибуторов в Донецкой,
Луганской, Запорожской обл.)
- Проведение политики компании на подотчетной территории.
- Мониторинг рынка, ведение финансовой и плановой отчётности.
- Контроль ценовой политики на вверенной территории.
- Участие в стратегическом планировании филиала, анализируя возможности дальнейшего развития.
- Выработка стратегии выполнения плана и поставленных задач.
- Бюджетирование, построение системы мотивации персонала, организация взаимодействия отделов, ведение деловых переговоров, заключение договоров, подбор и аттестация персонала.
Рекомендации: Гуров Вячеслав Викторович
Начальник сбыта ЗАО Донецкий БКК.
0503470074
Ашуркова Любовь Петровна
Директор ООО МЕКРОС.
0504460055
Квалификация: Магистр экономических наук (экономист-менеджер по организации
управления сбытом ,экономика, менеджмент, маркетинг)
Ключевая информация:
имею девятилетний успешный опыт управления и стратегического
бизнес - планирования , мною был приобретен позитивный опыт
финансового, маркетингового и административного управления
производственно-торговыми структурами.
В процессе выполнения служебных обязанностей ориентирован на достижение результата, инициативен, рассматриваю проблемы в комплексе и во взаимосвязи с причинами и следствиями, стремлюсь разрабатывать и внедрять системные решения.
Заинтересован в творческой, ответственной, высокооплачиваемой работе, которая позволит максимально полно проявить имеющийся опыт и знания.
Дополнительные
сведения: Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль
стаж вождения 12лет, занимаюсь спортом (тренируюсь в спортзале).
Личные качества: Обладаю организаторскими способностями , аналитическим складом
ума, устойчиво высокой трудоспособностью, хорошей обучаемостью
и креативным подходом к решению поставленных задач.
Лидер, коммуникабелен, требователен к умению работать на результат и мотивировать свою команду, принципиальность в соблюдении финансовой дисциплины , умение располагать к себе людей.

Опыт работы
2008 – по настоящее время ПрАО «Донецксталь – МЗ», ООО «Просто Дом», технический директор.
Обязанности:
• Организовывал производственно – строительное предприятие
• Вёл переговоры с внешними партнёрами
• Разрабатывал бизнес – планы для предприятия
• Осуществлял подбор персонала
• Получал патенты на новые виды строительных материалов
• Разрабатывал планы финансирования
• Составлял планы производства и закупок необходимых материалов
• Активно участвовал в разработке проекта завода по производству шлакощелочного цемента
• Составлял техническое задание на изготовление необходимого оборудования
• Осуществлял приёмку и запуск нового оборудования
• Участвовал в составлении пооперационного маршрута производства продукции
• Проводил сертификацию изделий.
Достижения:
• Наладил хорошие взаимосвязи с машиностроительными предприятиями и исследовательскими институтами
• Внедрил на предприятии систему оперативно – производственного планирования, что позволило быстрее реагировать на потребности предприятия
• Снизил себестоимость выпускаемой продукции до 30%
• Получил огромный опыт в управлении предприятием.
2005 – 2008 ООО «Техносоюз», ПКО, инженер – конструктор.
Обязанности:
• Осуществлял разработку проектно – конструкторской документации
• Участвовал в сдаче – приёмке изготавливаемого оборудования
• Производил технические расчёты транспортных систем, внедрял на предприятиях заказчика
• Изготавливал проектно – конструкторскую документацию на завод по производству биодизельного топлива
• Рассчитывал оптимальные нормы материальных затрат
• Составлял технические задания на изготавливаемое оборудование и согласовывал с заказчиком
• Участвовал в международных выставках
• Разрабатывал щелевые сита для обогатительных фабрик и солодовенных заводов
Достижения:
• Получил огромный опыт в разработке проектно – конструкторской документации особой сложности
• Изучил всевозможные системы САПР, что позволило контролировать весь жизненный цикл изделия и сократить потери от брака
• Научился грамотно использовать производственный потенциал
• С помощью карт раскроя снизил материальные затраты на изготовление изделий
• Используя современные программы расчёта прочности, удалось снизить материалоёмкость изделий.
2004 – 2005 ПрАО «Донецксталь – МЗ», ПКО, инженер – конструктор ПТО.
Обязанности:
• Разрабатывал эскизные, технические и рабочие проекты различной сложности
• Проводил технические расчёты по проектам
• Изучал и анализировал поступающую от других организаций конструкторскую документацию
• Согласовывал проектно – конструкторскую документацию с другими подразделениями предприятия
• Составлял акты по аттестации подъёмно – транспортного оборудования
• Активно принимал участие во внедрении на предприятии систем САПР
Достижения:
• С помощью современных систем САПР удалось сократить время на изготовление конструкторской документации
• За счёт создания собственного ТУ по ремонту грузоподъёмных механизмов удалось снизить время простоя кранового оборудования в ремонте
• Установкой дополнительного грузоподъёмного крана на копре удалось ускорить процесс переработки шихты.
2003 – 2004 ОАО «Точмаш», цех №4 (механосборочный), заместитель начальника цеха по производству.
Обязанности:
• Осуществлял руководство работой по оперативно – производственному планированию цеха
• Организовывал работу в цехе по выполнению плана
• Внедрял прогрессивные системы оперативно – производственного планирования
• Осуществлял контроль над ходом производства
• Устранял различного рода диспропорции, организационных и технических неполадок
• Координировал все структурные подразделения цеха
• Организовывал производство новых видов продукции сельхозтехники
• Выполнял сдачу – приёмку специзделий.
Достижения:
• С помощью системы оперативно – производственного планирования удалось сократить время, выявить недочёты, более точно распределить ресурсы во времени и наладить систему взаимосвязей между подразделениями цеха
• Снизить трудозатраты на определённые виды продукции благодаря оптимизации производственного процесса
• Используя новые виды инструмента сократить время на обработку металла.
2002 – 2003 ОАО «Точмаш», цех №4 (механосборочный), инженер-технолог.
Обязанности:
• Внедрял порядок работ и операционный маршрут прохождения изделий цеха
• Разрабатывал планы размещения оборудования
• Составлял технические задания на проектирование устройств, оснастки и специального инструмента
• Разрабатывал и внедрял оптимальные технологические процессы и режимы резания
• Рассчитывал оптимальные нормы материальных затрат
• Составлял карты раскроя
• Осуществлял контроль за технологической дисциплиной в цехе
• Разрабатывал новые методы технического контроля
Достижения:
• Получил опыт по внедрению в производство новой сельхозтехники
• Благодаря оптимальной расстановке оборудования сократилось время на перемещение заготовок по цеху
• Используя разработанный режущий инструмент, удалось сократить время на обработку изделий

РЕЗЮМЕ
Коваль Дмитрий Александрович
Личные данные
Дата рождения 29.12.1984
Адрес г. Донецк, ул. Островского 55/79
Телефон (050)644-31-52
E-mail KDmitriy84@ukr.net

Цель Начальник подразделения, энергетик предприятия,заместитель директора, директор
З/п от $ 800
Опыт работы
январь 2011г-настоящее время Донбасский региональный центр страхового фонда документации - Заместитель директора.
Функциональные обязанности:
- планирование, организация, мониторинг и контроль деятельности производственной и административно-хозяйственной деятельности предприятия;
- обеспечение соблюдения норм действующего законодательства по охране труда, технике безопасности, электро. и пожарной безопасности;
- обеспечение энергоресурсами;
- организация проведения строительных и ремонтных работ;
- ведение переговоров с заказчиками и органами государственной власти.
сентябрь 2008 –январь 2011г Донбасский региональный центр страхового фонда документации – Начальник службы технического обеспечения
Функциональные обязанности:
- руководство службой, которая занимается материально-техническим, программным и хозяйственным обеспечением деятельности предприятия;
- снабжение материальными ресурсами;
- составление текущих и перспективных планов ремонтов основного и вспомогательного технологического оборудования;
- составление планов текущих и капитальных ремонтов, составление дефектных актов, рассмотрение смет;
- ведение переговоров с поставщиками МТР и подрядчиками;
- составление отчётности о деятельности подразделения.
сентябрь 2007-сентябрь 2008г Донбасский региональный центр страхового фонда документации – Инженер службы технического обеспечения
Функциональные обязанности:
- снабжение предприятия МТР;
- составление планов материального снабжения предприятия;
- составление смет расходов;
- проведение тендеров на закупку товаров, работ, услуг;
- мониторинг цен на оборудование и расходные материалы.
февраль 2006
производственная практика ш. «Украина» ГП «Селидовуголь» - ученик электрослесаря
Функциональные обязанности:
Осмотр, обслуживание и ремонт горно-шахтного оборудования
Образование
2002-2007гг. Донецкий национальный технический университет
Специальность – «Энергомеханические комплексы гонного и горнообагатительного оборудования»
Квалификация –Специалист. Горный инженер электромеханик.
2004-2008гг. Донецкий национальный технический университет
Специальность – «Экономика предприятия»
Квалификация – Специалист по экономике предприятия
Дополнительное образование
2008г Сертификат члена тендерного комитета Украинского университета финансов и права при тендерной палате Украины
2011г Правила безопасности систем газоснабжения Украины
Правила эксплуатации электроустановок потребителей
Общие правила охраны труда и техники безопасности
Профессиональные данные
Навыки работы на ПК Уверенный пользователь ПК, MS Windows, MS Office, Internet, графический редактор «Компас»
Знание языков Русский, украинский –родные
Английский, немецкий – базовый уровень
Дополнительные сведения
Личные качества Способность к быстрому обучению и развитию. Трудолюбие, добросовестность, внимательность, ответственность.
Семейное положение Холост
Хобби Активный отдых, спортивная рыбалка, чтение.

Руководитель проекта гостиницы.
Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, открытие гостиниц с момента строительства и реконструкции до введения в эксплуатацию (***, ****), сопровождение после открытия, подготовка и проведение сертификации гостиницы (подтверждение категории), обучение персонала.
Рекомендации.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
1). «Аврора****», г. Харьков.
2). «Виктория****», г. Харьков.
3). «Аллея Гранд», г. Полтава.
4). Проект адаптации функционирования пансионата «Прибой» (херсонская область, черноморское побережье) государственному стандарту ДСТУ 4269:2003 (Классификация гостиниц).
5). Консалтинговые услуги по проекту открытия гостиничного комплекса «Европа парк-отель» (50 номеров), г. Белгород, Россия.
В настоящее время:
Работа по проектам сети гостиниц Continent Hotels and Resorts.

Моb: +380 50 922 6173, +380 67 536 0792
E-mail: continenthotels@hotmail.com
skype: valekiev
Валерий
Опыт работы: http://professionali.ru/~1943287
Полное резюме и дополнительную информацию готов предоставить по запросу.

Выполняемая работа:
- планировка помещений гостиницы по зонам и службам, предоставление рекомендаций по ограничению доступа персонала в гостевые зоны;
- согласование и контроль выполнения дизайнерских решений по зонам гостиницы;
- составление протокола несоответствий и определение путей устранения недостатков с целью соответствия гостиницы определенной категории. Контроль выполнения работ по подготовке гостиницы к проведению сертификации и подтверждению категории;
- руководство подготовкой документации для получения разрешения на открытие гостиницы;
- организация и контроль материально-технического обеспечения гостиницы и ресторана, составление плана поставок. Работа с поставщиками.
- финансовая деятельность гостиницы, бюджетирование, бухгалтерия;
- распределение на категории НФ, конфигурация под программное обеспечение. Составление карточек комплектации номеров после согласования категорий номеров;
- разработка перечня полиграфической продукции, спецификации полиграфической продукции в соответствии к требованиям соответствующей категории (опыт для гостиниц категории ***,****);
- штатное расписание гостиницы. Структурные подразделения и должности по каждому из подразделений. Проведение собеседований с претендентами на различные вакансии;
- описание основных и дополнительных услуг гостиницы;
- координация действий и контроль работы по направлению «Продажи и электронная коммерция» (согласование категорий и опубликованных цен, тарифной матрицы, типовых форм договора на реализацию гостиничных услуг и т.д.);
- разработка и внедрение документации: проект коллективного договора, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, правила приема и размещения, стандарты обслуживания, должностные инструкции и т.д.