Работа в Донецке

Полиханенко Ирина Анатольевна
E-mail: [email protected]
Дата рождения:31.08.1978г. Мобильный телефон: +38 (099)2372826
Гражданство: гражданка Украины
Образование: высшее
Семейное положение:не замужем,детей нет
Водительские права: категория «В»
Квалификация • Зам. Руководителя отдела персонала
• Региональный ведущий менеджер по подбору и администрированию персонала
• Специалист по организации и координации стажировок
• Внутренний тренер
• Специалист по обучению, развитию и оценке персонала
• Менеджер по персоналу
• И.О. управляющего супермаркета «Велика Кишеня»
• Старший Администратор ТЗ (супермаркет «Велика Кишеня»)
• Сервис администратор ТЗ (супермаркет «Велика Кишеня»)
• Продавец – консультант (отдел гастрономия, кондитерский отдел, отдел соки-воды) – супермаркет «Велика Кишеня»
• Инспектор отдела кадров
ОПЫТ РАБОТЫ
2003
2004 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня» -г. Киев специалист по обучению, развитию и оценке персонала
- организация внутреннего обучения и работа над созданием корпоративного
университета в сотрудничестве с HR-отделом;
- определение потребностей в обучении и развитии персонала, планирование и организация учебного процесса;
- оформление на стажировку: выдача методических материалов, закрепление наставника, курирование стажеров;
- обучение и развитие персонала;
- адаптация и ввод в должность новых сотрудников, контроль ИС, психологическая поддержка нового сотрудника;
- мотивация и стимулирование;
- оценка уровня знаний (сертификация);
- проведение собеседований с персоналом магазина;
- продвижение персонала;
- внутренний PR корпоративных новостей;
- разработка и внедрение системы оценки эффективности труда персонала, адаптации и мотивации;
- разработка политики предприятия, инструкций, положений;
- оценка уровня квалификации, обучения и развития персонала;
- ведение отчетной документации.
2004-2005 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня – г.Киев внутренний тренер
- Организация процесса обучения персонала в г. Киеве и регионах;
- организация и проведение тренингов в г. Киеве и регионах;
- написание методических пособий для персонала;
- проведение коучинга;
- посттренинговое сопровождение;
- анализ эффективности тренингов;
- проведение аттестации персонала;
- разработка критерий оценки;
- наставничество (критерии для наставников);
- координация и оценка прохождения стажировки (длительность),
- наблюдение, обсуждение этапов тренинга, детализация;
- приемы и методы риторики
- психология влияния и убеждения;
- фасилитация группы и групповая динамика.
2005-2006 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня»-г.Киев
Специалист по организации и координации стажировок
- Организация и распределение по ТП на обучение стажеров из регионов;
- принятие и проверка документов у прошедших стажировку стажеров;
- написание и утверждение распоряжений, их регистрация;
- отчет по вновь поступившим и убывшим стажерам (матрица, график приезда);
- контроль и редактирование табеля в програмне SAP стажеров, закрытие табеля, получение денег для стажеров;
- выплата компенсации;
- отправка ведомостей и ассигнований на региональные ТП;
- введение и снятие нулевой занятости в программе SAP для сотрудников региональных
ТП;
- прописание программы стажировки и распределение по ТП управляющим, зам. управляющим, зав. отделам;
- координация приезда на сдачу экзамена сотрудников региональных ТП;
- начисление премий наставникам;
- проведение и завершение в SAP всех стажеров;
- выдача и заведение электронных пропусков для стажеров;
- координация и ротация стажеров по ТП.

2006-2008 ООО «Квиза Трейд» сеть супермаркетов «Велика Кишеня»-г.Киев
Региональный ведущий менеджер по подбору и администрированию
персонала
( в подчинении 8 человек-региональные менеджера по подбору персонала)
- Администрирование персонала в регионах (Днепропетровск, Запорожье, Бердянск, Мариуполь, Донецк, Краматорск, Краснодон, Дружковка);
- курирование работы региональных менеджеров по персоналу(в подчинении 8 человек);
- подбор персонала на вновь открывающиеся ТП (регионы);
- проведение собеседований по компетенциям;
- поиск кандидатов (база, интернет, прямой поиск, «headhunting»);
- проведение интервью (телефонное, ситуационное, структурированное);
- тестирование кандидатов;
- проверка рекомендаций;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- курирование процесса обучения региональных офисов;
-мотивация (бонусная система, финансовая и нефинансовая мотивация);


Многопрофильная компания ООО «Солидарность» г.Киев
Бизнеса компании - строительство, охрана, страхование, рынок Петровка, центр семейного
досуга «Диво-Свит».
Менеджер по персоналу (единственный)
- создание службы персонала с нуля;
- создание единых стандартов заявок на подбор персонала, объявлений о вакансиях,
предложений о работе;
- поиск и подбор персонала на вакансии любой сложности (руководители,
финансово-экономические специальности, офисный персонал,
узкоспециализированные позиции, рабочие специальности)
(база, Интернет, прямой поиск, «headhunting»);
- проведение собеседований (телефонное, личное интервью);
- разработка и курирование программ адаптации новых сотрудников;
- проверка рекомендаций;
- мониторинг эмоционально-психологической атмосферы в коллективе, проведение
мероприятий по формированию и поддержанию корпоративной культуры;
- ведение отчетности о проделанной работе.
ООО «ФАН ГЕЙМ» ( игровой бизнес) г. Киев
Заместитель руководителя отдела персонала
Разработка и внедрение HR процедур: поиск, подбор адаптация и ротация персонала;
- обучение и развитие персонала;
- ротация персонала;
- оценка персонала (организация, проведение аттестации персонала);
- курирование адаптации и наставничества персонала;
- кадровое делопроизводство (формирование пакета документов для оформления соискателей);
- составление макетов объявлений для рекламы;
- составление медиаплана;
- размещение информации в интернете, СМИ;
- организация, проведения собрания маркеров;
- формирование списков по штрафам и премиям сотрудников;
- мониторинг зарплаты на рынке труда;
- ведение и анализ отчетности.


Сервисная компания г. Донецк
Менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала на вакансии любой сложности (руководители,
финансово-экономические специальности, офисный персонал,
узкоспециализированные позиции, рабочие специальности)
ОБРАЗОВАНИЕ
2002 год —
2007 год
2007 год —
2008 год
Государственный институт права, социальных технологий и труда – получила базовое высшее
образование по направлению «Социология» и получила квалификацию бакалавра социологии;
Государственный институт права, социальных технологий и труда – получила полное высшее
образование по специальности «Социальная работа» и получила квалификацию специалиста по социальной работе;


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Тренинги: PLUS UNIVERSUM - Бизнес Тренинг «ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ» - бизнес-тренер Александр Ищенко;
CORE BUSINESS SCHOOL – ИСКУССТВО ПОИСКА «НУЖНЫХ» ЛЮДЕЙ – бизнес-тренер Светлана Иванова.
Владение компьютерными программами: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet Explorer, SAP (HP)
Личные качества
Высокие коммуникативные навыки, коммуникабельность, целеустремленность, энергичность, способность к самостоятельной работе, обучаемость, активная жизненная позиция‚ нацеленность на результат.

Образование:
Высшее техническое, 1973-1979 гг., Инженер-механик
Высшее юридическое, 1991-1996 гг., специальность «Правоведение». Диплом специалиста.
Опыт работы:
Январь 2008 г. – по настоящее время Руководитель службы безопасности банка
Август – ноябрь 2007 г. Специалист коммерческого отдела торгово-промышленного предприятия.
2003-2007 гг. Начальник оперативного отдела, начальник территориального отдела. Подполковник.
1996-2002 гг. Налоговая милиция.
1982-1996, МВД (ОБЭП) на различных должностях, последняя должность - начальник отделения БКУДН. Майор.

Профессиональные знания и навыки:
Анализ кредитоспособности потенциальных заемщиков, проведение мероприятий по возврату кредиторской задолженности, обеспечение сохранности банковской и коммерческой тайны. Имею опыт организации всех видов охранной деятельности (кроме физлиц), а также оперативной и административной работы. Выявление финансовых нарушений и должностных злоупотреблений, теоретические и практические навыки по ведению делопроизводства (секретного, служебного, специального).
Уровень владения компьютером: пользователь.
Водительские права категории «В», «С».