Работа в Донецке

Игнатова Ирина Владимировна

Опыт работы 1999-2012гг. заместитель директора по информационным технологиям ООО «Содружество», г. Горловка.


1997-1999гг. Инженер-программист ДП «Славянское содружество» ООО «Орхидея», г. Горловка.

1988-1997гг. Инженер-программист ИВЦ ЗАО «Горловсктеплосеть», г. Горловка.

1981-1988гг. Инженер ВЦ Всесоюзный теплотехнический НИИ им.Дзержинского, Южный филиал, г. Горловка.



Образование


1976-1981 гг. Донецкий Национальный Технический Университет Факультет: автоматизированные системы управления
Специальность: автоматизированные системы управления.









Повышение квалификации
2011г. БОБ БЕРГ, тренинг «Дающий продает больше», «Бесконечные рекомендации», г. Тян-Цзинь, Китай
2011г. ДЖОН МАКСВЕЛЛ, Авторский тренинг личностного роста руководителя «На одном таланте далеко не уедешь», г. Днепропетровск.
2010г. БРАЙАН ТРЕЙСИ, Авторский тренинг личностного роста «Достижение максимума», г. Донецк.
2008г. Мастер-класс А. Максимовского «Складской учет от А до Я» ,г.Киев.
2008г. Национальное Тренинговое Агентство «NTA», Е.Павлова
Курс «Как оптимизировать затратную часть бизнеса», г. Одесса.
2007г. ЦЕНТР ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ, Информационно-консультационный семинар «Внедрение системы финансового управления современным предприятием», «Управленческий учет, Бизнес-планирование», гг. Лондон, Эдинбург.
2006г. Консалтинговая компания «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР», тренинг-практикум «Школа бюджетирования профессора В.САВЧУКА», курс «Управление стоимостью компании», г. Одесса.
2006г. III конференция «SAP-Украина», «Эффективное управление предприятием»,г, Одесса.
2005г. Авторский семинар С.ГОЛОВА «Управленческий учет для роста прибыльности компании», г. Киев.
2005г. «КВАЗАР-МИКРО», курс «N-intro: Introduction to NetWork Administration», г. Киев.



Увлечения Художественная, научно-популярная литература, путешествия,
зеленый туризм, приверженка здорового образа жизни, но без
фанатизма.




Дополнительные сведения Ответственность, креативность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, практические навыки кризис-менеджмента, командный стиль работы, твердое убеждение в том, что : «успешная команда = успешный бизнес», коммуникабельность, наличие загранпаспорта.